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    Modelo de gestión de la Escuela de Música de Aguas Zarcas del Sistema Nacional de Educación Musical (SINEM) en el contexto sociocultural de la comunidad de Aguas Zarcas de San Carlos, años 2014-2019.

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    La investigación expuesta corresponde al Trabajo Final de Graduación para optar por el grado de licenciatura en Planificación Económica y Social de la Escuela de Planificación y Promoción Social de la Universidad Nacional de Costa Rica. La tesis principal es el análisis del modelo de gestión de la Escuela Música Sinem Aguas Zarcas para describir la incidencia en el contexto sociocultural en la comunidad de Aguas Zarcas, y los alcances y limitaciones que tiene durante la gestión. Para realizar la investigación, se realizó una revisión bibliográfica de documentos base sobre la gestión del Sinem en el país, como ley 8894, la cual en el 2010 establece la creación de las Escuelas de Música; además de modelos de gestión de Escuelas de Música en otros países (Venezuela). Se realizaron entrevistas a personas funcionarias y exfuncionarias de la Escuela Música del Sinem Aguas Zarcas, encargadas de las labores operativas y dirección, la aplicación de entrevista estructurada en línea a personas participantes y talleres participativos para el diagnóstico de la gestión y la propuesta de acciones estratégicas. La información se utilizó para describir el contexto sociocultural de la comunidad de Aguas Zarcas desde la Escuela de Música, así como caracterizar el modelo de gestión cultural y determinar los alcances y las limitaciones en la gestión, con el fin de elaborar una propuesta de acciones estratégicas para la mejora de la gestión. El análisis de estos procesos aporta evidencias sobre la importancia de la Escuela de Música del Sinem Aguas Zarcas en el proceso de desarrollo comunitario, el involucramiento de la comunidad en la gestión de la Escuela Música, las necesidades y las limitaciones que tienen en la gestión, para lo cual se desarrollan acciones estratégicas para potenciar las relaciones comunales e institucionales para la mejora del funcionamiento y la oferta de la Escuela Música a la población meta. El trabajo final de graduación se compone de seis capítulos. El primer capítulo, el problema y su importancia, se planteó los antecedentes de investigación relacionados con el modelo de gestión de Escuelas de Música y los procesos vinculados a la promoción de la cultura en poblaciones en riesgo de vulnerabilidad social, algunos ejemplos en América Latina y específicamente a las Escuelas de Música del Sinem en Costa Rica. Se expone los objetivos y la justificación de la elaboración de la investigación. IV El marco conceptual que se aborda en el segundo capítulo plantea conceptos que vinculan y fundamentan la investigación, a saber: conceptos de política pública en el aspecto cultural, desigualdad social en la comunidad, vulnerabilidad social, derechos culturales, patrimonio cultural, gestión cultural, contexto sociocultural y comunidad, que desarrollan el origen, contexto y funcionamiento de la Escuela Música Sinem Aguas Zarcas. El tercer capítulo, aborda la metodología del trabajo de graduación final, expone el tipo de investigación, enfoque, la población y el análisis de las personas involucradas, las fuentes de información como las técnicas de recolección de datos. Los capítulos siguientes, están enfocados en el desarrollo de la primera parte investigativa. El cuarto capítulo profundiza el análisis del contexto sociocultural de la comunidad, el modelo de gestión de la Escuela de Música de Aguas Zarcas y se profundiza por medio de un análisis FODA la identificación de los factores relevantes. En el quinto capítulo, se plantea la propuesta de acciones estratégicas, en la cual se expone los ejes estratégicos, los objetivos y las acciones a realizar en la gestión. Finalmente, en los apartados de bibliografía y anexos, en los cuales se localiza los instrumentos realizados para la recolección de información de la investigación.The exposed research corresponds to the Final Graduation Work to opt for the Bachelor's degree in Economic and Social Planning of the School of Planning and Social Promotion of the National University of Costa Rica. The main thesis is the analysis of the management model of the Sinem Aguas Zarcas Music School to describe the incidence in the sociocultural context in the community of Aguas Zarcas, and the scope and limitations it has during management. To carry out the research, a bibliographic review of basic documents on the management of Sinem in the country was carried out, such as Law 8894, which in 2010 establishes the creation of Music Schools; in addition to management models of Music Schools in other countries (Venezuela). Interviews were conducted with employees and former employees of the Sinem Aguas Zarcas Music School, in charge of operational tasks and management, the application of a structured online interview to participants and participatory workshops for the diagnosis of management and the proposal of strategic actions. . The information was used to describe the sociocultural context of the Aguas Zarcas community from the School of Music, as well as to characterize the cultural management model and determine the scope and limitations in management, in order to develop a proposal for strategic actions. for management improvement. The analysis of these processes provides evidence of the importance of the Sinem Aguas Zarcas Music School in the community development process, the involvement of the community in the management of the Music School, the needs and limitations they have in management, for which strategic actions are developed to strengthen community and institutional relations to improve the operation and offer of the Music School to the target population. The final graduation project consists of six chapters. The first chapter, the problem and its importance, raised the research background related to the management model of Music Schools and the processes linked to the promotion of culture in populations at risk of social vulnerability, some examples in Latin America and specifically to the Sinem Music Schools in Costa Rica. The objectives and the justification of the elaboration of the investigation are exposed. IV The conceptual framework addressed in the second chapter raises concepts that link and support the research, namely: concepts of public policy in the cultural aspect, social inequality in the community, social vulnerability, cultural rights, cultural heritage, cultural management, sociocultural context and community, which develop the origin, context and operation of the Sinem Aguas Zarcas Music School. The third chapter addresses the methodology of the final graduation work, exposes the type of research, focus, the population and the analysis of the people involved, the sources of information as well as the data collection techniques. The following chapters are focused on the development of the first investigative part. The fourth chapter deepens the analysis of the sociocultural context of the community, the management model of the Aguas Zarcas Music School and the identification of relevant factors is deepened through a SWOT analysis. In the fifth chapter, the proposal of strategic actions is presented, in which the strategic axes, the objectives and the actions to be carried out in the management are exposed. Finally, in the bibliography and annexes sections, in which the instruments made for the collection of research information are located.Universidad Nacional, Costa RicaEscuela de Planificación y Promoción Socia

    Estudio de impacto del triple balance en la dimensión social de COOPEAGROPAL R.L. en la zona sur de Costa Rica, para el periodo 2017-2021

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    Carolina González Ugalde, Elizabeth Villalobos Madrigal, María Fernanda Rosales Salazar, "Impact study of the Triple Bottom Line on the Social Dimension of Coopeagropal R.L., in the Southern Zone of Costa Rica, for the period 2017-2021". What is the impact of the Triple Bottom Line on the Social Dimension of Coopeagropal R.L., in the Southern Zone of Costa Rica, for the years 2017-2021? Currently Coopeagropal R.L., does not have a social impact study, which is why this research was born, which seeks to determine the effect that the company has had on health, education and housing issues in terms of its associated producers and independent producers belonging to the cantons of Corredores, Golfito and Osa. The following objectives are considered in this research: (1) to describe the programs executed by Coopeagropal R.L. in the Social Dimension during the last five years, (2) to identify the control and evaluation mechanisms used by Coopeagropal R.L. for the programs and actions in the Social Dimension during the last five years, (3) to identify the control and evaluation mechanisms used by Coopeagropal R.L. for the programs and actions in the Social Dimension during the last five years, (3) determine the social impact of the programs implemented by Coopeagropal R.L., during the last five years, (4) analyze the perception of the stakeholders regarding the work done in social matters by Coopeagropal R.L., taking into account the legal conditions it obtains as a cooperativeCarolina González Ugalde, Elizabeth Villalobos Madrigal, María Fernanda Rosales Salazar, “Estudio de impacto del Triple Balance en la Dimensión Social de Coopeagropal R.L., en la Zona Sur de Costa Rica, para el periodo 2017-2021”. ¿Cuál es el impacto del Triple Balance en la Dimensión Social de Coopeagropal R.L., en la Zona Sur de Costa Rica, para los años 2017-2021? En la actualidad Coopeagropal R.L., no posee un estudio de impacto social, razón por la que nace la presente investigación, la cual busca determinar el efecto que ha tenido la compañía en temas de salud, educación y vivienda en cuanto a sus productores asociados y productores independientes pertenecientes a los cantones de Corredores, Golfito y Osa. En esta investigación se consideran los siguientes objetivos: (1) describir los programas ejecutados por Coopeagropal R.L., en la Dimensión Social durante el último quinquenio, (2) identificar los mecanismos de control y evaluación utilizados por Coopeagropal R.L., para los programas y acciones en la Dimensión Social, durante el último quinquenio, (3) determinar el impacto social de los programas aplicados por Coopeagropal R.L., durante el último quinquenio, (4) analizar la percepción de los grupos de interés frente a la labor realizada en materia social por Coopeagropal R.L., tomando en cuenta las condiciones legales que obtiene como cooperativa, (5) elaborar una propuesta para la mejora continua en la Dimensión Social de Coopeagropal R.L. En el modelo de análisis de la investigación se presenta una serie de variables que surgen del tema, estas se analizan individualmente tomando en cuenta su conceptualización, instrumentalización y operacionalización, con el propósito de obtener información indispensable, adecuada y de interés que brinde la posibilidad de llevar a cabo los objetivos planteados y resolver de esta manera las interrogantes establecidas para la presente investigación. En el análisis de resultados se identifican los programas sociales desarrollados por la cooperativa, así mismo los mecanismos de control y evaluación implementados para estos, se identifica y analiza el impacto que Coopeagropal R.L., genera en los productores asociados y productores independientes, además, se determina la percepción de los programas sociales que la cooperativa presenta en los stakeholders que se encuentran dentro de un radio de un kilómetro desde la ubicación geográfica de la cooperativa. En cuanto a los principales hallazgos identificados se tiene que, Coopeagropal R.L., cuenta con dos programas establecidos dentro de la Dimensión Social, las demás actividades que desarrolla en el ámbito social las incluyen dentro del Plan Anual Operativo, sin embargo, es posible determinar que en el aspecto de salud la cooperativa realiza diversas acciones dirigidas a sus grupos de interés, tales como médico de empresa, ferias de la salud, charlas de concientización sobre enfermedades, entre otras. En relación con el tema educativo, Coopeagropal R.L., mantiene convenios con instituciones de esta índole para impartir cursos y capacitaciones para sus colaboradores, productores asociados y productores independientes; la cooperativa no cuenta con un programa específico para atender temas de vivienda, sin embargo, mantiene la posibilidad de brindar algún tipo de donación. La cooperativa posee mecanismos de control para las actividades sociales que realiza, esto a través de distintos indicadores; en cuanto a los mecanismos de evaluación, no cuenta con sistemas o procesos definidos para este fin, aplica únicamente una encuesta de satisfacción al finalizar las diversas acciones que desempeña. En relación con el impacto ocasionado por la cooperativa, en términos de salud, educación y vivienda es posible determinar que los productores asociados han experimentado mayor impacto, esto debido a que los beneficios que perciben son superiores en comparación con los de los productores independientes, sin embargo, es necesario indicar que en este último grupo se ha generado un impacto mayor en comparación a los asociados en ciertos aspectos, por ejemplo, en cuanto al tipo de propiedad que poseen los productores, donde un 5,69% más de productores independientes poseen terreno propio totalmente pagado en comparación con los asociados. Por otra parte, en relación con la percepción de los grupos de interés se determina que estos consideran beneficiosas las acciones sociales que realiza la cooperativa, donde un 81,48% expresa que estas son de importancia para la sociedad, sin embargo, son necesarias algunas medidas para la mejora continua en este ámbito, ya que, por ejemplo, un 70,37% manifiesta que desconoce de dichas acciones, un 83,30% nunca ha participado en estas. Finalmente, en las conclusiones se exponen los aspectos relevantes identificados a través del cumplimento de los objetivos propuestos en la investigación y de acuerdo con cada una de las variables, así como una serie de recomendaciones según los hallazgos encontrados. Además, se presenta una propuesta de mejora continua, determinando así el alcance de esta investigación y brindar una alternativa a Coopeagropal R.L., que le permita contar con información para atender aquellas áreas de mejora, según los resultados obtenidos del presente estudio.Universidad Nacional, Costa RicaSede Regional Brunc

    Diseño de la plataforma Sistema de Atención Integral Intersectorial del Desarrollo de los Niños y Niñas de Costa Rica (SAIID) - Redes Integradas e Integrales de Servicios de Atención (RISA)

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    Proyecto Fortalecimiento Intersectorial para la Atención Integral del Desarrollo de niñas y niños en Costa Rica (FIAID)Presentación acerca del proceso de diseño de la plataforma colaborativa del Sistema de Atención Integral Intersectorial del Desarrollo de los Niños y Niñas de Costa Rica (SAIID)Universidad Nacional, Costa RicaDivisión de Educación Básic

    Pasantía en salud de hato y control de producción en lecherías especializadas en fincas de la zona del Volcán Poás (Alajuela), Los Cartagos y Vara Blanca (Heredia) y en la Clínica de Bovinos de la Universidad de Medicina Veterinaria, Hannover (Alemania)

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    Modalidad: PasantíaSe realizó una pasantía entre el 30 de agosto y el 4 de diciembre de 2021, en ocho fincas asesoradas por el Dr. Frank Hueckmann Voss, ubicadas en la zona de Vara Blanca, Poasito y Los Cartagos, con el objetivo de consolidar las capacidades y conocimientos relacionados con la salud de hato en bovinos de lecherías especializadas. De las 1973 actividades realizadas, 1424 fueron en vacas y novillas y 549 en terneros. En estas últimas se midió la proteína total sérica (PTS) a 156 individuos, de los cuales, 69.9% (109/156) tuvo una PTS mayor a 6.2 g/dl (excelente), el 4.5% (7/156) entre 5.8-6.1g/dl (bueno), el 12.2% (19/156) entre 5.1 y 5.7 g/dl (razonable) y el 13.5% (21/156) menos de 5.1g/dl (pobre). Además, se diagnosticaron y trataron 297 casos de enfermedades, de las cuales las más comunes fueron las neumonías con un 59.6% (177/297) y las diarreas con un 36.7% (109/297). También se trabajó en 48 descornes, 45 tomas de muestras de heces y tres necropsias. En vacas y novillas se realizaron 1004 diagnósticos reproductivos, 114 terapias de secado, cuatro necropsias, dos cirugías y las principales patologías diagnosticadas y tratadas fueron las renqueras con un 42.7% (128/300), las mastitis con un 24.7% (74/300) y las enfermedades del sistema reproductor con un 20.7% (62/300). Adicionalmente se continuó la pasantía, entre el 4 de abril y el 29 de mayo de 2022, en la Clínica de Bovinos de la Universidad de Medicina Veterinaria de Hannover. Aquí se tuvo la oportunidad de participar en 306 actividades, las cuales se desglosan en: 51.6% (158/306) de diagnóstico y tratamiento de enfermedades, 39.2% (120/306) diagnósticos reproductivos, 5.2% (16/306) descornes y 3.9% (12/306) cirugías.An internship was carried out between August 30th and December 4th, 2021, in eight farms advised by Dr. Frank Hueckmann Voss, located in Vara Blanca, Poasito and Los Cartagos, with the purpose of strengthening the capacities and knowledge related to herd health management in cattle from specialized dairy farms. Of the 1973 activities carried out, 1424 were in cows and heifers and 549 in calves. In the latter, the serum total protein (STP) was measured in 156 individuals, of which 69.9% (109/156) had a STP greater than 6.2 g/dl (excellent), 4.5% (7/156) obtained a STP between 5.8-6.1g /dl (good), 12.2% (19/156), between 5.1 and 5.7 g/dl (fair) and 13.5% (21/156) a value less than 5.1g/dl (poor). In addition, 297 cases of diseases were diagnosed and treated, of which the most common were pneumonia with 59.6% (177/297) and diarrhea with 36.7% (109/297). Also, it was collaborated in 48 dehorning, 45 fecal sampling and three necropsies. The activities that were performed in cows and heifers were 1,004 reproductive diagnoses, 114 dry off therapies, four necropsies, two surgeries and the main pathologies diagnosed and treated were lameness with 42.7% (128/300), mastitis with 24.7% (74/300) and diseases of the reproductive system with 20.7% (62/300). Additionally, the internship continued, between April 4 and May 29, 2022, at the Bovine Clinic of the Hannover University of Veterinary Medicine. Here I had the opportunity to participate in 306 activities, which are broken down into: diagnosis and treatment of diseases with 51.6% (158/306), reproductive diagnoses with 39.2% (120/306), dehorning with 5.2% (16/306) and surgeries with 3.9% (12/306).Universidad Nacional, Costa RicaEscuela de Medicina Veterinari

    Pasantía en especies de compañía en el Hospital de Especies Menores y Silvestres, Universidad Nacional, Heredia, Costa Rica, en la Clínica Veterinaria Vicovet, San José, Costa Rica y en la Clínica de Pequeñas Especies de la Escuela Superior de Medicina Veterinaria, Hannover, Alemania.

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    Modalidad: PasantíaSe realizó una pasantía de 936 horas entre el 3 de enero hasta el 21 de julio de 2022, en tres centros médicos veterinarios distintos, dos ubicados en Costa Rica: la Clínica Veterinaria Vicovet (CVV) y el Hospital de Especies Menores y Silvestres de la Escuela de Medicina Veterinaria de la Universidad Nacional (HEMS); y el otro en Alemania: la Clínica de Pequeñas Especies de la Escuela Superior de Medicina Veterinaria Hannover (KFK-TiHo). Durante la práctica, se desarrollaron habilidades prácticas y se aplicaron conceptos teóricos adquiridos durante la Carrera de Medicina Veterinaria, mediante la atención de 603 (78,3%) caninos y 167 (21,7%) felinos, es decir, un total de 770 animales. En los pacientes se realizaron un total de 904 pruebas complementarias, incluyendo hematología, serología, microbiología, oftalmología, anatomopatología y análisis de otros líquidos biológicos y 648 pruebas de diagnóstico por imágenes, incluyendo ecografía, radiografía, TAC y RM. Los animales que no requirieron una intervención quirúrgica se clasificaron como medicina interna, los cuales fueron la mayoría, debido a que se atendieron 447 (76,9%) caninos y 134 (20,1%) felinos. Además, se brindó atención a 130 animales que se sometieron a cirugía de tejidos blandos, 103 (79,2%) perros y 27 (20,8%) gatos, y 59 a cirugía de ortopedia o neurología, 53 (89,8%) caninos y 6 (10,2%) felinos. El sistema afectado con mayor frecuencia en cada especie varió según el centro médico veterinario.A 936-hour externship was carried out between January 3rd and July 21st, 2022, at three different veterinary centers, two located in Costa Rica: the Veterinary Clinic Vicovet (CVV) and the Hospital of Small Animal and Wildlife of the School of Veterinary Medicine of the National University of Costa Rica (HEMS); and the other in Germany: the Small Animal Clinic of the University of Veterinary Medicine Hannover (KFK-TiHo). During the practice, practical skills were developed and theoretical knowledge acquired during the Veterinary Medicine Career was applied, through the care of 603 (78,3%) canines and 167 (21,7%) felines, for a total of 770 animals. A total of 904 additional tests were performed on the patients, including hematology, serology, microbiology, ophthalmology, anatomopathological and body fluids analysis, and 648 diagnostic imaging, including ultrasound, radiography, CT and MRI. The animals that didn’t require surgical intervention were classified as internal medicine, which were the majority, since 447 (76,9%) canines and 134 (20,1%) felines were treated. In addition, care was provided to 130 animals that underwent soft tissue surgery, 103 (79,2%) dogs and 27 (20,8%) cats, and 59 orthopedic or neurological surgery, 53 (89,8%) canines and 6 (10,2%) felines. The most frequently affected system in each species varied according to the veterinary medical center.Universidad Nacional, Costa RicaEscuela de Medicina Veterinari

    Conjunto de normas y valores éticos del grupo de funcionarios en el ámbito secretarial para la promoción de servicios de calidad en la Contraloría General de la República, período 2018-2021

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    El trabajo final de graduación está enfocado en analizar el conjunto de normas y valores éticos del grupo de funcionarios en el ámbito secretarial para la promoción de servicios de calidad en la Contraloría General de la República (CGR), en el período 2018- 2021. Este documento está construido en siete capítulos; el primero expone la introducción, antecedentes del tema junto con su contexto y viabilidad, a su vez, desarrolla el planteamiento del problema, objetivo general y específicos y, finaliza con los beneficios, alcance y limitaciones de la investigación. En el segundo capítulo se desarrolla el marco teórico contextual y el marco teórico conceptual y referencial, reuniendo los criterios, conceptos y perspectivas teórico-prácticas de especialistas en el área específica de estudio. El tercer capítulo hace referencia a la metodología mediante la cual se brinda una descripción del paradigma, el diseño, el enfoque y el tipo de investigación; también sobre el estudio poblacional con los sujetos y muestra que se utilizaron para las categorías de análisis, técnicas e instrumentos de recolección de información. El cuarto capítulo ofrece un análisis descriptivo de los datos encontrados en el trabajo de campo por medio de la presentación de la información y el análisis de los resultados. El quinto capítulo presenta las conclusiones y recomendaciones; datos que brindan la síntesis y las ideas de cierre del trabajo. El sexto capítulo presenta las referencias bibliográficas de acuerdo con la Guía de Normas APA en su 7a edición y, por último, el séptimo capítulo contiene los anexos de la investigación.This final graduation work is focused on analyzing the set of standards and ethical values of the secretarial staff for the promotion of quality services in the Office of the Comptroller General of the Republic (CGR), during the 2018-2021 period. This document includes seven chapters. The first one exposes the introduction: precedent of the topic with its context and feasibility. In addition, it develops the thesis statement, general and specific objectives, and concludes with the benefits, achievements and limitations of the research. The second chapter, develops the contextual theoretical framework and the conceptual and referential framework; bringing together the criteria, the concepts and the theoretical-practical perspectives of specialists in the specific area of study. The third chapter, refers to the methodology with a description of the paradigm, design, focus and type of research provided; as well as, the target population’s sample and the categories of analysis used in the data analysis, its techniques and instruments. The fourth chapter offers a descriptive analysis of the data found in the fieldwork through the presentation of the information and analysis of the results. The fifth chapter presents the conclusions and recommendations; information that provides the synthesis and closing ideas of the work. The sixth chapter consists of the bibliographical references according to the APA Standards Guide in its 7th edition. Finally, the seventh chapter contains the annexes of the research.Universidad Nacional, Costa RicaEscuela de Secretariado Profesiona

    Cultivo de Neochloris cohaerens en un fotobiorreactor helicoidal tubular para la producción de carotenoides con capacidad antioxidante

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    Benavides Tercero, L. (2023). Cultivo de Neochloris cohaerens en un fotobiorreactor helicoidal tubular para la producción de carotenoides con capacidad antioxidante. [Tesis de Licenciatura]. Universidad Nacional, Heredia, C.R.Microalgae are a source of new pigments and antioxidant compounds with potential industrial use. Likewise, the design of culture systems improves day by day to allow the production of new species of microalgae that have not been cultivated before. The efficiency of a tubular helical photobioreactor was evaluated by culturing Neochloris cohaerens Chlorophyta) in order to produce carotenoids with antioxidant capacity. The system was able to provide the necessary conditions for the cultivation of this species and yield suitable biomass for subsequent stress processes. A maximum biomass concentration of 1.39±0.08 g/L was obtained, the average productivity was 76.52±17.13 g/m3 d1 and the aerial productivity was 1.70±0.38 g/m2d1. Deficiencies in the system were identified in terms of the crop mixture and biomass productivity per illuminated area, likewise, the need for frequent pH control and irradiance adjustment within the crop to avoid fluctuations that impair its performance was evident. Regarding the presence of carotenoids, it was possible to identify the presence of lutein and β-carotene in the obtained biomass, however, more studies are required to delve into the stress mechanism and improve the production of these pigments. The applied stress does not yield the expected results since the unstressed green biomass showed higher values ​​in pigment content and antioxidant capacity of the extracts. This work establishes a starting point for the study of this species and shows its potential for use in industry.Las microalgas constituyen una fuente de nuevos pigmentos y compuestos antioxidantes con potencial uso a nivel industrial. Así mismo el diseño de sistemas de cultivo mejora día con día para permitir la producción de nuevas especies de microalgas que no se han cultivado anteriormente. Se evaluó la eficiencia de un fotobiorreactor helicoidal tubular mediante el cultivo de Neochloris cohaerens (Chlorophyta) con el fin de producir carotenoides con capacidad antioxidante. El sistema fue capaz de proveer las condiciones necesarias para el cultivo de esta especie y rendir biomasa apta para procesos posteriores de estrés. Se obtuvo una concentración máxima de biomasa de 1.39±0.08 g/L, la productividad promedio fue de 76.52±17.13 g/m3 d 1 y la productividad aérea de 1.70±0.38 g/m2 d 1 . Se identificaron deficiencias en el sistema en cuanto a la mezcla del cultivo y productividad de biomasa por área iluminada, así mismo, fue evidente la necesidad de un control de pH frecuente y ajuste de la irradiancia dentro del cultivo para evitar fluctuaciones que perjudiquen su desempeño. En cuanto a la presencia de carotenoides, fue posible identificar la presencia de luteína y β-caroteno en la biomasa obtenida, sin embargo, se requiere más estudios para profundizar en el mecanismo de estrés y mejorar la producción de estos pigmentos. El estrés aplicado no rinde los resultados esperados ya que la biomasa verde no estresada mostró valores mayores en contenido de pigmentos y capacidad antioxidante de los extractos. Este trabajo sienta un punto de partida para el estudio de esta especie y muestra su potencial para su uso en la industria.Universidad Nacional, Costa RicaEscuela de Ciencias Biológica

    Plan de Gestión de Datos: Desarrollo de liderazgos ambientales en población adulta mediante la gestión educativa para la adaptación y mitigación al cambio climático en la Asociación de Desarrollo Integral de San Juan de Santa Bárbara, Heredia.

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    Este conjunto de datos contiene el plan de gestión de datos e instrumentos, que corresponden a los datos recopilados para la investigación "Desarrollo de liderazgos ambientales en población adulta mediante la gestión educativa para la adaptación y mitigación al cambio climático en la Asociación de Desarrollo Integral de San Juan de Santa Bárbara, Heredia". La información se recopiló durante los años 2022 y 2023 con el objetivo de desarrollar habilidades de liderazgo ambiental en población adulta, en la Asociación de Desarrollo Integral de San Juan. Con el objetivo de compartir esta información se ha procedido a resguardar la imagen de las personas participantes procediendo a anonimizar las identidades.Universidad Nacional, Costa RicaDivisión de Educación para el Trabaj

    Incidencia de los procesos de gestión implementados por el Comité Cantonal de la Persona Joven de Paraíso en la población joven del distrito de Llanos de Santa Lucía, Paraíso Cartago período 2017-2020.”

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    El presente documento, comprende el análisis de los procesos de gestión del Comité Cantonal de la Persona Joven de Paraíso (CCPJ de Paraíso) ubicado en la provincia de Cartago, permitiendo identificar las fortalezas y debilidades del modelo implementado y de esta forma contribuir a su fortalecimiento organizacional. Asimismo, se destaca que el análisis contempla las capacidades de la organización y su rol estratégico, especialmente, para el cumplimiento de los objetivos y metas de la organización. Por lo tanto, la investigación se cataloga como un instrumento para el fortalecimiento organizacional, por medio de la articulación de objetivos, para que la organización pueda generar más oportunidades que favorezcan a las juventudes del distrito de Llanos de Santa Lucía, Paraíso, Cartago.This document includes the analysis of the management processes of the Cantonal Committee for the Young Person of Paraíso (CCPJ of Paraíso) located in the province of Cartago, managing to identify the strengths and weaknesses of the implemented model and thus contribute to its strengthening. organizational. Likewise, it is highlighted that the analysis contemplates the capacities of the organization and its strategic role, especially, for the fulfillment of the objectives and goals of the organization. Therefore, the research is classified as an instrument for organizational strengthening, through the articulation of objectives, so that the organization can generate more opportunities that favor the youth of the district of Llanos de Santa Lucía, Paraíso, Cartago.Universidad Nacional, Costa RicaEscuela de Planificación Económica y Promoción Socia

    Sistema de compras verdes como medio de incorporación del componente socioambiental de la sostenibilidad en las instituciones: caso Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica, edificio central y Centro Recreativo Uxarrací, año 2019-2020

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    Licenciatura en Ingeniería en Gestión Ambiental con modalidad de Práctica DirigidaLa investigación elabora un sistema de compras verdes en el Colegio Federado de ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica, por medio de la evaluación de los impactos ambientales asociados a la producción y utilización de los bienes adquiridos, que permita la incorporación del componente socioambiental de la sostenibilidad en las compras de la institución. El enfoque de la investigación es de carácter cualitativo-mixto y de tipo descriptivo. El diseño metodológico es de tipo investigación-acción, se realiza mediante un proceso en fases: fase 0, donde se realiza el primer acercamiento a la institución, la fase 1 es de diagnóstico de impacto ambiental de productos, fase 2 es de definición de criterios de sostenibilidad y la fase 3 la elaboración de fichas técnicas de bienes priorizados.The research develops a green purchasing system at the Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica, through the evaluation of the environmental impacts associated with the production and use of purchased goods, which allows the incorporation of the socio-environmental component of sustainability in the institution's purchases. The research approach is qualitative-mixed and descriptive. The methodological design is of the action-research type, it is carried out through a process in phases: phase 0, where the first approach to the institution is made, phase 1 is the diagnosis of the environmental impact of products, phase 2 is the definition of sustainability criteria and phase 3 is the elaboration of technical data sheets of prioritized goods.Universidad Nacional, Costa RicaEscuela de Ciencias Ambientale
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