Factores que inciden en el incremento del salario mínimo legal en Colombia frente a los derechos humanos del trabajador

Abstract

La constitución política de 1991 de Colombia plantea una protección de los derechos humanos de todo trabajador, implícita en los artículos que hacen referencia al derecho al trabajo, a la salud a la vivienda, a la alimentación, bajo de un punto de vista de ser Colombia un estado social de derecho. Es de connotar que el salario mínimo en Colombia debería de suplir todas esas necesidades para mejorar la calidad de vida de todo trabajador, aspectos que pueden incidir a que esos proyectos o esas metas no se logren es el incremento de la inflación al cual estamos sujetos y que se viene presentando de forma gradual todos los meses, los cuales son desproporcionados al incremento que anualmente puede tener un trabajador en su salario.The 1991 political constitution of Colombia proposes a protection of the human rights of all workers, implicit in the articles that refer to the right to work, health, housing, food, from the point of view of Colombia being a social state of law.It is worth noting that the minimum wage in Colombia should meet all these needs to improve the quality of life of all workers, aspects that can affect that these projects or those goals are not achieved is the increase in inflation to which we are subject and that has been occurring gradually every month. which are disproportionate to the increase that a worker can have annually in his salary.Agradecimiento -- Resumen -- Abstract -- Introducción -- Objetivos -- Objetivos general -- Objetivos específicos -- Marco referencial -- Planteamiento del problema de investigación -- Descripción del problema -- Determinar si el incremento anual del salario mínimo representa para el trabajador en Colombia una mejora en su calidad de vida -- Visibilizar cómo funciona los salarios mínimos diferenciales en otra parte del mundo -- Conclusión -- Bibliografía -- Anexo.PregradoDerech