Household chores, taxes, and the labor-supply elasticities of women and men

Abstract

We study how the division of household chores and individual preferences contribute to gender differences in labor supply elasticities and examine the implications for optimal taxation. In a model of labor supply in dual-earner households, we show that elasticities and optimal income tax rates depend jointly on gender and the within-household allocation of chores. Using PSID data, we find that chore division substantially affects labor supply elasticities, whereas gender per se plays a smaller role. We then evaluate how well simple, feasible tax rules can approximate the optimal within-household tax structure. Gender-based taxation captures a sizable share of the potential efficiency gains, but gender-neutral rules with realistic levels of progressivity perform better.Wir untersuchen, wie die Aufteilung von Aufgaben im Haushalt sowie individuelle Präferenzen zu Geschlechterunterschieden in Arbeitsangebotselastizitäten beitragen und welche Konsequenzen sich daraus für die optimale Gestaltung der Einkommenssteuer ergeben. In einem Modell des Arbeitsangebots von Doppel-Verdiener-Paaren zeigen wir, dass Elastizitäten und optimale Einkommensteuersätze sowohl vom Geschlecht als auch von der innerfamiliären Aufgabenverteilung abhängen. Bei der Analyse von US-Mikrodaten aus dem PSID stellen wir fest, dass die innerfamiliäre Aufgabenverteilung Arbeitsangebotselastizitäten erheblich beeinflusst, während das Geschlecht an sich eine geringere Rolle spielt. Anschließend prüfen wir, inwieweit einfache und praktisch umsetzbare Steuerregeln die optimale innerfamiliäre Steuerstruktur approximieren können. Geschlechtsspezifische Besteuerung ("gender-based taxation") realisiert einen beträchtlichen Teil der potenziellen Effizienzgewinne, doch geschlechtsneutrale Regeln mit realistischen Progressivitätsgraden, aber ohne Splitting, schneiden besser ab

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EconStor (ZBW Kiel)

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Last time updated on 07/11/2025

This paper was published in EconStor (ZBW Kiel).

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