Inclusividad en la educación, experiencias, logros, retos y desafíos

El objetivo principal de esta investigación es identificar los principales logros de la inclusividad en la educación a través de las experiencias de los protagonistas y así de esa manera establecer los principales retos y desafíos para lograr la inclusividad de personas con discapacidad en la educación. La unidad de análisis de la presente investigación está constituida por una muestra no probabilística adecuada de manera intencional o por conveniencia por 24 estudiantes de educación secundaria del Instituto Miguel de Cervantes Saavedra, 2 estudiantes inclusivos de educación superior de UNAN-RUCFA, 6 docentes, jóvenes desde la municipalidad. El cambio en los paradigmas de la educación de manera general necesita fortalecerse y en algunos casos romperse para permitir la inclusividad en la educación de las personas inclusivas; actualmente la participación de ellos es de calidad en cada una de las actividade

Diseño de algoritmos Heuristicos y Metaheuristicos eficientes para el problema SBRR (Sorting Permutations by prefix Reversals)

El ordenamiento de permutaciones por reversión de prefijos (SBPR) es un problema clásico de optimización combinatoria cuyo objetivo principal es ordenar una permutación de n elementos invirtiendo los bloques más a la izquierda (prefijos) de dicha permutación. Técnicamente, una permutación dada π debe transformarse en una permutación identidad llamada ι. De forma similar, podría compararse en magnitud a una pila de tortitas que hay que reordenar con una espátula introduciéndola en cualquier punto e invirtiendo su orden para que tras varias iteraciones la pila quede ordenada. Sin embargo, desde 2012 se ha demostrado que este problema pertenece a la clase NP-Hard, lo que hace inviable en términos prácticos la construcción de una solución óptima en tiempo polinómico o inferior. De hecho, en los últimos años, la comunidad académica ha tratado de utilizar algoritmos heurísticos y metaheurísticos de aproximación que proporcionen mejores resultados. En esta investigación se diseñaron e implementaron algoritmos heurísticos y metaheurísticos, basados en los criterios propuestos por la literatura revisada. Además, se propuso una familia de metaheurísticas inspiradas en la vida que han demostrado ser muy eficientes en la búsqueda de soluciones en grandes espacios de búsqueda. Los algoritmos utilizados durante la implementación de este trabajo de investigación fueron escritos con Python, utilizando la herramienta Google Colab. Además, se revisaron los conceptos básicos relacionados con la teoría moderna de permutaciones y sus métodos elementales de ordenación. La evaluación de los algoritmos se realizó utilizando el conjunto de resultados proporcionados por la literatura de la comunidad científica en los últimos 10 años. Se mostraron las ventajas y desventajas del uso de los diferentes métodos propuestos y, en última instancia, cuál de ellos resultará ser el más adecuado en función del contexto en el que se sitúe el problem

Procedimientos de control interno en las áreas de administración, contabilidad e informática de la empresa empaques tres a, s.a., de Estelí en el año 2023

La presente investigación examina el tema del Control Interno en los procedimientos existentes de Empaques Tres A. S.A., ubicada en Estelí en el año 2023. El objetivo principal es evaluar los procedimientos administrativos, contables e informáticos implementados en la empresa, identificando las dificultades de control interno asociadas a su desarrollo. Se utilizó el paradigma interpretativo, se empleó un enfoque cualitativo con técnicas cuantitativas, y utilizando instrumentos de recolección de datos como entrevistas, grupos focales y cuestionarios de control interno. El estudio adoptó un diseño transversal y descriptivo, centrándose en las variables de control interno y los procedimientos en las áreas mencionadas. Tras la aplicación de las técnicas, se procedió al análisis, procesamiento e interpretación de la información recopilada, con el fin de vincular los hallazgos con el objetivo general y los específicos planteados en la investigación. Los resultados revelaron deficiencias significativas de Control Interno en las áreas administrativas y contables de Empaques Tres A, S.A., particularmente en aspectos como evaluación de riesgo, segregación de funciones, valores éticos y monitoreo de actividades. La carencia de un manual que establezca pautas para un trabajo eficiente y eficaz también se destacó como un problema. Se propone la implementación de un Manual de Control Interno que facilite la detección oportuna de errores y la aplicación de correcciones necesarias por parte del personal y la gerencia. Esta propuesta pretende mejorar la segregación de funciones y garantizar un control efectivo con el objetivo de alcanzar los objetivos organizacionales de la empresa

Dimensiones de la personalidad y estrés laboral en losprofesionales de enfermería del Hospital Escuela RegionalSantiago

Las actividades del personal de enfermería demandantareas que los exponen a una tensión extrema del ambienteorganizacional, siendo así el estrés laboral uno de los efectosque surgen de un desajuste entre las capacidades del individuoy las exigencias de su trabajo. La presente investigación buscaevaluar el efecto predictor de las dimensiones de la personalidaden los niveles de estrés laboral en estos profesionales. Este estudiose realizó desde un enfoque descriptivo, y diseño longitudinalrepresentado en un modelo de curva de crecimiento que modelóel cambio del estrés a través del tiempo; siendo los instrumentosutilizados, el inventario de Burnout de Maslach que midió losniveles de estrés y el inventario de personalidad de Eysenck seutilizó para medir neuroticismo, extraversión y psicoticismo.Los resultados revelaron que las dimensiones de personalidad enlas que los participantes obtuvieron mayor puntaje fueron enPsicoticismo pues el 43.2% de los participantes presentó puntajesaltos y el 40.5% muy alto, mientras que para las dimensionesde extraversión y Neuroticismo las puntuaciones predominantesfueron bajas y promedio

Turismo sostenible desde la responsabilidad social de lasempresas turísticas

El presente trabajo investigativo tiene como objetivodeterminar el turismo sostenible desde la responsabilidad socialde las empresas turísticas, mediante estudios realizados porpaíses latinoamericanos como Perú, Colombia y Nicaragua, paradeterminar de qué manera las empresas han sido responsablesen relación con cada uno de los ejes de sostenibilidad. Estainvestigación se realizó siguiendo los lineamientos de cadauno de los objetivos planteados, iniciando por definir losaspectos teóricos del turismo sostenible y la responsabilidadsocial de las empresas turísticas, seguido de esto describiendo laresponsabilidad social en relación con los ejes de la sostenibilidadcomo el eje ambiental, socio-cultural y económico, y finalmentedemostrando como las empresas turísticas han sido responsablesen relación con los ejes de la sostenibilidad durante un período detiempo determinado. La metodología es de carácter documental,ya que es un método de recogida de datos en un contextode estudios principalmente científicos, que se llevó a caboutilizando herramientas hermenéuticas (fichajes y focalización)como instrumento de análisis e interpretación. Entre losprincipales resultados se obtuvo que las empresas tomadas encuenta, han sido responsables con los ejes de la sostenibilidad,algunas con más inclinación en lo ambiental en relación a laconservación del medioambiente, y otras en lo sociocultural,desde las colaboraciones en proyectos sociales hasta el respetoy bienestar de los trabajadores, otras con el eje económicovinculado con las aportaciones y las relaciones que se creancon los clientes, así logrando sostenibilidad en sus servicios yproductos ofertados a los turistas

La dimensión axiológica en el desarrollo del currículo de la carrera de Psicología de la FAREM-Carazo, UNAN-Managua, analizada desde el desempeño del estudiantado en las prácticas de formación profesional

El propósito de la investigación es el análisis de los procesos de planificación, desarrollo y evaluación del currículo de la carrera de Psicología, en su dimensión axiológica, a través del desempeño del estudiantado en las prácticas de formación profesional, la cual parte de la premisa, de la falta de aplicación efectiva de la dimensión axiológica en las prácticas de formación profesional. El origen del tema de investigación está basado en falta de valores éticos efectuadas por los estudiantes durante la atención psicológica, en este caso se aplicó entrevista diagnóstica y se descubrió confusión entre los conceptos “valores” y “ética profesional”, posteriormente en la indagación con los instrumentos se encontró que no había claridad en los valores éticos fundamentales en el desarrollo de la atención de pacientes y no consideran prioridad la formación profesional de valores en la universidad La investigación implica el interés del reforzamiento de los valores en los estudiantes mediante la aplicación de una propuesta integral, que surge de los hallazgos encontrados. En cuanto a la metodología utilizada, su enfoque es mixto predominantemente cualitativo se desarrolla bajo el paradigma socio crítico y en la fase cuantitativa bajo el paradigma positivista. Para fortalecer la dimensión axiológica en los estudiantes se diseñó una propuesta integral basada en el enfoque social y mimesis centrada en las tres dimensiones del ser, saber ser y saber hacer, orientada a la adquisición, reflexión y puesta en práctica a partir de la atención realizada en las prácticas de formación profesional. Los resultados de la propuesta fueron evidenciados a partir de las reflexiones de los estudiantes en la finalización de cada sesión realizada, y al evaluar a través de la aplicación de la prueba estadística T de student dio como resultado que el tratamiento o intervención tuvo un efecto significativo en los participantes

Bienestar social y económico de trabajadores por cuentapropia de Juigalpa

El objetivo principal fue determinar el bienestarsocial y económico de los trabajadores por cuenta propia enla ciudad de Juigalpa. En la introducción se describe el estadodel arte, siguiendo la metodología del diseño observacional,no realizando manipulación de variables, de tipo descriptiva,con un enfoque cuantitativo, el instrumento utilizado fue laencuesta y dicha información se recolectó una única vez duranteel segundo semestre del año 2021, los participantes finales fueron96 trabajadores por cuentas propias, que representó el 5% dela población, los resultados como la discusión se centraron enlas variables educación, salud, vivienda, ingresos, condiciones devida, bienestar y calidad de vida. Concluyendo que prevalece elbienestar social, debido a las políticas públicas establecidas y elbienestar económico producto de los ingresos generados de susactividades económicas

Procedimientos de control interno en las áreas de administración, contabilidad e informática de la Empresa Empaques TRES A, S.A., de Estelí en el año 2023

La presente investigación examina el tema del Control Interno en los procedimientos existentes de Empaques Tres A. S.A., ubicada en Estelí en el año 2023. El objetivo principal es evaluar los procedimientos administrativos, contables e informáticos implementados en la empresa, identificando las dificultades de control interno asociadas a su desarrollo. Se utilizó el paradigma interpretativo, se empleó un enfoque cualitativo con técnicas cuantitativas, y utilizando instrumentos de recolección de datos como entrevistas, grupos focales y cuestionarios de control interno. El estudio adoptó un diseño transversal y descriptivo, centrándose en las variables de control interno y los procedimientos en las áreas mencionadas. Tras la aplicación de las técnicas, se procedió al análisis, procesamiento e interpretación de la información recopilada, con el fin de vincular los hallazgos con el objetivo general y los específicos planteados en la investigación. Los resultados revelaron deficiencias significativas de Control Interno en las áreas administrativas y contables de Empaques Tres A, S.A., particularmente en aspectos como evaluación de riesgo, segregación de funciones, valores éticos y monitoreo de actividades. La carencia de un manual que establezca pautas para un trabajo eficiente y eficaz también se destacó como un problema. Se propone la implementación de un Manual de Control Interno que facilite la detección oportuna de errores y la aplicación de correcciones necesarias por parte del personal y la gerencia. Esta propuesta pretende mejorar la segregación de funciones y garantizar un control efectivo con el objetivo de alcanzar los objetivos organizacionales de la empres

Evaluación del cumplimiento de la normativa 100 sobrevigilancia epidemiológica integrada de IRAS por losprofesionales de la salud del centro de salud Dr. AlejandroDávila Bolaños Masaya-Nicaragua, abril a septiembre 2022

Objetivo: Analizar el cumplimiento de la normativa100 sobre la vigilancia epidemiológica integrada de IRAS,estableciendo las características internas y externas de lainstitución por los profesionales de la salud del Centro de SaludDr. Alejandro Dávila Bolaños de la ciudad de Masaya Nicaragua,abril a septiembre 2022. Diseño metodológico: Es un estudiocon enfoque cualitativo de investigación-acción- participación,en la vigilancia epidemiológica integrada de las infeccionesrespiratorias agudas. Universo y muestra: 66 trabajadores de launidad de salud encargados de brindar atención a personas coninfecciones respiratorias agudas. Resultados: Se determinó enla unidad de salud fortalezas como amplia cartera de serviciosy sólida coordinación interinstitucional, logrando mantenerel enfoque en la promoción y prevención. Optimizando laprogramación mensual de los insumos médicos; identificandodebilidades de parte del personal de salud en el uso de losequipos de protección personal y el transporte seguro desustancias infecciosas, logrando de manera objetiva visualizary afrontar las acciones de monitoreo de parte del equipo deconducción de la unidad de salud; permitiendo la creación deestrategias de educación continua y en la administración delos insumos médicos. Conclusiones: La visualización de loshallazgos encontrados en evaluación de la normativa 100 enla vigilancia integrada de las IRAS permitió en el personal enestudio y la institución establecer el reporte diario de cuadrosrespiratorios, se estableció la capacitación de la normativa;haciendo énfasis en el flujo de atención, equipos de protección,transporte de sustancias infecciosas y segregación de los desechos

Boletín “La Biblioteca Informa” volumen 9, número 32

El Boletín “La Biblioteca Informa” es un servicio de información trimestral, elaborado por el Sistema Bibliotecario de la UNAN-Managua para los profesores, investigadores, empleados y estudiantes de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua. Este boletín está basado en las últimas novedades y quehacer bibliotecario realizado por el personal de las seis Bibliotecas Universitarias y los 10 Centros de Documentación (CEDOC)