Decapping protein EDC4 regulates DNA repair and phenocopies BRCA1

BRCA1 is a tumor suppressor that regulates DNA repair by homologous recombination. Germline mutations in BRCA1 are associated with increased risk of breast and ovarian cancer and BRCA1 deficient tumors are exquisitely sensitive to poly (ADP-ribose) polymerase (PARP) inhibitors. Therefore, uncovering additional components of this DNA repair pathway is of extreme importance for further understanding cancer development and therapeutic vulnerabilities. Here, we identify EDC4, a known component of processing-bodies and regulator of mRNA decapping, as a member of the BRCA1-BRIP1-TOPBP1 complex. EDC4 plays a key role in homologous recombination by stimulating end resection at double-strand breaks. EDC4 deficiency leads to genome instability and hypersensitivity to DNA interstrand cross-linking drugs and PARP inhibitors. Lack-of-function mutations in EDC4 were detected in BRCA1/2-mutation-negative breast cancer cases, suggesting a role in breast cancer susceptibility. Collectively, this study recognizes EDC4 with a dual role in decapping and DNA repair whose inactivation phenocopies BRCA1 deficiency.España, Ministerio de Economía y Competitividas CB06/07/0023, SAF2012-31881, SAF2013-45836-R and SAF2015-64152-

Un análisis del crecimiento y la convergencia de la economía andaluza entre 1975 y 1995

En este trabajo partimos de la base de que la evidencia empírica no se decanta por ninguna de las dos teorías genéricas del crecimiento sino que, más bien, el resultado empírico más cercano a uno u otro enfoque depende de multitud de va­riables como son: la movilidad de los factores, la tendencia creciente, decreciente o constante de los rendimientos, el nivel de conocimientos, la apertura al exterior, etc. En la actualidad están siendo objeto de intensa investigación los mecanismos a través de los cuales estos factores influyen en el crecimiento. A tal efecto, a continuación se estudian las circunstancias evolutivas de la re­gión en las dos décadas recientes, haciendo especial referencia a la evaluación de las características estructurales que tienen una mayor incidencia en las tasas de crecimiento y en los niveles de desarrollo. El relativo retraso con que se publican los datos referidos a las principales magnitudes a escala provincial, nos ha obligado a considerar, fundamentalmente, los cambios producidos entre 1975 y 1995. Esta circunstancia, en nuestra opinión y dada la amplitud del período de análisis, no es obstáculo para detectar con nitidez los principales cambios estructurales sucedidos en las dos últimas décadas

Responsabilidad social e innovación para el desarrollo sostenible de estuches de fundas plásticas recicladas: un enfoque empresarial sustentable.

Este artículo analiza cómo los consumidores de Manta identifican las prácticas de responsabilidad social empresarial (RSE) y la innovación aplicada en el desarrollo de estuches elaborados con fundas plásticas recicladas, tomando como referencia el emprendimiento Ecochic. Desde un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo- correlacional, se evalúa la relación entre estas prácticas y el consumo de productos sostenibles en el contexto local. La investigación se sustenta en siete dimensiones: económica, social, ambiental, tecnológica, de mercado, educativa y de sostenibilidad, abordadas mediante una encuesta estructurada con escala tipo Likert. Los resultados evidencian que los consumidores reconocen prácticas responsables e innovadoras y muestran una disposición favorable hacia el consumo de productos sostenibles, lo que refleja oportunidades para el posicionamiento de iniciativas como Ecochic. El estudio constituye un aporte estratégico para emprendimientos y empresas que buscan integrar valor económico, compromiso ambiental y responsabilidad social en modelos de negocio circulares y sustentables

La competitividad de las empresas exportadoras de arándanos de la región norte 2014-2020

La exportación de arándanos en el Perú, en la actualidad han tenido un gran crecimiento, por lo cual se buscó estudiar sus índices de competitividad para lograr constatar los factores influyentes en dicho proceso. Es por ello, que el presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el crecimiento de la variable competitividad en el Perú a nivel regional cuyo fin fue aportar información sobre la relevancia de determinados factores que tuvieron impacto en las regiones productoras y su ingreso al mercado internacional. La metodología empleada fue de tipo aplicada no experimental –descriptiva y la técnica fue el análisis de datos aplicando la descripción de la variable a través del tiempo ejecutada para la población estudiada que estuvo conformada por los departamentos de la región norte del Perú cuyo volumen de exportación de arándanos represento mayor al 1% en el año 2019 y buscó describir el comportamiento que guardan los índices de competitividad a nivel regional. En los resultados obtenidos se observó un crecimiento de los índices de competitividad para las regiones seleccionadas, además de una tendencia baja y positiva. Además, en relación especifica con cada uno de sus dimensiones: el factor productividad obtuvo un coeficiente de determinación que connota una tendencia directa y regular, mientras el factor innovación se obtuvo una tendencia directa y alta; y por último el factor habilidad gerencial determinó una tendencia directa y regular

Análisis de la calidad de servicio en el restaurante la Proa Pimentel, 2019

La presente investigación se planteó como objetivo general evaluar la calidad de servicio en el restaurante La Proa Pimentel. La investigación es de tipo descriptiva con enfoque mixto. Para diagnosticar la situación actual de la Proa Pimentel se elaboró un análisis FODA del restaurante, también se aplicó un cuestionario según el modelo de medición de calidad SERVPERF para determinar la percepción de calidad de los clientes en el restaurante la Proa Pimentel. El cuestionario está conformado por 22 preguntas distribuidas en 5 dimensiones, donde el tamaño muestra fue de 230 clientes. La confiabilidad se obtuvo de 0.933, demostrando un alto grado de correlación entre los elementos que conforman el instrumento empleado en la presente investigación. Los resultados obtenidos en relación a las dimensiones indicaron un 88% de clientes están conformes con la dimensión de elementos tangibles, en fiabilidad un 88% manifestaron estar conformes con la confianza que brinda el restaurante, capacidad de respuesta un 87% señalaron que el servicio es rápido, en seguridad 94% están de acuerdo con la amabilidad de los trabajadores y finalmente empatía un 85% resaltaron que los horarios de atención son óptimos. Se concluye que el restaurante, cuenta con una calidad total de nivel 4 (de acuerdo) según en la escala Likert percibida por los clientes, contando con una ubicación estratégica cerca al balneario de Pimentel, deficiencia en la atención personalizada, los trabajadores carecen de conocimientos para responder las inquietudes y presenta registros de errores en los pedidos

Logística inversa y servicio al cliente factores determinantes de la competitividad en el sector industrial de Cartagena de India

Este trabajo de grado busca analizar la incidencia que tiene la logística inversa y el servicio al cliente en la competitividad de las empresas del sector industrial de la ciudad de Cartagena de indias. Las empresas de hoy tienen un gran reto que cumplir en el país, en cuento a su dinámica y participación en la economía. Pero también de forma interna, manteniendo sus niveles de productividad, eficiencia, e ingresos, que permitan que dicha participación sea positiva. En este sentido, los gerentes y directivos utilizan algunas estrategias como la logística inversa o reversa es denominada el proceso inverso de la logística tradicional, y se fundamenta principalmente en la reutilización de los envases, embalajes o envolturas que desechan los clientes luego de consumir o utilizar los productos. De igual forma, el servicio al cliente forma parte fundamental de este proceso inverso, ya que, el cliente es el factor fundamental con el cual se debe establecer una relación directa por medio de un canal de comunicación en el que flujo de información debe ser constante para que llegue a formar parte del proceso de logística inversa y a su vez, se establezca una relación de fidelidad que permita la participación del cliente en los diversos procesos empresariale

La relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el restaurante El Asador Carnes al Cilindro SRL - Cajamarca, 2020 - 2021

La investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante El Asador Carnes al Cilindro SRL - Cajamarca, 2021. La presente tiene un enfoque mixto, un diseño no experimental de corte transversal, y es de alcance correlacional. Para recolectar los datos se aplicó un cuestionario de 30 preguntas cerradas en la escala de Likert y una entrevista estructurada. Seguidamente, para determinar la relación entre una variable y otra se utilizó la correlación de Pearson. Los resultados de la investigación arrojaron que existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante El Asador Carnes al Cilindro SRL – Cajamarca, 2021, presentando una relación directa moderada con un coeficiente de correlación de 0,699, lo que explica la mejora mutua de variables, a mejor clima organizacional, mayor desempeño laboral. Se logró demostrar que existe relación entre la estructura y la responsabilidad con una correlación de 0,493. Asimismo, se evidencia la relación existente entre la remuneración y las relaciones interpersonales con una correlación de 0,463. Por su lado, la gerencia también se relaciona con la cooperación con una correlación de 0,457 y, de la misma forma, existe relación entre la organización y la eficiencia de los colaboradores, con una correlación de 0,575

Perspectivas de la política económica internacional del café

Reconocido el comportamiento cíclico de la industria cafetera nacional a lo largo del siglo, nos proponemos analizar la dinámica y competitividad ganada por el sector desde tres escenarios estratégicos, que incidieron en el crecimiento de la economía nacional. El primer escenario es el que estudia el cambio en las condiciones mundiales del mercado, afectado por la evolución de la estructura de la oferta y la demanda del producto, y se analiza también el efecto de la combinación de factores productivos en el crecimiento. El segundo escenario, explora el efecto de las exigencias y reclamos que efectúan los cafeteros y productores nacionales frente a las exigencias políticas que implican sostener el nivel de ingreso real generado por las fincas productoras. El tercer factor, se identifica con la línea de la política económica internacional que se proyecta como tendencia que agrega valor y que le permite a los actores obtener mayor participación a lo largo de la cadena internacional de valor

Competencias laborales y su influencia en la calidad del servicio en el Banco Ripley Piura Sucursal II- 2019

La presente investigación tiene como objetivo general, evaluar la influencia de las competencias laborales en la calidad de servicio del Banco Ripley Piura Sucursal II- 2019, teniendo como base teórica para medir la calidad de servicio el modelo Servqual. El estudio tiene un diseño no experimental, de tipo correlacional-causal, tomando dos poblaciones. La primera corresponde a los 22 trabajadores del Banco Ripley Piura Sucursal II y la segunda a los clientes del banco en mención, la cual se considera como infinita debido al limitado acceso a esta información. La muestra de investigación estuvo formada por 21 trabajadores del Banco y por 384 clientes. Se utilizaron 3 instrumentos de recolección de datos: un cuestionario dirigido a los clientes del Banco, una guía de observación aplicada a los colaboradores y una guía de entrevista dirigida al supervisor comercial del Banco Ripley Piura. Los resultados indican que las competencias laborales influyen significativamente en la calidad de servicio del Banco Ripley Piura, obteniendo un coeficiente de correlación de Spearman de 0,612 (P=0,000 < 0.05). Asimismo, existe una influencia directa y significativa de las competencias técnicas (rho = 0,606; P=0,000); metodológicas (rho=0,608, P=0,000); interpersonales (rho=0,218, P=0,000); e individuales (rho=0,494; P=0,000) sobre la calidad de servicio. Se concluye que las competencias laborales y la calidad de servicio se ubican en un nivel medio, lo que demuestra que aún existen aspectos que se deben mejorar para lograr la completa satisfacción del cliente; por ello se recomienda al Banco Ripley Piura Sucursal II, desarrollar capacitaciones presenciales con frecuencia para potenciar las competencias técnicas de los trabajadores con el fin de mejorar el desempeño laboral y lograr la eficiencia en el desarrollo de sus funciones