试论企业核心能力与商誉的关系

本文以企业能力理论中的“核心能力论”为理论基础,探讨了企业核心能力与商誉之间的关系,认为企业核心能力是商誉的本质,商誉实际上是企业核心能力的一种外在表现形式;外购商誉的会计处理,应根据其是否包含被并购企业核心能力以及并购后被并购企业核心能力的变化情况来决定。教育部人文社会科学重点基地项目(2001ZD×M630002)“企业集团财务与会计问题研究”的阶段性成果

企业核心能力的异质性

企业核心能力具有异质性特征,这是企业之间业绩差异的基本原因。企业核心能力异质性可以从核心能力要素的异质性、组织惯例的异质性、核心能力形成和积累过程的异质性以及核心能力组合的异质性四个方面来分析

The Improving of Core Competence and Value Creation in Bus Manufacturing Corporation

随着我国国内市场经济开放程度越来越高，国外发达国家对我国的市场虎视眈眈，直接或者间接对我国的不少优良企业进行收购或者兼并。我国企业正面临国外发达国家具有优秀核心能力和先进技术的优秀企业的极大挑战和竞争，客车企业也不例外，如何打造和提升企业的核心能力(含先进技术)已成为一个亟待解决的重大问题。 本文主要探索企业核心能力和企业价值创造的基础理论，并以客车企业为例分析企业价值创造的过程，揭示客车企业的核心能力和价值创造的问题，接着分析核心能力现状及存在问题，最后提出保护、培育和提升企业核心能力的建议。 本文的主要贡献有三点： （1）应用核心能力和价值管理有关的理论，深度揭示了我国客车企业发展存...As China's domestic market is becoming more economic development, foreign eyeing China's market in developed countries, directly or indirectly to many of our good corporate acquisitions or mergers.China's enterprises are facing outstanding enterprises in developed countries with excellent core competencies and advanced technologies of great challenges and competition, bus companies are no exceptio...学位：工商管理硕士院系专业：管理学院高级经理教育中心（EMBA项目）_高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学号：X200815614

企业核心能力信息披露问题分析

笔者对企业核心能力的识别和核心能力信息披露的动因进行了分析,采取统计抽样的方法进行了实证研究,并就企业核心能力信息披露提出了一些个人建议

Study on Cause and Countermeasures of the Key Employee Turnover

在市场竞争日益加剧的21世纪，企业的成功越来越依赖于核心竞争力。企业的核心竞争力主要表现为知识和技能，而核心员工是企业关键知识和技能的拥有者，也是企业价值的主要创造者。核心员工掌握着企业的核心竞争能力，对企业的经营和发展具有不可替代的重要作用。也正因为这样，核心员工往往成为竞争对手觊觎的对象。其他企业会以更高的职位、更优厚的待遇来诱使你的核心员工加盟。核心人才的流失已成为当今企业管理中的一个黑洞，它正不断吞噬着企业的利润，削弱企业的竞争能力，影响员工的士气和企业的生产率，是企业利润的无形杀手。因此，分析核心员工流失对企业的影响，找出核心员工流失的原因，并针对企业可控的影响因素提出有效的对策，具...In the 21st century, the competition among the enterprises becomes more and more fierce. A success corporation depends more on the core competence than ever before, which is supported by knowledge and technology. However, it’s the key employees who grasp the important knowledge and technology; they also create the main profit of the company. So the key employees play the key roles to the developme...学位：管理学硕士院系专业：管理学院企业管理系_企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)学号：20031404

培育和发展我国企业核心竞争力的若干思考

在当今知识经济时代 ,由于创新的不断涌现和产品生命周期的相对缩短 ,企业面临的市场竞争程度已远比过去任何时候都更为激烈。因此 ,企业只有致力于培育和发展核心竞争能力 ,在某一方面或某些方面比竞争者更有竞争优势 ,才能保持和提高自己的产品及服务的市场占有率 ,促进企业的可持续发展。本文拟在述评企业核心竞争能力基本理论的基础上 ,论述我国企业培养和发展核心竞争力的意义及存在问题 ,并探讨我国企业培育发展核心竞争力的具体实践途径 ,以期促进我国企业的健康发展

企业核心竞争力初探

核心竞争力也称核心专长，是能够使企业在较长时期内产生独特竞争优势的能力，是竞争对手难以模仿、学习和超越的竞争力，具有较长的生命周期，较高的价值性、独特性和稳定性，是企业获得稳定利润的根本所在。纵观世界成功企业，无不具有其独特的核心竞争力，如英特尔公司的CPU技术创新能力；NIKE公司的营销、研究与开发设计能力；DELL公司的“直销”和“按单生产”模式；海尔公司品牌推广、售后服务和独特的企业管理之道等等。随着中国加入WTO的临近，全球经济一体化对中国企业的冲击不可小视。中国企业为确保可持续生存和发展，必须要有比其竞争对手更强的长期性优化配置资源的能力，大力培育企业核心竞争力是其在市场立足之本。 ...学位：工商管理硕士院系专业：管理学院工商管理教育中心_工商管理硕士(MBA)学号：X199915046

Enterprise Strategic Management System Based on Core Competence —Taking Lingtong Exhibition System Co ., Ltd As an Example

本文按照理论与实践相结合的原则，试图通过企业核心竞争能力的内涵、构成要素及构建核心竞争力的有效途径入手，展开对企业核心竞争力的分析，说明企业核心竞争能力对企业可持续发展具有深远的战略意义。通过剖析灵通展览系统股份有限公司，从一家民营小公司，通过企业核心竞争能力的构建，达到在国内市场占有率第一，获得130项专利技术，成为中国会展业第一个中国驰名商标，同时产品出口到全球八十八个国家与地区，并且成功在德国建立全资子公司，成为中国会展企业的龙头企业，在世界会展业中也占有重要地位。本文期望通过灵通展览系统股份有限公司企业核心竞争能力的构建过程，说明如何构建以技术创新战略为核心的竞争能力，并且建立完善的企...Combining the theory and the practice, through conceptions, elements, effective ways to analyse corporate core competence, this thesis explains that the enterprise core competence has far-reaching strategic meaning for its sustainable development. This thesis analyzes how Lingtong Exhibition System Co.,Ltd devoleps into a leading enterprise in chinese exhibition industry with the construction of c...学位：工商管理硕士院系专业：管理学院高级经理教育中心（EMBA项目）_高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学号：X201215639

资本经营的核心能力原则研究

资本经营是改革至90年代以后才在中国出现的一个全新理念,是经济体制改革从体制增量改革阶段迈向体制存量改革阶段,是国有企业改革重心由经营机制向产权制度转换和资本市场快速发展的必然产物。面对当前的资本经营热,本文对企业在资本经营中应遵循的一般原则------核心能力原则进行论述,全文共分四章。 第一章:资本经营及其核心能力原则。本章把对资本涵义的界定作为本文立论的基础,在此基础上对资本经营的涵义进行界定,然后才提出本文要论述的主题------资本经营的核心能力原则,即为了确立和培育企业核心能力,资本的直接运作为依托,动员企业外部资源向企业核心能力点集中配置的一种基本准则。 第二章:确立资本...学位：管理学硕士院系专业：管理学院企业管理系_工商管理硕士(MBA)学号：19951503