Il contributo si propone di approfondire la tematica del benessere organizzativo con particolare attenzione al suo significato per il lavoratore atipico. Ci\uf2 attraverso il contributo della letteratura e di un'indagine empirica volta a rilevare la percezone del benessere organizzativo in una popolazione di lavoratori atipici operanti nei servizi in un contesto territoriale omogeneo
