Ekonomska neaktivnost žena starijih od 50 godina u Srbiji i Severnoj Makedoniji: komaprativna analiza

Abstract

Ovaj rad se bavi analizom aktivnosti ženske radne snage starije od 50 godina na dva susedna i po mnogo čemu slična tržišta rada, Srbije i Severne Makedonije. Na oba tržišta rada izražen je značajan i uporan rodni jaz u stopama zaposlenosti radno aktivne populacije (15-64 godine) koji u Srbiji i Severnoj Makedoniji iznosi 11,6% i 16,5% u 2023. godini. Stope aktivnosti žena (15-64 godine) u Srbiji i Severnoj Makedoniji su 65,6% i 54,7%, respektivno, značajno niže u poređenju sa stopama aktivnosti muškaraca, koje su ocenjene na 77,8% (Srbija) i 76,0% (Severna Makedonija). Taj problem se dodatno usložnjava ako se posmatra kroz starosnu distribuciju, pokazujući da su žene starije od 50 godina manje sklone ostanku u radnoj snazi u poređenju sa muškarcima, što ih čini finansijski osetljivim ne samo trenutno, već smanjuje i njihove izglede za pristojnu penziju. U ovom radu se, na bazi korišćenja sekundarnih podataka Ankete o ranoj snazi, ukazuje na uzroke neaktivnosti žena starijih od 50 godina, na uticaj neaktivnosti na rodni jaz na tržištu rada i reperkusije ovakvih trendova na tržištima rada ovih dveju zemalja Zapadnog Balkana na politike u sferi rada i socijalnih pitanja