Gender inequalities: the integrated approach of the gender dimension in Europe

Despite the increase in, and focus on, gender equality in European debate along with a substantial amount of policy initiatives and legal regulations gender equality in the workplace and in careers is still some way off. In order to see the magnitude of the gap between women and men in European countries we have considered some significant domains such as the economy (employment structure and occupational segregation), education (educational attainment) and politics (political empowerment). The article aims to present data demonstrating that the employment structure in the EU, even in those countries where women have achieved high employment rates, still suffers from segregation, both ‘horizontally’ and ‘vertically’; and to single out some ‘weak signals’ but with a strong potential for social change and some indicators for social alternatives for the future

Family in Transition in a Cross Cultural Perspective

Il libro contiene le relazioni presentate alla sessione Family in Transition in a Cross Cultural Perspective del XXXII Congresso dell'International Institute of Sociology - Dialogue Between cultures and changes in Europe and in the World- tenuto a trieste il 3-7 luglio del 199

Conciliazione tra tempi di lavoro e tempi di vita

La conciliazione dei tempi di vita e tempi di lavoro costituisce ancora un nodo irrisolto nel mondo occidentale. Per troppo tempo la sua soluzione si è prospettata attraverso conciliazioni individuali e non mediante il riconoscimento del diritto a una conciliazione di sistema. L'indagine, commissionata dalla Flaei-Cisl, e condotta per la prima volta in Italia presso sei aziende del settore elettrico, con un team di ricerca della Sapienza Università di Roma ha inteso verificare le condizioni di preclusione esistenti in questo settore produttivo