Estrategias de desarrollo para la empresa Cal del Centro S.A.C.

Cal del Centro S.A.C. es una sociedad anónima cerrada cuyo negocio gira en torno a la actividad económica de la fabricación de cemento, cal y yeso. El objetivo del presente trabajo es evaluar la posibilidad de éxito de un proyecto de inversión en una planta de cal, a través de Cal del Centro S.A.C. –como empresa autosuficiente–, para asegurar el cien por ciento del suministro de óxido de calcio en cantidad y calidad para el procesamiento de concentrados de cobre y el tratamiento de aguas industriales de la empresa Minera Chinalco, así como a las otras industrias mineras localizadas en la zona central de la sierra del Perú

Alternativa de base ecológica para melhoria da fertilidade do solo e da produção agrícola no sistema de corte-e-trituração, no Nordeste Paraense.

Este estudo propôs recuperar a produção agrícola de cultivo subseqüente de mandioca e milho através do melhoramento da fertilidade do solo em uma propriedade rural no município de Marapanim-PA, por meio dos tratamentos: testemunha; fosfato natural (FN); feijão-de-porco, Canavalia ensiformis (L.) DC, (FP); FN+FP; FN+guandu, Cajanus cajan (L.) Millspaugh., (G); FN + titônia, Tithonia diversifolia (Hemsley) A. Gray, (T); FP+G; e, FP+T. O delineamento utilizado foi de parcelas ao acaso, com quatro repetições. Somente a produção de milho foi beneficiada pelos tratamentos FN+G, FN e FN+FP. A matéria orgânica do solo, nitrogênio orgânico e o fósforo disponível foram beneficiados com o tratamento FN+G, o que se refletiu na produção do milho. Diferente da titônia, planta concentradora de fósforo, o guandu claramente se beneficiou da presença do fosfato natural.Trabalho apresentado no CONGRESSO BRASILEIRO DE AGROECOLOGIA, 7., 2011, Fortaleza, CE. Resumo nº 11173

Valorización de sociedad minera Cerro Verde S.A.A.

El objetivo principal del presente trabajo es valorizar a Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. (SMCV), empresa en marcha; tercera productora más grande del Perú y con proyecciones para convertirse en la principal productora de cobre a partir del 2016, debido al inicio de operaciones de un proyecto de ampliación que se ha ejecutado durante los últimos cuatro años y que le permitirá duplicar su producción. La valorización de SMCV se ha realizado con datos tomados de los estados financieros de la empresa al 31 de diciembre del 2015, información intermedia del IV trimestre publicada por la Superintendencia del Mercado de Valores disponible al cierre del 2015. Los métodos utilizados para la valorización han sido el de Flujo de Caja Libre para la Firma (FCFF) Descontado y el método de los múltiplos. La tasa promedio ponderado de descuento (WACC) calculada para la empresa asciende a 12,07%. Se consideran 29 años de proyecciones del flujo de caja, hasta el agotamiento de las reservas de la mina. Los precios utilizados para las proyecciones son precios promedio proyectados por el consenso de mercado obtenidos de Bloomberg. Para la proyección de las ventas se ha estimado que la producción de cátodos es decreciente, debido al agotamiento de los óxidos de cobre y a la menor ley de mineral. Asimismo, se ha estimado que la producción de concentrados de cobre y molibdeno se incremente significativamente en la medida en que la planta, cuya expansión concluyó en el 2015, alcance su plena capacidad. El precio fundamental obtenido para la acción de SMCV por el método de Flujo de Caja Descontado es de US$17,56, por el método del múltiplo MC/BV es de US$ 15,09 y por el método del múltiplo EV/EBITDA es de US$11,27. Estimaciones realizadas durante los tres últimos meses por otras fuentes del mercado sitúan el precio fundamental de SMCV en el rango de US$ 13,00 a US$ 17,00. Este rango se encuentra ligeramente por debajo de obtenido en esta valorización, tanto por el método del Flujo de Caja Descontado como por el método de múltiplos. Se considera que el método de Flujo de Caja Descontado refleja mejor el valor de SMCV, pues se toma en cuenta un horizonte de tiempo acorde con la vida útil de las minas y, además, la volatilidad en los precios de los metales para las proyecciones

Alternativas de recuperação da fertilidade de solo em sistema agrícola de subsistência no Nordeste Paraense.

Em uma área de capoeira, em Marapanim–PA, e utilizando um desenho experimental inteiramente casualizado, com quatro repetições, os fatores prática de corte-e-trituração, fosfato natural e adubação verde foram testados como alternativas agroecológicas de recuperação da fertilidade de solo, através dos tratamentos: capoeira; testemunha; fosfato natural (FN); feijão-de-porco [Canavalia ensiformis (L.) D.C.] (FP); FN + FP; FN + guandu [Cajanus cajan (L.) Millspaugh] (G); FN + titônia [Tithonia diversifolia (Hemsl.) A. Gray] (T); FP + G; FP + T. O preparo do solo para o plantio dos cultivos-teste, sequência mandioca e milho, foi feito pelo sistema de corte-e-trituração da vegetação em pousio. Os tratamentos de recuperação da fertilidade de solo só afetaram positivamente a produção do milho, e aquele de maior impacto foi o fosfato natural com guandu, seguido pelos tratamentos fosfato natural e fosfato natural com feijão-de-porco. O tratamento de maior impacto positivo na matéria orgânica e no fósforo disponível foi o fosfato natural com guandu, o que se refletiu na produção do milho. Diferente da titônia, o guandu claramente se beneficiou da presença do fosfato natural

Distribución de RLN3 en el hipotálamo de la rata

Treball Final de Grau en Medicina. Codi: MD1158. Curs acadèmic: 2016-2017Relaxin-3(RLN3) es un miembro de la superfamilia de la insulina. Su principal lugar de expresión es el nucleus incertus del tronco encefálico, desde donde las neuronas envían proyecciones ascendentes el mesencéfalo, hipotálamo y telencéfalo. Este neuropéptido presenta una alta afinidad por el receptor acoplado a proteína G RXFP3. Dicho receptor expresa ampliamente en diversas zonas del SNC entre las que se encuentran las zonas de proyección del nucleus incertus. Estudios previos han sugerido un importante papel de RLN3 como modulador de respuestas de estrés y control de apetito, entre otras. El objetivo de este estudio era determinar qué núcleos hipotalámicos presentan abundancia de fibras de RLN3, y poder relacionar dichos hallazgos con el posible papel de RLN3 en la modulación de las conductas alimentarias y otras funciones metabólicas. Se usaron ratas macho Wistar y un protocolo de inmunohistoquímica de marcaje inmunocitoquímico para el estudio de la distribución de RLN3 en cuatro niveles hipotalámicos. Detectamos abundancia de fibras en hipotálamo anterior (AH), lateral (LH) y posterior (PH), tres de los núcleos que se conocen implicados en el control del apetito y la saciedad, así como en núcleo dorsomedial hipotalámico, núcleo preóptico lateral LPO, núcleo paraventricular anterior y núcleo supramamilar. Estos resultados refuerzan la hipótesis de la implicación de RLN3 en el control de la ingesta.Relaxin-3 (RLN3) is a neuropeptide of the insulin superfamily. It is mainly expressed in the nucleus incertus of the brainstem, from where the neurons send ascending projections towards the midbrain, hypothalamus and telencephalon. This neuropeptide displays high affinity to a G-protein coupled receptor RXFP3. This receptor is widely distributed in areas projected by the nucleus incertus. Previous studies have suggested an important role of RLN3 as a modulator of stress responses and food intake control, among others. The aim of this study was to determine which hypothalamic nuclei are targeted by RLN3fibers, and to relate these findings to the possible role of RLN3 in the modulation of feeding behaviors. An inmunohistochemistry protocol was used in male Wistar rats to study the distribution of RLN3 at four hypothalamic levels. We detected abundance of fibers in the anterior hypothalamus (AH), lateral (LH) and posterior (PH), three of the nuclei known to be involved in appetite control and satiety, as well as dorsomedial hypothalamic nucleus, lateral preoptic nucleus (LPO), anterior paraventricular nucleus and supramammillary nucleus. These results support the idea of the involvement ofÇ RLN3 in feeding control

Estrategias de reclutamiento y su impacto en la operatividad y continuidad de la gerencia de mantenimiento de Compañia Minera Antamina

El propósito de este estudio es investigar y analizar el proceso de reclutamiento de mano de obra calificada y proponer acciones para asegurar la continuidad operacional del área de Mantenimiento de Compañía Minera Antamina S. A. La industria minera en el mundo requiere de profesionales y técnicos de diversas especialidades, los cuales son cada vez más escasos. Existen investigaciones y estudios que refieren que la mano de obra para la industria minera escaseará en los siguientes años en el Perú y el resto del hemisferio. Según dichos estudios, la escasez se debe a la falta de programas educativos de calidad que estén alineados a las necesidades empresariales, provenientes tanto de instituciones estatales como privadas, que promuevan el estudio de carreras profesionales, ya sean estas técnicas o universitarias. Otras de las razones del problema es la continua y compleja especialización requerida por la industria debido al permanente cambio de la tecnología en el sector y la necesidad de actualización permanente, el crecimiento explosivo de las operaciones y proyectos, la demanda continua de profesionales con mayores competencias hard y soft, y con experiencia y conocimientos de otras disciplinas adicionales a su especialidad. Otro factor influyente es la ubicación geográfica de las operaciones y las condiciones y facilidades de conectividad, salud y educación que ofrecen las locaciones mineras. Por otro lado, está el dilema de la empresa privada, de no solo convocar postulantes, sino de atraer candidatos idóneos y con las competencias en los niveles necesarios para el óptimo desempeño laboral. Incluso, algunos directivos han mencionado que su preocupación no son tanto las competencias técnicas, sino las competencias blandas (actitudinales); es decir, la industria minera se estaría enfrentando a la ausencia de profesionales calificados técnicamente sino que además se evidencia la escasez de candidatos con las competencias blandas necesarias. Por lo tanto, el sector minero se ve afectado por la escasez de técnicos y profesionales competentes, lo que origina retrasos en los proyectos, guerra entre las empresas por el talento, sobrecostos, mayor tiempo para cerrar brechas de la curva de aprendizaje, entre otros. Ante esto, el proceso de reclutamiento del talento a las organizaciones se constituye en una actividad fundamental para asegurar la continuidad operacional de las empresas mineras