Формирование инновационной среды развития сферы занятости

Abstract

Досліджено проблеми формування інноваційного середовища розвитку сфери зайнятості. Визначено зовнішні та внутрішні чинники впливу на посилення інноваційного вмісту зайнятості, доведено необхідність посилення інноваційних засад формування економіки знань, посилення творчого характеру праці. Обґрунтовано специфіку взаємодії процесів створення інновацій та еволюційних змін характеру зайнятості. Проаналізовано складові інноваційного середовища розвитку сфери зайнятості, запропоновано напрями стимулювання трансформаційних змін характеру зайнятості у напряму збільшення значимості інноваційних компонентів.As a main aim of paper the problems on the formation of innovative environment of the employment sphere’s development are investigated. Definition of the internal and external factors which had impacted on strengthening of the innovation content of employment was one of the main tasks of research. It was specified the existence of correlation between the process of innovation creation, on one side, and evolution changes of the character of labourThe necessity of strengthening of the formation of knowledge-based economy aimed on the implementation of the modernization of the economy and society, the introduction of technological innovations, strengthening of the creative character of labour and expansion of innovative model employment were proved. The main components of the structure of innovation environment of the development of employment sphere were analysed. On the results of research general trends of the stimulation of transformation changes of employment character towards strengthening of the role of innovation components were proposed.Исследованы проблемы формирования инновационной среды развития сферы занятости. Определены внешние и внутренние факторы влияния на усиление инновационного содержания занятости, доказана необходимость усиления инновационных основ формирования экономики знаний, усиления творческого характера труда. Обосновано специфику взаимодействия процессов создания инноваций и эволюционных изменений характера занятости. Проведено анализ составляющих инновационной среды развития сферы занятости, предложено направления стимулирования трансформационных изменений характера занятости в направлении увеличения значимости инновационных компонентов