The objective of this project is to determine the management audit and its impact on decision
making at Industria Indutrónica S.A. in the city of Guayaquil, since the management audit
examines the degree of efficiency, effectiveness and economy focused on the planning, control
and utility of resources of an entity. In which, the problem focuses on the internal shortcomings
that limit the improvement of the processes within the administrative area of the industry
promoting the non-fulfillment of its institutional objectives, among these are: strengthen the
knowledge and skills of employees, provide a safe working environment for all employees and
establish a clear and transparent process for decision making within the company, optimize
resources, improve operational efficiency and meet the strategic objectives. On the other hand,
a qualitative methodology was applied, with deductive, inductive, descriptive and bibliographic
methods, using the interview technique with the company's general management and 15
employees, in order to collect pertinent information. As a result, 60% of respondents responded
that the audit is very effective in mitigating risks, in this sense, the performance audit facilitates
the detection of vulnerable areas and possible deviations, which helps to strengthen internal
controls, while 40% did not express an opinion due to their lack of knowledge on the subject,
as evidenced in the internal regulatory finding 407-06 by the Comptroller General of the State.El presente proyecto tiene como objetivo determinar la auditoría de gestión y la incidencia en
la toma de decisiones de la Industria Indutrónica S.A de la ciudad de Guayaquil, ya que, la
auditoría de gestión examina el grado de eficiencia, eficacia y economía enfocada en la
planificación, control y la utilidad de recursos de una entidad. En la cual, el problema se centra
en las falencias internas que limitan mejorar los procesos dentro del área administrativa de la
industria promoviendo el incumplimiento de sus objetivos institucionales, entre estas se
presentan: fortalecer el conocimiento y habilidades de los empleados, proveer un ambiente de
trabajo seguro para todos los empleados, establecer un proceso claro y transparente para la toma
de decisiones dentro de la empresa, optimizar los recursos, mejorar la eficiencia operativa y
cumplir con los objetivos estratégicos. Por otra parte, se aplicó metodología de manera
cualitativa, con métodos deductivo, inductivo, descriptivo y bibliográfico; utilizando la técnica
de entrevista realizada a gerencia general de la empresa y 15 empleados que la conforman, con
la finalidad de recaudar información pertinente. Como resultado se obtuvo el 60% de los
encuestados respondió que la auditoría resulta muy efectiva para mitigar riesgos, en este sentido,
la auditoría de gestión facilita la detección de áreas vulnerables y posibles desviaciones, lo que
contribuye a reforzar los controles internos, mientas el 40% no expresó opinión debido a su falta
de conocimiento sobre el tema, evidenciado en el hallazgo normativo interno 407-06 por la
Contraloría General del Estado
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