Estrategia de comunicación interna para fomentar la inclusión laboral de personas con Síndrome de Down en la Universidad de La Sabana

Abstract

158 páginasEl presente trabajo de grado aborda y enmarca uno de los temas más relevantes en la actualidad, en cuanto al entorno laboral; la inclusión. La historia de este concepto y su impacto en el mundo laboral se puede evidenciar aproximadamente desde 1948 con La Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH) proclamada en la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en la que se resaltan que todos somos iguales ante la ley y que tenemos derecho a la protección contra toda discriminación (Bietti, 2023).Magíster en Comunicación EstratégicaMaestría en Comunicación Estratégic

Similar works

Full text

thumbnail-image

Intellectum (Universidad de La Sabana)

redirect
Last time updated on 30/03/2025

This paper was published in Intellectum (Universidad de La Sabana).

Having an issue?

Is data on this page outdated, violates copyrights or anything else? Report the problem now and we will take corresponding actions after reviewing your request.