Il futuro del Programma Landscape Education for Democracy

Abstract

This chapter reflects how the LED project has achieved systemic change, institutional learning and sustainability. The introduction of the LED course into the educational systems of five universities in four European countries has been challenging because it required capacity building at various levels: building a joint body of knowledge; testing, evaluating and revising teaching and learning methods; learning ICT skills; adapting to virtual team work; becoming a reflective educator - to name only the most relevant ones. In parallel, this new capacity had to be validated, ideally by full curricular integration of the new course, which required systemic change. The LED team therefore had to be in constant dialogue with its institutional environments and work hard to disseminate its outcomes from the beginning of the project. This process was very similar to the aims of the LED course itself: it enabled a community to work together, to create something which they cannot create alone and to consider this outcome as an added value that needs to be maintained. The sustainability concept of the LED programme therefore builds on three mutually reinforcing pillars: the LED course, the LED resources and the LED certificate. Each is explained in more detail in this chapter. We conclude with an emerging participatory and transdisciplinary methodology for landscape democracy, the landscape biography.Questo capitolo riflette il modo in cui il progetto LED ha raggiunto un cambiamento sistemico, l'apprendimento istituzionale e la sostenibilità. L'introduzione del corso LED nei sistemi educativi di cinque università di quattro paesi europei è stata impegnativa perché richiedeva lo sviluppo di capacità a vari livelli: la costruzione di un corpo comune di conoscenze; sperimentare, valutare e rivedere i metodi di insegnamento e di apprendimento; apprendimento delle competenze in materia di TIC; adattamento al lavoro di squadra virtuale; diventare un educatore riflessivo - per citare solo i più importanti. Parallelamente, questa nuova capacità ha dovuto essere convalidata, idealmente mediante una piena integrazione curricolare del nuovo corso, che richiedeva un cambiamento sistemico. Il team LED ha dovuto quindi dialogare in modo costante con gli ambienti istituzionali e lavorare sodo per diffondere i suoi risultati fin dall'inizio del progetto. Questo processo è molto simile agli obiettivi del corso LED: essa ha permesso a una comunità di lavorare insieme, di creare qualcosa che non può creare da sola e di considerare questo risultato come un valore aggiunto che va mantenuto. Il concetto di sostenibilità del programma LED si basa pertanto su tre pilastri che si rafforzano reciprocamente: il corso LED, le risorse LED e il certificato LED. Ognuno di essi è illustrato più dettagliatamente in questo capitolo. Concludiamo con una metodologia partecipativa e transdisciplinare emergente per la democrazia del paesaggio, la biografia del paesaggio