Sinta Sri Wahyuni ; Manajemen Kinerja Pengurus dalam
Mendisiplinkan Santri di Pondok
Pesantren Bina Insan Mulia 2
Kabupaten Cirebon.
k
Pondok pesantren selain tempat untuk membentuk dan melatih pribadi yang alim dan
bertaqwa, tetapi juga membentuk pribadi yang disiplin, tanggung jawab, terampil dan
berjiwa kepemimpinan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
bagaimana perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan disiplin santri di
Pesantren Bina Insan Mulia 2. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif
deskriptif dengan pendekatan studi kasus melalui wawancara, observasi, dan
dokumentasi. Sumber data diperoleh dari pengurus pesantren dan bagian keamanan.
Hasil penelitian ini adalah (1) Perencanaan meliputi pembentukan struktur jobdesk,
penetapan peraturan tata tertib dan hukuman. (2) Pengorganisasian dilakukan dengan
menempatkan masing-masing pengurus ke dalam bidang sesuai minat dan bakat. (3)
Pengawasan dilakukan secara intens dari pengasuh hingga santri serta evaluasi
dengan maksud memperbaiki kinerja pengurus melalui pengorganisasian. (4) Disiplin
santri di Pesantren Bina Insan Mulia 2 setelah dijalankannya perencanaan,
pengorganisasian, dan pengawasan dapat dikatakan sudah meningkat, diantaranya ada
upaya dari pengurus yang cukup konsisten dalam mendidik, memotivasi, bahkan
menjadi panutan yang baik. Selain itu adanya hukuman untuk santri yang melanggar
peraturan agar mereka memiliki rasa jera.
Kata Kunci : Manajemen Kinerja, Pondok Pesantren, Sikap Disiplin
