El impacto de los mecanismos de gobierno corporativo en la creación de valor en las empresas familiares: evidencia a partir de una economía emergente

El govern corporatiu (GC) és un sistema pel qual es dirigeixen i es controlen les empreses. Mitjançant els seus mecanismes, assegura uns nivells òptims d'eficiència, aprofita les oportunitats i evita conflictes d'interessos entre consellers, accionistes i grups d'interès. Els estudis mostren una relació positiva entre el CG i el rendiment, però s'han realitzat en països desenvolupats amb entorns legals i econòmics estables. Així, la CG contribueix a la creació de valor (VC) de les empreses. Però a les empreses familiars, la concentració de poder resultant de la superposició dels seus subsistemes (família, empresa i propietat) influeix en el funcionament de la CG, i probablement, de la VC. Establir objectius, supervisar els resultats o controlar el rendiment poden ser algunes de les seves formes. Però en desconeixem la influència als països emergents.L'objectiu de l'estudi és analitzar empíricament la contribució financera dels mecanismes de GC al VC de les empreses familiars cotitzades en una economia llatinoamericana. Els resultats mostren la importància de la mida del consell d'administració, la participació dels consellers independents i la dualitat del conseller delegat. Totes aquestes últimes són importants, tenint en compte l'alta representació de les empreses familiars, la seva tradicional concentració de poder, el nivell de debilitat legal o reglamentària, la incertesa i inestabilitat de les condicions del mercat. L'estudi és rellevant per la manca d'evidència als mercats emergents.Corporate governance (CG) is a system by which firms are directed and controlled. Through its mechanisms, it ensures optimal levels of efficiency, exploits opportunities, and prevents conflicts of interest between directors, shareholders, and stakeholders. The studies do show a positive relationship between CG and performance, but they are conducted in developed countries with stable legal and economic environments. Thus, CG contributes to the value creation (VC) of the firms. But in family firms, the concentration of power resulting from the overlapping of its subsystems (family, business, and ownership) influences the functioning of CG, and probably, VC. Setting goals, monitoring results, or controlling performance can be some of its forms. But we do not know the influence in emerging countries.The aim of the study is to empirically analyze the financial contribution of CG mechanisms to the VC of listed family firms in a Latin American economy. The results show the importance of the size of the board of directors, the participation of independent directors, and the duality of the chief executive officer. All the latter are important, considering the high representation of the family firms, their traditional concentration of power, the level of legal or regulatory weakness level, the uncertainty and instability of market conditions. The study is relevant due to the lack of evidence in emerging markets.El gobierno corporativo (GC) es un sistema por el que se dirigen y controlan las empresas. Mediante sus mecanismos asegura unos niveles óptimos de eficiencia, aprovecha las oportunidades y evita conflictos de intereses entre consejeros, accionistas y grupos de interés. Los estudios muestran una relación positiva entre el CG y su rendimiento, pero se han realizado en países desarrollados con entornos legales y económicos estables. Así, la CG contribuye a la creación de valor (VC) de las empresas. Pero en las empresas familiares, la concentración de poder resultante de la superposición de sus subsistemas (familia, empresa y propiedad) influye en el funcionamiento de la CG, y probablemente, de la VC. Establecer objetivos, supervisar los resultados o controlar su rendimiento pueden ser algunas de sus formas. Pero desconocemos su influencia en los países emergentes.El objetivo del estudio es analizar empíricamente la contribución financiera de los mecanismos de GC en el VC de las empresas familiares cotizadas en una economía latinoamericana. Los resultados muestran la importancia del tamaño del consejo de administración, la participación de los consejeros independientes y la dualidad del consejero delegado. Todas estas últimas son importantes, dada la alta representación de las empresas familiares, su tradicional concentración de poder, el nivel de debilidad legal o reglamentaria, la incertidumbre e inestabilidad de las condiciones del mercado. El estudio es relevante por la falta de evidencia en los mercados emergentes

REQUISITOS Y HABILIDADES PARA LA TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS EN ESPAÑA: ¿QUÉ BUSCAN LOS EMPLEADORES PÚBLICOS Y PRIVADOS? COMPETENCIAS Y EMPLEADORES PÚBLICOS Y PRIVADOS

La Traducció i Interpretació en els Serveis Públics (TISP) forma part de de l'àmbit professional i acadèmic de la traducció i interpretació (T&I) i té un paper fonamental per a facilitar la comunicació entre els usuaris de serveis públics i els diferents proveïdors d'aquests serveis públics. Aquest àmbit és molt variat i no sols engloba diferents sectors sinó també la realització de diferents modalitats de T&I i funcions. Conèixer la varietat de sortides professionals amb els seus requisits i les seves diferències per sectors és una necessitat primordial per a professionals, organitzadors de programes i alumnat que es forma per a treballar en aquest àmbit. A més, és essencial determinar les competències que busquen els ocupadors en els potencials candidats per a introduir-se en el mercat laboral de la TISP tenint en compte aquests sectors i les diferències entre cadascun. El present estudi s'emmarca en la necessitat d'aprofundir respecte a l'ocupabilitat en TISP i es proposa recopilar els requisits i habilitats específiques necessàries per a treballar en aquest àmbit. També es proposa comparar aquestes percepcions tenint en compte alguns dels seus sectors (sanitari, social i judicial) i la distinció entre el sector públic (institucions i ONG) i privat (empreses i professionals autònoms que presten serveis de traducció i/o interpretació en els serveis públics). Per a això utilitzarà els resultats qualitatius aportats a través de dues taules rodones i entrevistes complementàries a ocupadors i a traductors i intèrprets de diferents àmbits de la TISP.Public Service Interpreting and Translation (PSIT) is part of the professional and academic field of translation and interpreting (T&I) and plays a key role in facilitating communication between the users of public services and the various providers of those public services. This field is very varied and encompasses not only different sectors but also the performance of different T&I modalities and functions. Knowledge of the variety of career opportunities with their requirements and their differences by sectors is an essential need for professionals, programme organisers and students training to work in this field. In addition, it is essential to determine the competences that employers are looking for in potential candidates to enter the PSIT labour market, considering these sectors and the differences between them. This study is framed by the need to go deeper regarding employability in PSIT and proposes to collect the specific requirements and skills needed to work in this field. It also proposes to compare these perceptions considering some of its sectors (health, social and judicial) and the distinction between the public sector (institutions and NGO) and the private sector (companies and freelance professionals who provide T&I in public services). To do so, it will use qualitative results provided through two round tables and complementary interviews with employers and translators and interpreters from different PSIT fields. La Traducción e Interpretación en los Servicios Públicos (TISP) forma parte de del ámbito profesional y académico de la traducción e interpretación (T&I) y tiene un papel fundamental para facilitar la comunicación entre los usuarios de servicios públicos y los distintos proveedores de esos servicios públicos. Este ámbito es muy variado y no solo engloba diferentes sectores sino también la realización de diferentes modalidades de T&I y funciones. Conocer la variedad de salidas profesionales con sus requisitos y sus diferencias por sectores es una necesidad primordial para profesionales, organizadores de programas y alumnado que se forma para trabajar en este ámbito. Además, es esencial determinar las competencias que buscan los empleadores en los potenciales candidatos para introducirse en el mercado laboral de la TISP teniendo en cuenta esos sectores y las diferencias entre cada uno. El presente estudio se enmarca en la necesidad de profundizar con respecto a la empleabilidad en TISP y se propone recopilar los requisitos y habilidades específicas necesarias para trabajar en este ámbito. También se propone comparar estas percepciones teniendo en cuenta algunos de sus sectores (sanitario, social y judicial) y la distinción entre el sector público (instituciones y ONG) y privado (empresas y profesionales autónomos que prestan servicios de traducción y/o interpretación en los servicios públicos). Para ello utilizará los resultados cualitativos aportados a través de dos mesas redondas y entrevistas complementarias a empleadores y a traductores e intérpretes de diferentes ámbitos de la TISP.&nbsp

Gastronomic tourism on the rise. Profile of the gastronomic tourist in Cuenca (Ecuador)

The main objective of this research was to identify whether gastronomic tourism is developed in the city of Cuenca (Ecuador), next to other questions such as: what is the profile of the gastronomic tourist, tourist resources associated with local gastronomy, level of tourist satisfaction, and economic contribution of gastronomic tourism. A mixed research method supported by the SPSS statistical program was used to evaluate the reliability, level of correlation of variables and other statistical techniques to validate the results found. It should be noted that gastronomic tourism is indeed being developed, in spite of the existence of a limited offer of products of this type of tourism. However, the economic contribution is very significant. In addition, and as a fundamental contribution, the results presented will serve as a reference for the generation of projects and plans in the short or long term, which will allow the consolidation of Cuenca as a gastronomic tourist destination.Identificar si en la ciudad de Cuenca (Ecuador), se desarrolla un turismo gastronómico fue el principal objetivo de la presente investigación, acompañado de otras interrogantes como ¿cuál es el perfil del turista gastronómico?, recursos turísticos asociados a la gastronomía local, grado de satisfacción turística, y contribución económica del turismo gastronómico. Se utilizó un método de investigación mixto apoyado del programa estadístico SPSS, que permitió evaluar la fiabilidad, grado de correlación de variables y otras técnicas de naturaleza estadísticas para dar validez a los resultados encontrados. Se destaca que, efectivamente, sí se desarrolla un turismo gastronómico, a pesar de existir una limitada oferta de productos propios de esta tipología turística. Sin embargo, la contribución económica es muy significativa. Además, y como aporte fundamental, los resultados expuestos servirán de referencia para la generación de proyectos y planes a corto o largo plazo, que permitan la consolidación de Cuenca como un destino turístico gastronómico

Liderazgo de servicio: un liderazgo altruista y transformador

  castellàcatalà                             anglès                             alemany                             occità/aranès                             occità/llenguadoc                             romanès                             francès                             portuguès                             aragonès                             neerlandès                             italià                             japonès                             gallec                           anglès                              anglès                             alemany                             català                             castellà                             occità/aranès                             occità/llenguadoc                             romanès                             aragonès                             francès                             portuguès                             neerlandès                             italià                             japonès                             gallec                            Tradueix           Aquest estudi es concentra a avaluar l'eficàcia del lideratge de servei en el canvi organitzacional a nivell mundial. Utilitzant una metodologia analítica i descriptiva, es recopilen dades d'articles acadèmics, enfocant-se en aquells amb instruments psicomètrics validats per a mesurar el lideratge de servei. Els resultats revelen una preferència significativa pel lideratge de servei sobre altres estils, destacant el seu impacte positiu en la satisfacció laboral i l'eficiència organitzacional. Les conclusions suggereixen que aquest estil de lideratge, que posa èmfasi a servir als altres, és un enfocament efectiu per a fomentar un entorn laboral positiu i promoure el benestar dels empleats, conduint a una millor retenció i productivitat del personal.This study focuses on assessing the effectiveness of servant leadership in organizational change worldwide. Using an analytical and descriptive methodology, data are collected from academic articles, focusing on those with validated psychometric instruments to measure servant leadership. The results reveal a significant preference for servant leadership over other styles, highlighting its positive impact on job satisfaction and organizational efficiency. The findings suggest that this leadership style, which emphasizes serving others, is an effective approach to fostering a positive work environment and promoting employee well-being, leading to improved employee retention and productivityEste estudio se concentra en evaluar la eficacia del liderazgo de servicio en el cambio organizacional a nivel mundial. Utilizando una metodología analítica y descriptiva, se recopilan datos de artículos académicos, enfocándose en aquellos con instrumentos psicométricos validados para medir el liderazgo de servicio. Los resultados revelan una preferencia significativa por el liderazgo de servicio sobre otros estilos, destacando su impacto positivo en la satisfacción laboral y la eficiencia organizacional. Las conclusiones sugieren que este estilo de liderazgo, que pone énfasis en servir a los demás, es un enfoque efectivo para fomentar un entorno laboral positivo y promover el bienestar de los empleados, conduciendo a una mejor retención y productividad del personal

Zonas de Sacrificio en Chile: Justicia espacial/ambiental, trayectorias geográficas y las derivas del acontecimiento

Durant l'última dècada, la noció de zones de sacrifici ha estat significativa en les discussions i dinàmiques del moviment socioambiental crític per al model de desenvolupament neoliberal a la regió sud-americana, i particularment a Xile. Tot i  la seva major centralitat en el debat públic, no ha existit una problematització teòrica del fenomen en les seves dimensions sociopolítica, espacial i històrica. En aquest sentit, es replanteja teòricament la noció des d’un repertori interdisciplinari, articulat en les coordenades de la justícia espacial, a través d'una perspectiva que articuli temporalitats diferents que proporcionin un horitzó històric de major amplitud per a la comprensió del present. A partir de l'anàlisi de cinc casos emblemàtics de zones de sacrifici a Xile, s'examinen la problematització política durant l'última dècada que va confluir en un procés constitutiu marcat per la transversalitat de la qüestió ambiental i la centralitat de la crítica al desenvolupament sacrificial.During the last decade, the notion of sacrifice zones has become a relevant signifier in socio-environmental discourses and mobilization dynamics, critical of neoliberal development models in South America and particularly in Chile. Despite its growing relevance in public debate, there is a lack of theoretical problematization of the phenomenon in its sociopolitical, spatial and historical dimensions. In such direction, we seek to rethink sacrifice zones from spatial justice theoretical repertoire, through an historical perspective that articulates different historical periods transcending short-term focus that currently prevail. Based on the analysis of five emblematic cases of Sacrifice Zones in Chile, we examine the political problematization during the last decade, which converged in a constitutional process signed by the transversal character of environmental issues and by the centrality of the critique of sacrificial development.Durante la última década, la noción de zonas de sacrificio ha sido un significante relevante en los discursos y dinámicas de movilización socioambiental críticos al modelo de desarrollo neoliberal en la región sudamericana y particularmente en Chile. A pesar de su creciente centralidad en el debate público, no ha habido una problematización teórica del fenómeno en sus dimensiones sociopolíticas, espaciales e históricas. En esta dirección, buscamos repensar teóricamente la noción desde el repertorio de la justicia espacial, mediante una perspectiva histórica que articule distintos períodos históricos, y que trascienda el enfoque en el corto plazo que predomina actualmente. A partir del análisis de cinco casos emblemáticos de Zonas de Sacrificio en Chile, examinamos la problematización política durante la última década que confluyó en un proceso constituyente marcado por la transversalidad de la cuestión ambiental y la centralidad de la crítica al desarrollo sacrificial

Las cunas de abrazos en la elaboración del duelo perinatal. Una revisión bibliográfica

Introducció. L’acompanyament al dol després d’una mort perinatal ha experimentat importants canvis durant l’última dècada, destacant l’atenció en el moment del naixement del fill i el seu comiat. Per a facilitar el comiat, és important el contacte post mortem que es veu afavorit pels bressols d’abraçades, ja que en disminuir els signes de deterioració proporcionen temps a les famílies. Objectiu. Realitzar una revisió de l’evidència científica dels últims anys sobre l’ús dels bressols d’abraçades i la seva contribució en l’elaboració del dol perinatal. Metodologia. Revisió bibliogràfica en les principals bases de dades, on s’obtenen vuit articles que s’analitzen i quatre s’inclouen en l’estudi. Resultats. Els estudis inclosos, examinen l’experiència de professionals sanitaris i famílies respecte a l’ús dels bressols d’abraçades. Aquestes són percebudes com positives, mantenen el cos en bones condicions i ofereixen temps per al dol, el desenvolupament del vincle i de la unitat familiar. Conclusió. Hi ha pocs estudis que analitzin l’ús de bressols d’abraçades, pel que cal més recerca. El seu ús es percep com a beneficiós per professionals i famílies. Són necessaris protocols sobre l’ús d’aquests sistemes, així com una formació dels professionals sanitaris que utilitzin els bressols perquè sàpiguen acompanyar i comprendre el procés de dol perinatal. Recomanem la seva implantació.Introduction. Support for stillbirth has undergone important developments during the last decade, highlighting the care during childbirth and farewell. To facilitate the farewell, the postmortem contact favoured by cold cots is important since it decreases the signs of deterioration and provides time for families. Aim. To carry out a review of the scientific evidence from recent years about the use of cold cots and their contribution in the development of perinatal grief. Methods. Bibliographic review in the main databases, where a total of eight articles were found and analysed, four of which were included in the study. Results. The studies included examine the experience of health professionals and families with the use of cold cots. These are perceived as positive, keep the body in good condition, and offer time for mourning and the development of the family bond and union. Conclusions. Few studies analyse the use of cold cots, so more research is needed. Their use is perceived as beneficial by both professionals and families. Protocols on the use of these systems are needed, as well as training for health professionals using the cold cot to learn how to use them and how to accompany in the perinatal grief. We recommend its implementation.Introducción. El acompañamiento al duelo tras una muerte perinatal ha experimentado importantes cambios durante la última década, destacando la atención en el momento del nacimiento del hijo y su despedida. Para facilitar la despedida es importante el contacto post mortem, que se ve favorecido por las cunas de abrazos, ya que al disminuir los signos de deterioro proporcionan tiempo a las familias. Objetivo. Realizar una revisión de la evidencia científica de los últimos años acerca del uso de las cunas de abrazos y su contribución en la elaboración del duelo perinatal. Metodología. Revisión bibliográfica en las principales bases de datos, donde se obtienen ocho artículos que se analizan y cuatro se incluyen en el estudio. Resultados. Los estudios incluidos, examinan la experiencia de profesionales sanitarios y familias respecto al uso de las cunas de abrazos. Estas son percibidas como positivas, mantienen el cuerpo en buenas condiciones y ofrecen tiempo para el duelo, el desarrollo del vínculo y de la unidad familiar. Conclusión. Hay pocos estudios que analicen el uso de cunas de abrazos, por lo que se estima que son necesarias más investigaciones. Su uso se percibe como beneficioso por profesionales y familias. Son necesarios protocolos sobre el uso de estos sistemas, así como una formación de los profesionales sanitarios que utilicen las cunas para que sepan acompañar y comprender el proceso de duelo perinatal. Recomendamos su implantación

«Una experiencia menos uno». Restauración de la idea benjaminiana de experiencia en la prosa de Valeria Luiselli

Aquest article és una reflexió sobre la recepció i incorporació de la idea d’experiència de Walter Benjamin en dues obres de Valeria Luiselli: Los niños perdidos i Desierto sonoro. Després d’un breu esbós panoràmic sobre la vinculació entre filosofia i llenguatge en l’obra de l’autora, a través de la referència creuada Deleuze-Benjamin, es proposarà una relectura de la seva narrativa recent per mostrar de quina manera la seva incorporació de la idea d’experiència qualla en una defensa del collage, el pastiche i el fragment com a mecanismes de recuperació de la memòria.This article is a reflection on the reception and incorporation of Walter Benjamin's idea of experience in two works by Valeria Luiselli: Tell Me How It Ends: An Essay in 40 Questions (Los niños perdidos) and Lost Children Archive (Desierto sonoro). After a brief panoramic overview of the link between philosophy and language in the author's work through the Deleuze-Benjamin correlation, it offers a re-reading of her recent narrative work to show how her incorporation of the idea of experience comes together to form a defense of collage, pastiche, and fragmentation as mechanisms for the recovery of memory.Este artículo es una reflexión sobre la recepción e incorporación de la idea de experiencia de Walter Benjamin en dos obras de Valeria Luiselli: Los niños perdidos y Desierto sonoro. Tras un breve esbozo panorámico sobre la vinculación entre filosofía y lenguaje en la obra de la autora a través de la referencia cruzada Deleuze-Benjamin, se propondrá una relectura de su narrativa reciente para mostrar de qué modo su incorporación de la idea de experiencia cuaja en una defensa del collage, el pastiche y el fragmento como mecanismos de recuperación de la memoria

Núria de Dalmases i Balañà (Barcelona, 27 de marzo de 1950 - 26 de marzo de 2023). Catedrática del Departamento de Historia del Arte

Homenatge a Núria de Dalmases i Balañà.Tribute to Núria de Dalmases i Balañà, former professor of Art History Department, University of Barcelona.Homenaje a Núria de Dalmases i Balañà