L'aptitude de la personne âgée atteinte de déficits cognitifs à gérer sa personne et ses biens: Synthèse de la législation au Québec et identification des enjeux

Abstract

The socio demographic data report that the population will double in less than 30 years in Quebec (Curateur public du Québec, 2010a). This situation is concerning due to increasing health problems associated with aging. The socio demographic reality brings an additional challenge for health and social professionals who have a key role in regard to the assessment of the ability of seniors to live independently and manage finances. The aim of this article is to summarize the Quebec’s legislation related to the competency assessment. The competency assessment is a complex process, which implies the consideration of various components: legal, ethical and clinical. No assessment tool is available in Quebec to support the health care professionals in the assessment process of competency of a person to live independently and manage finances. Considering these increasing problems, it appears imperative to consider the assessment process of competency to provide to the Quebec’s health care professionals valid assessment tools for an objective and rigorous assessment.Les données sociodémographiques indiquent que la population âgée doublera en moins de 30 ans au Québec (Curateur public du Québec, 2010a). Cette situation est préoccupante au regard de l’augmentation des problèmes de santé associés au vieillissement de la population. Cette réalité sociodémographique amène un défi supplémentaire pour les professionnels de la santé et des services sociaux, car ils ont un rôle clé à jouer en ce qui a trait à l’évaluation de l’aptitude des personnes âgées à gérer leur personne et leurs biens. L’objectif de cet article est de faire une synthèse de la législation québécoise concernant le processus de déclaration d’inaptitude. L’évaluation de l’aptitude représente un processus complexe, qui implique diverses composantes : juridique, éthique et clinique. Aucun outil n’a été recensé au Québec pour soutenir les intervenants de la santé et des services sociaux dans le processus d’évaluation de l’aptitude d’un individu à gérer sa personne et ses biens. Considérant cette problématique croissante, il apparaît nécessaire de s’intéresser au processus d’évaluation de l’aptitude, afin de fournir aux intervenants québécois des outils valides pour une évaluation objective et rigoureuse