research

Evolución del derecho de sindicalización en el Ecuador a partir de la Constitución de 1998

Abstract

This present work is a normative approach. It uses the legal historical mode to analyze the following: (1) how the right and the freedom of unionization have been treated by the legis-lator since the 1998 Political Constitution of the Republic of Ecuador. It recognized outsourc-ing and labor mediation as a contractual form worker – employer. (2) The changes have happened because of the right and the freedom that came with the promulgation 2008 Con-stitution of the Republic of Ecuador. (3) The relevance of the reforms introduced in the Labor Code with the Organic Law for Labor Justice and Recognition of Work in Home and Con-stitutional Amendments. (4) The new legal status of workers in the public sector.El presente trabajo es un acercamiento normativo que se sirve del modo histórico jurídico para analizar: (1) cómo el derecho y libertad de sindicalización ha sido tratado por parte del legislador a partir de la Constitución Política de la República del Ecuador de 1998, en la que se reconocía la tercerización y la mediación laboral como forma contractual trabajador – empleador; (2) los cambios sufridos por dicho derecho y libertad con la promulgación de la Constitución de la República del Ecuador del 2008; (3) la pertinencia de las reformas introducidas al Código del Trabajo con la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, y de las Enmiendas Constitucionales; y (4) la nueva situación legal de los trabajadores en el sector público

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