Skip to main content
Article thumbnail
Location of Repository

Samen werken: Een onderzoek naar betekenisgeving aan samenwerken in het GO-team van adviesbureau Kessels & Smit

By J.A. Spijkerboer

Abstract

Deze scriptie gaat over samenwerken in een zelfsturende eenheid: het ondersteunersteam van Kessels & Smit, The Learning Company. Vanuit het idee dat cultuur een doorlopend proces van betekenisgeving is en een organisatie een cultuur IS (in tegenstelling tot HEEFT) zie ik betekenisgeving als centraal concept van organiseren. In dit onderzoek staat de volgende vraag centraal: 'Hoe wordt er betekenis gegeven aan samenwerken binnen het GO-team en hoe verhoudt zich dit tot de principes van Kessels & Smit? Dit omvat hoe er wordt samengewerkt, waartoe er wordt samengewerkt en in welke context dit plaats vindt

Topics: Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap, samenwerken, collaboration, team, betekenisgeving, binding, principes, visies, sensemaking
Year: 2008
OAI identifier: oai:dspace.library.uu.nl:1874/35410
Download PDF:
Sorry, we are unable to provide the full text but you may find it at the following location(s):
  • http://dspace.library.uu.nl:80... (external link)
  • Suggested articles


    To submit an update or takedown request for this paper, please submit an Update/Correction/Removal Request.