Poster apresentado na International Conference of AIOSP, Lisboa, 14 - 16 Set. 2005.A conciliação entre vida familiar e profissional é um desafio para as mulheres que querem seguir ou seguem uma carreira profissional (eg., Cinamon & Rich, 2002ab; Fitzgerald & Harmon, 2001). Raparigas têm tendência para baixar aspirações face à carreira devido a dificuldades percebidas de conjugação do trabalho fora de casa com a vida doméstica e familiar (Leung, Conely & Schell, 1994). Estas podem estar na base de dificuldades na construção de uma identidade vocacional e da preferência por cursos “femininos”, com maior flexibilidade de horários e menor exigência de envolvimento com a profissão (Archer, 1985). Também, da maior “motivação para o trabalho” - desejo de trabalhar fora de casa, embora não dando prioridade a esse papel; e menor “orientação para a carreira” - tendência para fazer do trabalho o centro de interesse dominante da vida e encarar as tarefas domésticas como secundárias (eg., Cimanon & Rich, 2002a; Richardson, 1974)
