La investigación tuvo como propósito principal., determinar la relación entre la gestión
administrativa y el liderazgo asertivo en la Municipalidad Distrital de Chumuch, 2022;
es de tipo aplicada, de nivel o alcance correlacional., de diseño no experimental y se
utilizó como instrumento de recolección de datos a cuestionarios, este instrumento fue
validado por juicio de expertos y aplicada a un total de 49 colaboradores de la
Municipalidad Distrital de Chumuch, que constituyó la muestra de estudio. En la
investigación se llegó a las siguientes conclusiones, con respecto al análisis descriptivo
los niveles de gestión administrativa alcanzaron el 80% en el proceso de planificación,
el 55% en el proceso de organización, el 71% en dirección y el 63 %en control; de igual
modo en los niveles de liderazgo asertivo, se alcanzó un 61% en las habilidades
directivas, un 80% en la comunicación asertiva y un 82% en la motivación inspiradora.
Finalmente, se comprobó que existe evidencia estadística de la relación positiva y
significativa entre la gestión administrativa y el liderazgo asertivo en la Municipalidad
Distrital de Chumuch, 2022, corroborada mediante la Rho de Spearman 0,87 que
indica correlación alta y significativa entre las variables evaluadas
