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Caracterizaci贸n de modelos de evaluaci贸n de los factores que afectan el entorno ergon贸mico
Los Modelos de Evaluaci贸n son una herramienta para la identificaci贸n de factores ergon贸micos que pueden afectar un entorno, por ende se dedican a recopilar informaci贸n de las caracter铆sticas de los espacios, por medio de variables estructuradas en cada uno de ellos, permitiendo un an谩lisis a nivel individual y/o general en las condiciones de cada individuo. La presente investigaci贸n tuvo como objetivo caracterizar los diferentes Modelos de Evaluaci贸n Ergon贸mica, enfocados al entorno de acuerdo a las disciplinas de su enfoque, siendo estas la Macroergonom铆a, ergonom铆a urbana, ergonom铆a participativa, ergoecolog铆a e ingenier铆a Kansei.
Para el desarrollo de este trabajo se realiz贸 un an谩lisis comparativo de las variables de cada modelo de evaluaci贸n enfocado en los diferentes factores PESTE (Pol铆tico-jur铆dicos, Econ贸mico-fiancieros, Socio-culturales, Tecnol贸gico-cient铆fico, Ecol贸gico-geogr谩ficos), a partir de la identificaci贸n de las variables que se caracterizan en cada ME, las cuales fueron agrupadas con 茅nfasis en las disciplinas mencionadas anteriormente y, obteniendo como resultado la recopilaci贸n de distintos modelos con f谩cil acceso a la informaci贸n sobre c贸mo y cu谩les son sus caracter铆sticas particulares para aplicar en un entorno.
Por lo tanto, en el desarrollo de la investigaci贸n se observ贸 como principal conclusi贸n que todos los ME que intervienen en el entorno, enfatizan en seguir la l铆nea de acci贸n que incluye identificaci贸n, an谩lisis e intervenci贸n de acuerdo a los datos recopilados. Igualmente, se identific贸 la tendencia de aplicar la ergonom铆a en entornos laborales y como las nuevas investigaciones han expandido este enfoque sobre aspectos como el dise帽o de productos y de espacios construidos.The Evaluation Models are a tool for the identification of ergonomic factors that can affect
an environment, therefore they are dedicated to collecting information on the characteristics of the spaces, through variables structured in each one of them, allowing an analysis at the individual level and/or general in the conditions of each individual. The objective of this research was to characterize the different Ergonomic Evaluation Models, focused on the environment according to the disciplines of their approach, these being Macroergonomics, urban ergonomics, participatory ergonomics, ergoecology and Kansei engineering.
For the development of this work, a comparative analysis of the variables of each
evaluation model focused on the different PESTE factors (Political-legal, Economic-financial, Socio-cultural, Technological-scientific, Ecological-geographic) was carried out, based on the identification of the variables that are characterized in each ME, which were grouped with emphasis on the disciplines mentioned above and, as a result, the compilation of different models with easy access to information on how and what their particular characteristics are to apply in an environment.
Therefore, in the development of the research, it was observed as the main conclusion that
all the ME that intervene in the environment emphasize following the line of action that includes identification, analysis, and intervention according to the data collected. Likewise, the trend of applying ergonomics to work environments was identified and how new research has expanded this approach on aspects such as the design of products and built spaces.PregradoProfesional en Salud Ocupaciona