Крос-культурний менеджмент як об’єктивна потреба українських компаній

Abstract

Globalization processes make cross-cultural management more and more widespread worldwide. Rapid integration of Ukraine into European and global business environment opens new opportunities and makes it essential to implement cross-cultural practices in Ukrainian companies’ management. In our research we illustrate the objective preconditions for cross-cultural management in Ukraine and show possible outcomes of its effective implementation.Глобалізаційні процеси сприяють подальшому поширенню крос-культурного менеджменту в світі. Швидка інтеграція України до європейського та глобального бізнес-середовища відкриває нові можливості та робить необхідним запровадження крос-культурних практик до управління українськими компаніями. У нашому дослідженні ми ілюструємо об’єктивні передумови для крос-культурного менеджменту в Україні та демонструємо можливі результати його ефективного запровадження