ХАРАКТЕРИСТИКА АЛГОРИТМУ ФОРМУВАННЯ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИМИ ВІДНОСИНАМИ ПІДПРИЄМСТВ АВІАЦІЙНОГО ТРАНСПОРТУ УКРАЇНИ

Abstract

Social-labour relations at the enterprises of aviation transport from positions of their existence in the open economic system are investigated. The component elements of management mechanism of social-labour relations at the enterprises of civil aviation ofUkraineare considered. The set of parameters of algorithm of forming the management mechanism of social-labour relations is characterized.Социально-трудовые отношения на предприятиях авиационного транспорта исследованы с позиций их существования в открытой экономической системе. Рассмотрены составляющие элементы механизма управления социально-трудовыми отношениями на предприятиях гражданской авиации Украины. Дана характеристика совокупности параметров алгоритма формирования механизма управления социально-трудовыми отношениями.Соціально-трудові відносини на підприємствах авіаційного транспорту досліджено з позицій їх існування у відкритій економічній системі. Розглянуто складові елементи механізму управління соціально-трудовими відносинами на підприємствах цивільної авіації України. Охарактеризовано сукупність параметрів алгоритму формування механізму управління соціально-трудовими відносинами