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    La política pública de discapacidad en Bogotá

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    En este ensayo se examinará el manejo que actualmente le está dando la Alcaldía Mayor de Bogotá y las demás autoridades competentes del orden nacional y departamental desde el año 2009 hasta nuestros días, en lo que tiene que ver con la observancia y aplicación de las diferentes políticas que se deben implementar, para proteger a la población discapacitada en el proceso de adaptación y desarrollo de sus actividades cotidianas. Para el efecto se hace la siguiente reflexión, de observar si la administración por su capacidad legal y estatutaria ha venido asumiendo a partir de la conformación de las diferentes escalas de valores, teniendo en cuenta si vulnera o no algunos derechos fundamentales de esta población, es decir, se mostrará cómo desde ese tiempo para acá no ha habido una estrategia decidida que revolucione y que redunde en el beneficio del estilo de vida de estas personas, para que puedan tener un trato digno e indiscriminado en sus actividades diaria

    Estudio comparado sobre el trabajo y la seguridad social de las personas con discapacidad

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    20 p.El concepto de discapacidad ha evolucionado desde la comprensión médica tradicional hacia una nueva comprensión que demanda un compromiso social por parte de los Estados. Actualmente la discapacidad es uno de los principales retos que se presentan en la mayoría de los países para alcanzar una equidad efectiva, especialmente en el mercado laboral a través del mejoramiento de las condiciones laborales y de la seguridad social para esta población. En el caso colombiano, en esta materia son de obligatorio cumplimiento para el Estado los elementos contenidos dentro del bloque de constitucionalidad como la eliminación de las barreras de acceso en los diferentes ámbitos de la sociedad para las personas en situación de discapacidad. Este libro desarrolla un análisis respecto a la normatividad, la jurisprudencia y los instrumentos internacionales en el caso colombiano, a la vez que indaga sobre las buenas prácticas de otros países que podrían consolidarse como aportes significativos para el contexto nacional.España Centros Especiales de Empleo Análisis frente a las prestaciones para personas con discapacidad en España Alemania Análisis frente a los programas para la inclusión laboral de las personas en condición de discapacidad en Alemania Costa Rica Otros programas de política social Intermediación para la inclusión laboral Análisis frente a las prestaciones para personas en situación de discapacidad en Costa Rica Chile Sello Chile Inclusivo Análisis frente a los programas para la inclusión laboral de las personas con discapacidad en Chil

    La opción por el trabajo autónomo: ¿una alternativa frente al desempleo protegida de forma adecuada?

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    Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, DER2015-63701-C3-1-

    Politicas de empleo y regulación laboral

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    Las políticas activas del mercado de trabajo tienen como objetivo el favorecer la búsqueda de empleo por parte de quienes carecen del mismo, así como facilitar la adaptación de estas personas a los requerimientos del mercado laboral. A la hora de diseñar estas políticas hay que tener en cuenta que tienen sus limitaciones y que pueden incluso generar efectos no deseados, como muestra la evidencia empírica. En el caso español, las políticas de empleo han sido muy variadas, y los resultados diversos. Con carácter general, el mejor comportamiento respecto a otras políticas corresponde a la formación, ya que eleva sustancialmente la probabilidad de empleo de quienes no están ocupados. También resultan eficaces las actuaciones de orientación y asistencia laboral de cierto contenido (más allá del básico) y las actuaciones destinadas a colectivos débiles en preparación

    Entrepreneurial program recipients or dependent beneficiaries? Discursive segmentations in the local implementation of a social policy in Argentina

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    Este artículo analiza el régimen discursivo de género de la implementación de un programa de transferencia monetaria condicionada, el Plan Jefes y Jefas de Hogar Desocupados en el Municipio de Moreno, en la Provincia de Buenos Aires, Argentina. A partir de una metodología cualitativa centrada en entrevistas a actores institucionales, se reconstruyeron las imágenes acerca de las mujeres de menores recursos. El enfoque de economía social esgrimido por el Municipio no promovió una valoración de las competencias culturales de la totalidad de las beneficiarias. En principio, la gestión municipal habría favorecido a las mujeres que ya contaban con algunas competencias para asumir los desafíos de iniciar y mantener microemprendimientos. De esta forma, hay un régimen discursivo de género bifurcado según grupos de destinatarias, porque la construcción de imágenes en torno a las mujeres y sus condiciones de vida varía según se trate de las microemprendedoras o del resto de las beneficiarias. Se reproducen visiones tradicionales de género precisamente entre las mujeres más vulnerables.This article examines the discursive gender regime in the implementation of a conditional cash transfer program, Plan Jefes y Jefas de Hogar Desocupados (Unemployed Household Heads Plan) in the Local County of Moreno, Province of Buenos Aires, Argentina. Based on a qualitative research method centered on interviews with institutional actors, we reconstructed the images about women with scarce resources. The social economy approach held by the municipal management did not value the cultural competencies of the entire population of female beneficiaries. In principle, the local management favored those women with competencies that allowed them to assume the challenge of starting and maintaining micro enterprises and self-employment. Thus, there is a bifurcated gender regime depending on the group of beneficiaries, because the imagery about women and their living conditions vary depending on whether they are micro entrepreneurs or not. Traditional images are reproduced, precisely, among the most vulnerable women.Fil: Rodríguez Gustá, Ana Laura. Universidad Nacional de San Martín; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentin

    Discapacidad y Derecho Laboral

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