Transizione digitale, lavoro da remoto e divari territoriali: dalla centralità della sede aziendale alla valorizzazione della comunità territoriale

Abstract

Il contributo esamina una delle possibili implicazioni della transizione digitale nella riduzione delle diseguaglianze territoriali. In particolare, il testo si concentra sugli effetti che il lavoro da remoto potrebbe avere rispetto alle dinamiche demografiche, evidenziando al contempo le problematiche che tale modalità di esecuzione della prestazione lavorativa pone rispetto alla concezione costituzionale del lavoro, inteso come fattore di affermazione e sviluppo della personalità individuale