Konservasi Biodiversitas di Kampus IPB University

Kampus IPB University memiliki keanekaragaman hayati yang tinggi. Banyak tipe habitat di kampus ini mencakup arboretum, riparian, rawa, danau, areal terbuka dan padang rumput, kebun dan sawah percobaan. Demikian juga dengan bentang alam (landscape) yang bervariasi. Kampus IPB adalah habitat 22 jenis mamalia, 99 jenis burung, 12 jenis amfibi, 38 jenis reptil, dan 128 jenis kupu-kupu. Tercatat 173 jenis tumbuhan berkayu, 127 jenis tumbuhan obat, dan lebih 40 jenis bambu. Kampus IPB University adalah Kampus Biodiversitas, yaitu kampus yang memiliki keanekaragaman hayati yang tinggi dan sivitas akademika memiliki kepedulian tinggi untuk melestarikan keanekaragaman hayati dan mempertahankan keindahan lansekap alam untuk kepentingan pembangunan berkelanjutan. Biodiversitas dan ruang terbuka hijau adalah komponen terpenting dari kampus hijau. Karena itu kelestarian biodiversitas, ruang terbuka hijau, serta keindahan bentang alam sejatinya menjadi pertimbangan utama dalam pembangunan fisik dan pengembangan kampus IPB

Analisis Kandungan Nutrisi Pakan Anoa Bubalus Spp. di Suaka Margasatwa Tanjung Peropa Sulawesi Tenggara

Sebanyak 46 jenis tumbuhan dan dua jenis buah dikumpulkan dari habitat asli anoa (insitu) di Suaka Margasatwa Tanjung Peropa Sulawesi Tenggara. Analisis kandungan nutrisi makanan anoa diketahui dengan menggunakan metode Proximate Analyses. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persentase kandungan nutrisi makanan anoa di habitat aslinya bervariasi. Kandungan protein bervariasi 5,58 -21,60 (rataan 12,70; SD 4,34), sementara kandungan serat kasar bervariasi dari 14,68 sampai 62,68 (rataan 36,93; SD 12,07). Persentase Ektrak Ether adalah 0,91-11,5 (rataan 2,38; SD 1,75). Persentase kandungan NFE (Nitrogen-Free Extractives) berkisar 0,76 dan 52,31 (rataan 24,64; SD 15,20), dan kandungan energi kasar adalah 2419-3583 kal/gram (rataan 3093; SD 282,82)

MENINGKATAN KUALITAS PEMBELAJARAN MELALUI PENINGKATAN PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKANDI STUDI DI SMPN 4 NARMADA

The management of facilities and infrastructure is very important in the world of education because with the management of these facilities and infrastructure, educational institutions will be maintained and clear about their usefulness. The purpose of this study is to find out how the influence of improving the management of educational facilities and infrastructure in improving the quality of study learning at SMPN 4 Narmada. The management of facilities and infrastructure referred to in this study is such as planning, procurement, distribution, maintenance and rehabilitation of school facilities and infrastructure at SMP Negeri 4 Narmada. This study uses a qualitative descriptive approach with data sources, namely the principal, vice principal for facilities and infrastructure, vice principal for curriculum, and the administrative department whose selection is determined by purposive sampling techniques. Data collection techniques in this study used observation, interviews, and documentation. The data analysis technique used is a data analysis technique according to Milles and Huberman which consists of three stages, namely data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The results obtained the better the management of educational facilities and infrastructure, the more the quality of learning in schools will also increase

PENGARUH PENGAWASAN DAN PEMBINAAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN

AbstrakPendayagunaan aparatur pemerintah diarahkan untuk menciptakan aparatur yang lebih efisien, efektif, bersih dan berwibawa serta mampu melaksanakan seluruh tugas umum pemerintahan dan pembangunan dengan sebaik-baiknya dengan dilandasi semangat dan sikap pengabdian pada masyarakat, bangsa dan negara. Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan masih sering terlihat adanya pegawai yang melaksanakan tugas kurang sesuai dengan standar kinerja yang diharapkan organisasi, baik terhadap penggunaan waktu kerja maupun terhadap prosedur-prosedur kerja yang ada, seperti datang terlambat dan pulang lebih cepat serta menyimpn dari prosedur-prosedur kerja yang ada. Data yang didapatkan di lapangan dianalisis secara deskriptif dan didukung oleh data kuantitatif, menggunakan nilai persentase dan analisis rata-rata. Hasil penelitian yaitu 1) Pengawasan preventif di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan dengan indicator pada disiplin kerja oleh pegawai, berjalan baik, yaitu umumnya menggunakan jam kerja sesuai ketentuan yang berlaku. Terdapat usaha-usaha yang cukup signifikan dari pegawai negeri untuk mentaati jam kerjanya; 2) Tindakan pengawasan represif, maka berbagai tindakan yang dilakukan untuk mendisiplinkan pegawai dalam mentaati prosedur dan mekanisme kerja adalah meminta pegawai yang bersangkutan untuk menghadap langsung ke atasan, dan memberikan teguran peringatan dan bilamana itu belum ditaati, maka dilimpahkan ke pejabat Pembina kepegawaian melalui identifikasi masalah pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan untuk melakukan evaluasi laporan disiplin pegawai

Pelaksanaan Penanganan Anak Jalanan, Gelandangan dan Pengemis di Kota Makassar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penanganan tunawisma anak jalanan dan pengemis di Kota Makassar, apa saja program dalam membina tunawisma anak jalanan dan pengemis di Kota Makassar. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif untuk mendeskripsikan dan menjelaskan pelaksanaan penanganan tunawisma anak jalanan dan pengemis di Kota Makassar. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, dokumentasi dan wawancara dengan jumlah informan sebanyak 6 (enam) orang yang ditentukan secara purposive sampling. Informan berasal dari pimpinan dan pegawai di Dinas Sosial Kota Makassar, Pekerja Sosial, Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) dan anak jalanan. Teknik analisis data yang digunakan adalah data penelitian kualitatif. Pengecekan keabsahan data dilakukan dengan triangulasi sumber dan metode. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dinas sosial Kota Makassar dalam pelaksanaan penanganan tunawisma anak jalanan dan pengemis di Kota Makassar melakukan pendataan, pemantauan, pengendalian dan pemantauan serta melakukan kampanye dan sosialisasi. Program yang dilakukan oleh Dinas Sosial Kota Makassar adalah: pencegahan, tindak lanjut, dan rehabilitas

Water Birds in the Marzgrove Forest of Cimanuk River Delta

The mangrove forest in the Cimanuk delta plays an important role as feeding ground, shelter, breeding and many social activities of water birds in the northern coast of West Java. During 3 months research, 28 species of water birds were found in this delta and 12 species of them are migrant water birds. Illegal hunting, destruction of the mangrove forest and intensive use of pestisides and insectisides in the fish ponds in this delta threaten the population of the water birds

PENGARUH WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KEJAKSAAN NEGERI JENEPONTO

The purpose of this study was to understand corruption-free areas and the performance of employees at the Jeneponto District Attorney's Office. This study of research is quantitative with a sample of 48 people. The results of the study indicate that a corruption-free area has a strong influence on the performance of employees at the Jeneponto. Based on the output of the summary model, the results obtained by R are as large as the contribution of the X variable affecting the Y variable, the influence is symbolized by R (regression). The magnitude of the regression value or influence (R) is 0.651, which means 65.1%. The influence of the independent variable or corruption-free area (X) on the dependent variable or employee performance (Y) which is also strengthened by the value of the coefficient of determination (R²/R squer) or the determinant coefficient of 0.424, meaning 65.1%. The influence of the independent variable or corruption-free area (X) on the dependent variable or employee performance has an influence of 65.1% while 34.9% is influenced by other factors

KOMUNIKASI INTERPERSONAL USTADZ DENGAN SANTRI DALAM PEMBINAAN AKHLAK DI PONDOK PESANTREN JAUHARUL FALAH AL-ISLAMY DESA SUNGAI TERAP KECAMATAN KUMPE ULU KABUPATEN MUARO JAMBI

Komunikasi interpersonal merupakan proses pertukaran informasi yang dianggap penting dan menjadi keharusan bagi setiap insan, baik dalam organisasi formal maupun non-formal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pembinaan akhlak, untuk mengetahui komunikasi Interpersonal Ustadz dengan Santri dalam pembinaan akhlak dan untuk mengetahui faktor-raktor yang mempengaruhi proses komunikasi Interpersonal Ustadz dengan Santri dalam pembinaan akhlak di Pondok Pesantren Jauharul Falah Al-Islamy Desa Sungai Terap Kecamatan Kumpe Ulu Kabupaten Muaro Jambi. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kualitatif-deskriptif eksplanatoris, dengan menekankan pada sumber data lapangan sebagai data primer, serta literatur sebagai sumber kedua sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi dengan teknik analisis data reduksi data (data reduction), penyajian data (data display) dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa: pertama komunikasi Interpersonal Ustadz dengan Santri dalam pembinaan akhlak di Pondok Pesantren Jauharul Falah Al-Islamy Desa Sungai Terap Kecamatan Kumpe Ulu Kabupaten Muaro Jambi dilakuakn dengan mencari kesempatan berbagi pengalaman, memeriksa dan menganalisa kondisi perasaan/masalah santri dan memberikan nasehat sesuai perasaan yang dialami; kedua, pelaksanaan pembinaan akhlak di Pondok Pesantren Jauharul Falah Al-Islamy Desa Sungai Terap Kecamatan Kumpe Ulu Kabupaten Muaro Jambi dilakukan dengan memberikan keteladanan, mendidik kedisiplinan, memberikan nasihat, pembiasaan dan pemberian hadiah; ketiga faktor-faktor yang mempengaruhi proses komunikasi Interpersonal Ustadz dengan Santri dalam pembinaan akhlak di Pondok Pesantren Jauharul Falah Al-Islamy Desa Sungai Terap Kecamatan Kumpe Ulu Kabupaten Muaro Jambi, diantaranya situasi saat berkomunikasi, lingkungan dan gaya hidup, gaya bahasa yang digunakan, media yang digunakan dan lingkungan sekitar

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Balai Pendidikan Dan Pelatihan Kehutanan Kupang

This study aims to analyze the effect of discipline, skills, workenvironment and work facilities simultaneously and partially on theperformance of civil servants at the Kupang Forestry Education andTraining Center. The research sample was 56 people. The samplingtechnique uses saturated samples. The main instrument used in datacollection is a questionnaire. Data were analyzed using multipleregression analysis techniques. The analysis shows that simultaneousdiscipline, skills, work environment and work facilities have asignificant effect on performance. Discipline, skills, work environmentand work facilities also have a significant effect on performance