Case Western Reserve University School of Law Scholarly Commons
Abstract
TesisConsideramos que la presente tesis es importante y por qué con su realización
estaremos en capacidad de entender la problemática de la Oficina de Bienestar
Universitario y por lo tanto la posibilidad de plantear propuesta de solución a fin de
mejorar la calidad del servicio. Porque pretendemos investigar los fundamentos
teóricos de la gestión del talento humano contribuyendo al desarrollo de las
disciplinas que estudian la gestión en el ámbito de las universidades. Porque el
proyecto nos plantea como desafío metodológico la búsqueda de un procedimiento
para investigar la gestión del talento humano, se trata de validar instrumentos de
investigación en el campo de la gestión universitaria, de modo tal que nuestro
objetivo fue Diseñar un Modelo de Gestión del Talento Humano en la Oficina
General de Bienestar Universitario para elevar la Calidad de su Servicio
