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Protection de la maternité : quelles conséquences en cas de rupture lorsque l’employeur ignore l’état de grossesse de la salariée ?

By Sophie Selusi-Subirats

Abstract

National audienceCe document commente le texte : Cass. soc., 13 juin 2018 : n° 17-1025

Topics: protection légale, état de grossesse, maternité, rupture du contrat de travail, [SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law
Publisher: Bordeaux : Les Etudes hospitalières
Year: 2018
OAI identifier: oai:HAL:hal-02022415v1
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