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因應策略干擾工作要求與控制、家庭要求與控制對工作家庭衝突與家庭工作衝突的影響

By 繆敏志

Abstract

[[abstract]]工作和家庭生活已是現代成年人兩個最重要的生活領域,隨著越來越多雙薪家庭的出現,許多工作者表示必須同時擔負來自工作與家庭的雙重責任。研究發現,當工作者無法在工作與家庭要求中完美取得平衡時,工作家庭衝突會使個體在生活層面與工作層面造成不利影響。本研究將從工作與家庭兩大層面,分別深入探討對工作家庭衝突以及家庭工作衝突的影響。在工作層面上,本研究探討JDC 模式對工作家庭衝突與家庭工作衝突影響之重要性,並針對樣本修訂適宜之工作要求與工作控制量表來衡量JDC 模式,以彌補過去研究缺失;在家庭層面上,本研究以家庭要求、家庭控制做為家庭變項,並發展適當工具探討對工作家庭衝突與家庭工作衝突之影響,以避免過去研究偏頗;此外,基於個人特質對工作要求控制模式與工作家庭衝突之重要性,本研究加入因應策略作為干擾變項,深入探討個別差異對本研究模式之影響;最後,根據溢出理論,本研究將探討工作與家庭兩層面分別對工作家庭衝突與家庭工作衝突之影響力大小差異

Topics: 工作要求-控制模式, 家庭要求, 家庭控制, 因應策略, 工作家庭衝突, 家庭工作衝突
Year: 2009
OAI identifier: oai:http://ir.lib.pccu.edu.tw/:987654321/2037
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