Britische Gewerkschaften und Arbeitsbeziehungen im Vereinigten Koenigreich

Abstract

'Dieser Bericht versucht - nach einem kurzen Ueberblick ueber die Rahmenbedingungen der britischen Arbeitsbeziehungen und einer Beschreibung der Reformen der Labour Regierung - eine Antwort auf die folgenden Fragen zu geben: Ist die lange Talfahrt der britischen Gewerkschaften im Sinne eines Mitglieder- und Machtverlustes schliesslich zu Ende, oder haben der Regierungswechsel und die damit verbundenen Massnahmen keine diesbezueglichen Auswirkungen gehabt? Wie verhaelt sich die britische Gewerkschaftsbewegung vor diesem Hintergrund? Konkret, ist die Fusionswelle zu Ende und welche Rolle wird der Dachverband in Zukunft spielen? Welches sind die wesentlichen Veraenderungen in den britischen Arbeitsbeziehungen, die durch die letzten Entwicklungen verursacht worden sind? Entwickelt sich Grossbritannien eher hin zu einem kontinental-europaeischen Modell? Wie sind die Haltungen der britischen Gewerkschaften zu Europa einzuschaetzen? Was sind die Erwartungen und Befuerchtungen? Gibt es erhebliche Differenzen zwischen den Einzelgewerkschaften? Welche Erwartungen haben die Gewerkschaften an eine zweite Labour Amtszeit? Wird das Verhaeltnis zwischen der Labour Partei und den Gewerkschaften gestoert, wenn diese Erwartungen nicht erfuellt werden?' (Textauszug)SIGLEAvailable from http://library.fes.de/fulltext/bueros/london/00944.htm / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische InformationsbibliothekDEGerman