Con il trascorrere del tempo, la letteratura economico-aziendale è stata arricchita di numerosi contributi sulle crisi aziendali e sui relativi processi di risanamento o di liquidazione. Sono stati così presi in esame i sintomi e le cause che determinano la crisi, sono state offerte una serie di classificazioni delle diverse tipologie di crisi, così come sono stati studiati gli sviluppi possibili del fenomeno “crisi”.
Tali attività di studio, tuttavia, si sono sempre soffermate con prevalente riferimento all’impresa appartenente al settore privato.
Ciò nonostante, situazioni di crisi possono presentarsi, così come la stessa dottrina ha evidenziato, in qualsiasi tipo di azienda. In effetti: “il concetto di crisi è connaturato all’essere dell’azienda che, in quanto sistema dinamico ed aperto, è in continuo cambiamento ed è perciò passibile di situazioni critiche determinate da una non tempestiva o adeguata risposta alle mutate condizioni ambientali o alle richieste del mercato e quindi della perdita dell’equilibrio economico-finanziario, che ne assicura la sopravvivenza nel tempo”
