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Programa de reconocimiento empresarial

By Psicólogo and Catalina Castañeda Rodríguez

Abstract

24 Páginas.El propósito de este artículo es que los Directivos encuentren una guía teórica en la que reconozcan la importancia de tener a sus empleados motivados y al mismo tiempo conocer las necesidades de ellos, para así poder implementar un Programa de Reconocimiento Empresarial que se ajuste a los esfuerzos realizados por ellos. Este artículo contiene un marco conceptual de la motivación con sus teorías, los diferentes incentivos y recompensas, como también las estrategias para motivar a los miembros de una organización. Son herramientas claves para los gerentes interesados en crear su propio programa

Topics: Psicología industrial, Recursos humanos, Motivación del empleado
Publisher: Facultad de Psicología
Year: 2012
OAI identifier: oai:intellectum.unisabana.edu.co:10818/4481
Provided by: Intellectum

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