Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Abstract
Las empresas encuentran dificultades para asociar discursos y prácticas de gestión con la interpretación completa del concepto de sustentabilidad. El objetivo en este estudio es identificar la interpretación atribuida al término sustentabilidad en las empresas y analizar los factores que influyen en dicha interpretación. Los factores seleccionados en la investigación fueron: escolaridad, tipo de tarea realizada en la empresa, discurso organizacional y prácticas organizacionales. En total, se entrevistaron a setenta empleados de dos empresas líderes regionales en sus sectores, por medio de un cuestionario estructurado. Los resultados de los análisis del modelo estimado demuestran que hay mejor comprensión del concepto de sustentabilidad cuando el nivel de instrucción es más elevado y cuando hay más prácticas sociales de gestión. Se observó que, para los empleados entrevistados, la plena comprensión del término sustentabilidad está perjudicada por las prácticas económicas. Los demás factores del modelo no presentaron coeficientes significativos. El estudio permite concluir que, aunque muy discutido teóricamente, el significado del término sustentabilidad no está claro para la mayor parte de los empleados, lo que impide cambios prácticos y efectivos hacia la sustentabilidad.As empresas encontram dificuldades em associar discursos e práticas gerenciais à interpretação completa da definição de sustentabilidade. O objetivo neste estudo é identificar a interpretação que o indivíduo atribui ao termo sustentabilidade e analisar fatores que influenciam tal interpretação. Os fatores selecionados para a pesquisa foram: escolaridade, tipo de tarefa que desempenha na empresa, discurso organizacional e práticas organizacionais. No total, 70 funcionários de duas empresas líderes regionais em seus setores foram entrevistados por meio de um questionário estruturado. De acordo com os resultados das análises do modelo estimado, o termo sustentabilidade é mais bem compreendido devido aos aumentos da escolaridade e de práticas gerenciais sociais. Constatou-se que as práticas gerenciais econômicas impedem a compreensão plena do termo sustentabilidade pelos funcionários entrevistados. Os outros fatores do modelo não apresentaram coeficientes significativos. A pesquisa permitiu concluir que, embora muito discutido teoricamente, o significado do termo sustentabilidade não é claro para a maioria dos funcionários, o que impede a ocorrência de transformações práticas e efetivas em prol da sustentabilidade.Organization faces difficulties in order to associate speech and practices with the complete definition of sustainability. The objective of this study is to identify what is sustainability for the employees of two organizations and to analyze the factors that influence the interpretation. The factors selected to be tested were: education, task in the organization, organizational speech and organizational practices. In total, seventy employees, of two different organizations, were interviewed through a structured questionnaire. The results show that individuals with high education level in organization with social practices understand sustainability in its completeness. There exists a negative effect of economical practices in the individual interpretation. This study concludes that sustainability is a concept widely discussed, however its meaning encompassing the social, economic and environmental dimensions is not clear for most of the people. The misinterpretation about the concept can impede effective changes towards sustainability in practice
