Tese de doutoramento em Engenharia Industrial e de SistemasO problema da incompatibilidade entre os artefactos e as pessoas manifesta-se em objetos de uso
quotidiano mas também naqueles que constituem os meios de trabalho: máquinas, ferramentas
e sistemas que formam as bases técnicas dos processos produtivos. A Ergonomia dedica-se a
minimizar esse problema, e para isso, o ergonomista busca compreender e participar dos
processos projetuais. Nesta investigação, também partilhamos essas intenções. Um dos objetivos
centrais almejados foi participar da conceção, reconceção ou adaptação de um artefacto de
trabalho, atuando juntamente de uma equipa de engenharia, construindo novos critérios e
requisitos. Duas ramificações da Ergonomia – a Ergonomia da Atividade e a Ergonomia de
Conceção, serviram como base teórica-metodológica para o desenvolvimento da investigação. A
etapa de campo foi realizada numa empresa produtora de pneus, sendo o foco da investigação a
reconceção de um equipamento industrial de grande porte – uma calandra de 4 rolos, que seria
instalada numa de suas unidades industriais, localizada no norte de Portugal. Visávamos inserir o
contributo do ponto de vista da atividade de trabalho, como conceptualizada no seio da Ergonomia
da Atividade, para tal projeto. De acordo com o método da Abordagem da Atividade Futura,
utilizamos como situação de referência um equipamento semelhante ao que seria instalado, para
que fosse possível buscar demandas para a conceção do novo equipamento e participar na
construção de possíveis soluções. A análise da situação de referência, baseada no método da
Análise Ergonómica do Trabalho, revelou a importância de situações de variabilidade para o
contexto da produção, e da importância da gestão dessas situações para cumprir os objetivos do
processo da calandragem. Demonstramos também a relevância das estratégias desenvolvidas
pelos operadores para fazer face a essas variabilidades. Entretanto, o objetivo de atuar junto à
equipa de engenharia, construindo e incorporando novos critérios e requisitos para a conceção,
não foi alcançado. A partir desse facto, apresentamos algumas reflexões sobre a construção
técnica e social da investigação: em termos da conceção em si, dos seus critérios e dos seus
requisitos, assim como da condução do projeto, de como buscamos nos integrar a equipa de
engenharia responsável, como negociamos a nossa participação, entre outros. Descrevemos como
a investigação foi conduzida na Empresa no sentido de perceber os motivos pelos quais um dos
objetivos planeados não foi atingido e defendemos que a atividade é uma importante fonte de
renovação das prescrições do trabalho, o que inclui a conceção de suas bases técnicas. Com isso,
a partir da atividade, é possível promover uma conceção mais coerente com o trabalho real.The incompatibility between artifacts and people manifests itself in objects used daily, but also in
instruments of labor: machines, tools, and systems that constitute the bases of technical
production. Ergonomics is dedicated to minimizing this problem: ergonomists seek to understand
how artifacts are designed and to participate in the design process. In our research, we also pursue
these aims. One of its main goals was to participate in the design, re-design or adaptation of a
work-related artifact, acting together with a design team, building new design criteria and
requirements. We sought to introduce contributions from the work activity viewpoint, as
conceptualized within the Activity Ergonomics Approach, to the design of the artifact. Two
Ergonomic branches, the Activity Ergonomics Approach and the Ergonomics Design, served us as
theoretical-methodological basis for the research development. We carried out the field research in
a tire manufacturing company. The research focus was the re-design of a large industrial equipment
– a four-roll calender, which was going to be installed in the fabric. In order to accomplish this, and
according to the Future Work Activity Approach method, an equipment similar to the one that was
going to be installed was used as a reference situation. Our intent was to identify opportunities to
improve the design of the new equipment. The analysis of the reference situation, based on the
Ergonomic Work Analysis, revealed the importance of variability situations in the context of the
production, and the workers’ role of managing them to fulfill the objectives of the calendering
process. We also demonstrated the important role of the operating strategies developed by the
workers to deal with the variability. However, our goal of being integrated with the project team,
developing and incorporating new design criteria and requirements, was not achieved. From this,
we present some insights regarding the technical and social construction of the research: in terms
of the design itself, its criteria and requirements, as well as the project development and our
attempts to be part of the design team, how we negotiated our research. We describe how the
research was conducted at the company so one can understand the reasons why we could not
achieve the planned goals. We argue that activity is an important source of renewal of work
prescriptions, which includes the design of its technical bases. In doing so, activity can help to
promote a more coherent design process and develop alternative design practices. We defend that
design must be focused on the possibilities of use and be based on a dialogue of different expertise
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