Possibility of preventing risk-taking behaviors among children and yount in low-threshold centres

Diplomová práce představuje ucelený soubor informací týkající se problematiky rizikového chování dětí a mládeže a jeho preventivního působení v nízkoprahových zařízeních. Teoretická část definuje pojmy rizikové děti a mládež a rozebírá rizikové chování. Dále se zabývá činností nízkoprahového zařízení jako sociální služby. Věnuje se i preventivnímu působení na děti a mládež a popisuje tvorbu preventivních programů. Praktická část práce poskytuje výsledky kvalitativního šetření. Jejím cílem je seznámit s možnostmi preventivního působení v několika nízkoprahových zařízeních.The diploma thesis represents a complete set of information referring to the issue of risk-taking behaviors among children and youth and its preventive effect in low-threshold centres. The theoretical part defines concepts children and youth at risk and analyzes risk-taking behaviour. Moreover, it deals with the activities of low-threshold centres such as social services. It also concentrates on preventive effect on children and youth and describes the creation of prevention programs. The empirical part provides the results of the qualitative research. The aim is to inform about the possibilities of preventive effect in several low-threshold centres.Katedra věd o výchověStudentka přistoupila k obhajobě diplomové práce velmi zodpovědně, správně a věcně reagovala na otázky zkuaební komise. Výkon byl hodnocen jako výborný

Selection of handling equipment using multi-criteria decision-making methods

Předmětem výzkumné práce je výběr techniky vyhovující pro manipulaci se zbožím ve skladu. Analýza současného stavu v logistické firmě. Definování klíčových pojmů z logistiky a význam vozíků, nakladačů, překladačů v moderním průmyslovém prostředí. Následně je popsána metoda pro výběr správného typu manipulační techniky pří více kritériích a návrh řešení pro danou firmu.The subject of the research work is the selection of suitable technology for handling goods in the warehouse. Analysis of the current situation in the logistics company. Defining key terms from logistics and the importance of trucks, loaders, translators in a modern industrial environment. Subsequently, the method for choosing the right type of handling technique in the case of several criteria and the proposal of a solution for the given company are described.Dopravní fakulta Jana PerneraProblematiku řešenou ve své bakalářské práci dokázal student odpovídajícím způsobem obhájit. Prokázal schopnost samostatné práce. Na doplňkové otázky reagoval pohotově, se znalostí věci a bez závažných nepřesností je zodpověděl.Dokončená práce s úspěšnou obhajobo

Motivation of high school student specializing in social work to choose a career as a social worker

Bakalářská práce se zaměřuje na motivaci studentů středních škol s oborem sociální činnosti k volbě kariéry sociálního pracovníka. Teoretická část se týká historie sociální práce v České republice, také jejím významem, definicí a modely motivace v kontextu sociální práce. Praktická část je prezentována výzkumným šetřením, které spočívá ve zpracovávání anonymního dotazníku pro studenty a následného vyhodnocení zjištěných výsledků. Cílem studie je identifikovat důvody, proč si studenti vybírají budoucí kariéru v oblasti sociální práce a zjistit, které oblasti sociální práce jsou pro ně nejatraktivnější.Bachelor's thesis focuses on the motivation of high school students specializing in social work to choose a career as a social worker.The theoretical part addresses the history of social work in the Czech Republic, its signifikance, definition and motivation models in the context of social work. The practical presents part presents research conducted through an Anonymous questionnaire for students, followed by an evaluation of the collected data. The aim of the study is to identify the reason why students choose a career in social work and to determine which areas of social work are the most attractive for them.Fakulta filozofickáStudentka obhájila svou bakalářskou práci dle platných regulí. Pružně reagovala na otázky kladené členy komise.Dokončená práce s úspěšnou obhajobo

Conservation of a Rorate Chant Manuscript from the Collections of the Royal Collegiate Chapter of St Peter and St Paul at Vyšehrad

Diplomová práce s názvem Restaurování rukopisu rorátních zpěvů ze sbírek Královské kolegiátní kapituly sv. Petra a Pavla na Vyšehradě se zaměřuje na historický vývoj konzervačních a restaurátorských metod, které reflektují technologický pokrok, nové materiály a změny v metodologii zásahů. Prezentované přístupy se primárně věnují restaurování a konzervování papírové podložky rukopisů psaných železogalovým inkoustem a problematice s tím spojené. Na vybraných příkladech jsou představeny a zhodnoceny restaurátorské postupy, které přispívají k ucelenému porozumění jejich aplikace v praxi. Nedílnou součástí práce bylo provedení restaurátorského zásahu na iluminovaném rukopisu rorátních zpěvů z druhé poloviny 16. století ze sbírek Královské kolegiátní kapituly sv. Petra a Pavla na Vyšehradě. Knižní blok dochovaný bez knižní vazby se nacházel v kritickém stavu a již v roce 2006 byl předmětem částečného zásahu, při němž byly vyňaty a zrestaurovány iluminované listy. Současný restaurátorský zásah zahrnoval integraci těchto listů a vypracování maket knižních vazeb s atributy konzervační struktury. Tyto vazby byly následně hodnoceny z hlediska funkčnosti, manipulace, estetiky a možnosti dekonzervace. Výsledkem bylo vyhotovení nové knižní vazby odpovídající specifickým požadavkům rukopisu. V kapitole zaměřené na kulturní a duchovní odkaz rorátů je nastíněna tradice rorátních zpěvů, která popisuje jejich původ a význam pro společnost. Práce zahrnuje rozsáhlou obrazovou a grafickou přílohu, na niž text průběžně odkazuje a která doplňuje uvedené informace.The master's thesis titled Conservation of a Rorate Chant Manuscript from the Collections of the Royal Collegiate Chapter of St Peter and St Paul at Vyšehrad deals with the historical development of conservation and restoration methods that reflect technological progress, introduction of new materials, and methodological changes in the treatment strategies. The presented approaches primarily focus on restoring and conserving the paper pad of the manuscripts written in iron gall ink, along with the associated issues. Selected examples are used to present and evaluate the restoration process, which contributes to a comprehensive understanding of their practical application. As part of the thesis, a conservation treatment of an illuminated manuscript's fragment from the collections of the Royal Collegiate Chapter of St Peter and St Paul at Vyšehrad was executed; the fragment carried a rorate chant from the second half of the 16th century. The fragment of the text block, preserved without a binding, was in a critical condition; it underwent partial treatment, during which the illuminated leaves were removed and restored in 2006. The current restoration intervention involved the reintegration of the leaves and the production of models of bookbindings that feature the attributes of the conservation bookbinding structure. The bindings were subsequently evaluated from the point of view of functionality, handling, aesthetics and reversibility options. As a result, a new book binding was produced according to the specific requirements for a manuscript. In the chapter dealing with the cultural and religious legacy of rorate chants, their tradition is outlined, describing their origin and significance for society. The thesis also includes an extensive photo and graphic appendices that the text continually references and supplements the provided information.Fakulta restaurováníStudentka prezentovala svoji práci v časovém limitu, na dotazy komise i oponenta reagovala bez zaváhání. K posudku oponenta argumentovala věcně. Komise navrhuje studentce udělit Studentskou cenu rektora I. stupně.Dokončená práce s úspěšnou obhajobo

Gender quotas in a company

Bakalářskou práci tvoří výzkumný projekt zaměřený na problematiku genderových kvót v podnikové sféře, konkrétně na postoje žen působících ve vedoucích funkcích. Výzkum byl realizován formou polostrukturovaných rozhovorů a dotazníkového šetření. Cílem práce bylo zmapovat názory žen s přímou zkušeností z vedení firem a širší veřejnosti na zavádění genderových kvót, vnímané přínosy i rizika, a zasadit jejich postoje do širšího kontextu firemního prostředí a osobních hodnot. Téma je uchopeno z různých perspektiv, přičemž každá respondentka nahlíží na kvóty optikou svých profesních zkušeností. Autorka se v teoretické části věnuje definici genderových kvót, rovnosti příležitostí a genderové nerovnosti na pracovišti. Součástí práce je také metodologické ukotvení výzkumných metod a reflexe jejich využití v praxi. Výsledky poukazují na komplexnost tématu a důležitost propojení systémových nástrojů s podporou otevřeného pracovního prostředí a rozvojem ženského potenciálu ve vedení.This bachelor's thesis presents a research project focused on the issue of gender quotas in the corporate sector, specifically examining the attitudes of women in leadership positions. The research was conducted through semi-structured interviews and a questionnaire survey. The aim of the thesis was to explore the views of women with direct managerial experience on the implementation of gender quotas, their perceived benefits and risks, and to place these opinions within the broader context of the corporate environment and personal values. The topic is approached from various perspectives, as each respondent views quotas through the lens of her own professional experience. The theoretical part of the thesis defines gender quotas, equal opportunities, and gender inequality in the workplace. The thesis also includes the methodological grounding of the research methods and a reflection on their practical application. The findings highlight the complexity of the issue and emphasize the importance of combining systemic tools with the support of an open work environment and the development of female leadership potential.Fakulta ekonomicko-správníStudentka přednesla obhajobu práce s názvem Genderové kvóty v podniku. Cílem práce bylo zmapovat potenciální přínos genderových kvót a zhodnotit možné dopady na podnik. Během rozpravy byly položeny dotazy dle posudku vedoucího bakalářské práce: Otázka 1.: V závěru práce vyhodnocujete výsledky Vašeho výzkumu a zobecňujete informace, které jste psaním práce získala. Jaký je ale Váš názor na zavádění genderových kvót? Jste tomuto prostředku vy osobně nakloněna? Následně byly během rozpravy položeny doplňující dotazy: Otázka: Uvažovala jste o tom, zda by místo zavádění kvót nebylo vhodnější upravit pracovní náplň nebo strategii tak, aby lépe vyhovovala ženám a umožnila jim lépe skloubit pracovní a rodinný život? Otázka: Jak jste v dotazníku pracovala s odpověďmi na otázku, zda respondenti vědí, co jsou genderové kvóty? A jak jste dále naložila s těmi, kteří uvedli, že pojem neznají? Otázka: Považujete svůj výzkum za reprezentativní? Co je základní soubor? Otázka: Sledovala jste, jak se na odpovědích podílely například věk a další faktory? Studentka na otázky reagovala.Dokončená práce s úspěšnou obhajobo

Unemployment in the Pardubice Region

Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku nezaměstnanosti v Pardubickém kraji. Cílem práce je posoudit vývoj tohoto kraje v kontextu vybraných ukazatelů z oblasti trhu práce. První část textu se věnuje vymezení problematiky spojené s nezaměstnaností a následně představením nástrojů aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti. Analytická část práce se zabývá vývojem jednotlivých ukazatelů trhů práce jak na celostátní úrovni České republiky, tak na úrovni Pardubického kraje. Na základě provedené analýzy bylo zjištěno, že Pardubický kraj se nepotýká s vysokou nezaměstnaností. K jejímu udržení napomáhají nástroje politiky nezaměstnanosti, z nichž je nejvýznamnější rekvalifikace. Kraj se však potýká s jinými výzvami jako je stárnoucí populace, pokles míry ekonomické aktivity či mzdové rozdíly.The bachelor thesis focuses on the issue of unemployment in the Pardubice Region. The aim of the thesis is to assess the development of this region in the context of selected indicators from the labour market. The first part of the text is devoted to the definition of the issues associated with unemployment and then to the introduction of the tools of active and passive labour market policy. The analytical part of the thesis deals with the development of individual indicators of labour markets both at the national level of the Czech Republic and at the level of the Pardubice Region. Based on the analysis, it was found that the Pardubice Region does not face high unemployment. Labour market policy tools, the most important of which is retraining, help to maintain it. However, the region is facing other challenges, such as an ageing population, a decline in the rate of economic activity and wage differences.Fakulta ekonomicko-správníStudentka přednesla obhajobu práce s názvem Nezaměstnanost v Pardubickém kraji. Cílem práce je posoudit vývoj Pardubického kraje v kontextu vybraných ukazatelů z oblasti trhu práce. Otázky vedoucího: 1:V rámci Vašich závěrů doporučujete: aby kraj zvýšil atraktivitu pro obyvatele z ostatních částí České republiky. Jak konkrétně by, podle Vás, mělo být toto doporučení realizováno, a kdo by jej měl realizovat? 2:Z Vaší analýzy vyplývá, že v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (zjednodušeně řečeno) přestala být podporována tvorba pracovních míst a začaly být podporovány rekvalifikace. Domníváte se, že se jedná o změnu, která se na pracovním trhu odráží spíše pozitivně nebo negativně? Doplňující otázky komise: 1: Jak může kraj nalákat moderní odvětví? 2: Je nezaměstnanost problém v ČR? 3: Jaký je hlavní přínos Vaší práce? Studentka na otázky reagovala správně a v problematice se dokázala dobře orientovat.Dokončená práce s úspěšnou obhajobo

Equal opportunities for men and women on the labor market and with the chosen employer

Předmětem diplomové práce je problematika rovných příležitostí mužů a žen na trhu práce a u konkrétního zaměstnavatele Multitrans CZ. Práce analyzuje legislativní rámec, rozdíly v postavení mužů a žen v zaměstnání, v odměňování a kariérních možnostech. Výzkumná část využívá analýzu pracovního trhu, anonymní dotazníkové šetření a polostrukturovaný rozhovor. Výsledky poskytují doporučení ke zlepšení podmínek rovného zacházení pro právní úpravu i pro vybranou společnost.The subject of the diploma thesis is the issue of equal opportunities for men and women on the labor market and with a particular employer Multitrans CZ. The work analyzes the legislative framework, the gender gap in employment, pay and career opportunities. The research part uses analysis of the labor market, an anonymous survey and a semi-structured interview. The results provide recommendations to improve the conditions of equal treatment for the legislation and for the chosen company.Fakulta ekonomicko-správníStudentka přednesla téma své DP Rovné příležitosti mužů a žen na trhu práce a u vybraného zaměstnavatele, vedoucí a oponent v posudcích DP pokládají následující otázky či náměty: Na základě analýzy trhu práce doporučujete např. zavádění transparentních mzdových systémů, podporu žen k dosažení vedoucích pozic a poskytování flexibilních a zkrácených úvazků či práce na dálku. Jsou tato doporučení v plné míře aplikovatelná i ve společnosti Multitrans CZ (případně která)? V závěru práce uvádíte, že by se společnost měla mimo jiné zaměřit na kvalitnější výběr zaměstnanců. Myslíte, že je to něco, co je v dnešní době možné? A že fluktuace, jakož i výběr jedinců je něco, co může vybraná společnost ovlivnit? Otázky a náměty z rozpravy: Jsou příchozí uchazeči o zaměstnání i profesně způsobilí? Můžete více přiblížit svůj návrh týkající se kurzů asertivní komunikace? Ani na jedné z analyzovaných poboček nebyl zjištěn gender pay gap? Studentka otázky zodpověděla.Dokončená práce s úspěšnou obhajobo

Development of Household Debt in the Czech Republic

Tato diplomová práce je zaměřena na analýzu vývoje zadluženosti domácností v České republice. Cílem je nejen analýza současného stavu, ale zároveň i predikce budoucího vývoje klíčových ukazatelů. V rámci analýzy současného stavu je zkoumána zadluženost domácností v ČR a dále je srovnána s ostatními evropskými zeměmi. Predikce budoucího vývoje je provedena prostřednictvím modelů časových řad, konkrétně ARIMA modelů a je rozdělena na predikce údajů za celou ČR a vybraných krajů (Praha, Olomoucký a Ústecký kraj). Práce tedy nabízí komplexní pohled na ekonomickou situaci domácností České republiky a potvrzuje vhodnost využití ARIMA modelů pro predikce budoucího vývoje ukazatelů zadluženosti.This thesis focuses on analyzing the development of household debt in the Czech Republic. The main goal is not only to assess the current state of household indebtedness, but also to forecast its future development by using statistical models, particularly ARIMA models. The Analysis of the current state of indebtedness firstly focuses solely on the Czech Republic and subsequently compares the situation with other European countries. To predict the development of key indicators of indebtedness, ARIMA models are conducted on both national and regional levels, using data from across the whole country and from selected regions (Praha, Olomouc Region and Ústí nad Labem Region). This thesis provides a comprehensive view of the economic condition of Czech households and confirms the suitability of ARIMA models for forecasting future trends in key Indicators of household indebtedness.Fakulta ekonomicko-správníStudentka přednesla obhajobu práce s názvem Vývoj zadluženosti domácností v ČR. Cílem práce je zkoumat vývoj zadluženosti domácností v ČR zejména prostřednictvím konstrukce modelů časových řad. Následně pomocí získaných modelů predikovat další vývoj zadluženosti a porovnat situaci v různých regionech ČR. Otázky vedoucího: O1: V úvodu páté kapitoly při třídění krajů s využitím shlukové analýzy není zcela zřejmé, jaké hodnoty ukazatelů (tj. celkového dluhu a výše HDD na obyvatele) vstupovaly do analýzy. Jedná se o průměry za sledované období, nebo nějaký konkrétní rok, potažmo čtvrtletí? O2: Spatřujete nějaké zásadní hrozby, případně problémy, plynoucí z vývoje zadluženosti domácností v ČR? Otázky oponenta: O1: Můžete, prosím, vysvětlit, na základě, jakých kritérií jste vybírala kraje – zástupce shluků popsaných v tabulce 12, pro které byly následně tvořeny modely? O2: Z obrázku 49 je patrné, že v posledním čtvrtletí roku 2021 došlo k poměrně výraznému poklesu výše dluhu na obyvatele v Olomouckém i Ústeckém kraji. Napadá vás, čím je tento pokles možné zdůvodnit? Doplňující otázky komise: O1: Máte zahrnuty kreditní karty ve Vaší práci? O2: Šel by tento model aplikovat i na objem úvěrů? O3: Berete v potaz i další faktory ovlivňující vývoj zadluženosti? Studentka na otázky reagovala správně a v problematice se dokázala perfektně orientovat.Dokončená práce s úspěšnou obhajobo

Rationalization of train operations on the railway line Kralupy nad Vltavou - Kladno

Práce usiluje o zvýšení atraktivity přepravy na trati č. 093 Kralupy nad Vltavou - Kladno s relativně nízkou obsazeností nasazovaných vlaků. Za tímto účelem byl vytvořen jízdní řád s počtem spojů, navýšeným o spěšné vlaky na trase Kralupy nad Vltavou - Kladno ve snaze indukovat poptávku po přepravě mezi oběma městy. Podkladem pro sestavení jízdního řádu je stávající rozsah provozu na zájmové trati, údaje o traťové infrastruktuře, analýza časové dostupnosti dopravních bodů zvolenými druhy dopravy a údaje o denní dojížďce vlakem v zájmové lokalitě.The thesis focuses on increasing attractiveness of railway transport on the railway line No. 093 Kralupy nad Vltavou - Kladno with relatively low occupancy of currently operated trains. For this purpose, a timetable with the number of connections increased by express trains on the Kralupy nad Vltavou - Kladno line was created to induce demand for transport between the two cities. The basis for compiling the suggested timetable is the current scope of operation on the line of interest, data on the railway line infrastructure, analysis of the time accessibility of railway stations by selected modes of transport and data on daily commutation intensity by train in the location of interest.Dopravní fakulta Jana PerneraStudent přednesl ucelenou a logicky uspořádanou obhajobu své bakalářské práce. V ní dokázal přesvědčivým způsobem obhájit závěry svých řešení. U doplňkových otázek prokázal schopnost logického myšlení, pohotové reakce, jasného a srozumitelného vysvětlení. Bakalářská práce překročila maximální povolený rozsah stran a vykazuje formální nedostatky.Dokončená práce s úspěšnou obhajobo

Impact of internal communication on employee engagement

Diplomová práce se zabývá významem interní komunikace v organizaci a jejím vlivem na zapojení zaměstnanců. Cílem práce je zhodnotit vliv interní komunikace na úroveň zapojení zaměstnanců ve vybrané organizaci, a to na základě analýzy implementace nové koncepce interní komunikace a průzkumu spokojenosti. Výsledky jsou vyhodnoceny prostřednictvím zaměstnaneckého průzkumu spokojenosti a angažovanosti.The thesis deals with the importance of internal communication in an organisation and its impact on employee engagement. The aim of the thesis is to evaluate the impact of internal communication on the level of employee engagement in a selected organisation, based on the analysis of the implementation of a new internal communication concept and a satisfaction survey. The results are evaluated through an employee satisfaction and engagement survey.Fakulta ekonomicko-správníStudent přednesl obhajobu práce s názvem: Vliv interní komunikace na zapojení zaměstnanců na pracovišti. Cílem práce je zhodnotit vliv interní komunikace na úroveň zapojení zaměstnanců ve vybrané organizaci, a to na základě analýzy implementace nové koncepce interní komunikace a průzkumu spokojenosti zaměstnanců. Byl položen dotaz dle posudku vedoucího diplomové práce: Otázka 1.: Gamifikace je jedním z aktuálních trendů efektivní interní komunikace, který může zvýšit zapojení zaměstnanců. Jak byste tento trend využil v interní komunikaci ve vámi zkoumané společnosti? Student na otázku reagoval. Následně byly položeny dotazy dle posudku oponenta práce: Otázka 2.: Jaká je četnost respondentů v jednotlivých kategoriích podle délky trvání pracovního vztahu? Jsou mezi jednotlivými kategoriemi rozdíly v rámci posouzení zkoumané problematiky? Otázka 3.: Jaké jsou výhody a nevýhody používání eNPS (Employee Net Promoter Score)? Student na otázky reagoval. Během rozpravy byl ještě položen doplňující dotaz: Otázka 4.: Povedl se některý z Vašich návrhů implementovat v praxi? Student na otázku reagoval.Dokončená práce s úspěšnou obhajobo