Growth aspirations of women entrepreneurs in tourism in Tanzania

Dit proefschrift presenteert empirische resultaten op basis van een kwalitatieve en kwantitatieve studie van vrouwelijke ondernemers in de toerismesector in Tanzania. Door Bourdieu's praktijktheorie en de institutionele theorie van Scott toe te passen, analyseren we de relatie tussen de sociaal-economische achtergrond en de bedrijfsgroei. Daarbij onderzoeken we invloeden van territorium (formele en informele instituties), (verschillende vormen van) kapitaal en habitus (predisposities) op bedrijfsgroei. Onze belangrijkste kwalitatieve bevindingen tonen ruimschoots aan dat de institutionele omgeving in Tanzania, geworteld in de regulerende pijler, door veel vrouwelijke ondernemers als een uitdaging wordt beschouwd, vooral op het vasteland van Tanzania, en als gevolg daarvan sommige ondernemers ervan weerhouden om in het formele systeem te opereren. Maar ook de normatieve toerisme instituties in Zanzibar ondermijnen de lucratieve toerismesector en creëren spanningen en druk van sommige radicale groepen. De bevindingen bevestigen echter dat vrouwelijke ondernemers hun habitus op een zodanige manier integreren dat ze zichzelf organiseren via hun professionele netwerken en in staat zijn actief te reageren op dergelijke institutionele spanningen door deze normatieve institutionele druk te respecteren, te tarten, te manipuleren of te vermijden. De bevindingen van de kwantitatieve studie bevestigen dat de sociaal-economische achtergrond een cruciale factor is voor toegang tot cultureel, sociaal en economisch kapitaal. Hoewel opleiding en rolmodellen van familieleden cruciaal zijn voor vrouwelijke ondernemers om toegang te krijgen tot formeel onderwijs, is ondersteuning vanuit de familie ook essentieel voor toegang tot sociaal en economisch kapitaal. Daarnaast speelt het opleidingsniveau van de moeder ook een cruciale rol in de positieve aspiraties van vrouwelijke ondernemers op het gebied van bedrijfsgroei. We concluderen daarom dat als de groeiambities van vrouwelijke ondernemers moeten worden begrepen in de Tanzaniaanse context, het belangrijk is om de sociaaleconomische achtergrond als essentieel te integreren in de academische analyse. We moedigen instellingen aan hiermee rekening te houden bij het ontwikkelen van hun beleid rondom vrouwelijk ondernemerschap in de toerismesector

Socio-economic background:A key element in understanding growth aspirations of women entrepreneurs in the tourism industry in Tanzania

This chapter draws from Bourdieu’s theory of practice, in particular the concept of cultural capital, to examine influences of the socio-economic background on the growth aspirations of women entrepreneurs in the tourism industry in Tanzania. The goal is to understand women’s growth aspirations in an ecosystem framework. Specifically, we examine how the institutional environment and access to different kinds of capital (social, economic and cultural capital) influence women entrepreneurs’ aspirations to grow their tourism firms. Our findings suggest that one needs to embed the social background in the analysis to understand women’s entrepreneurial aspirations in the Tanzanian context.</p

What Drives Women Entrepreneurs in Tourism in Tanzania?

In Tanzania, tourism is one of the most important sectors in terms of its contribution to the nation’s GDP, employment and investment. Women entrepreneurs play a substantial role in the tourism sector. This research contributes to the growing literature on their position in tourism. The study aims at investigating the role of women entrepreneurs in tourism in Tanzania. To find out what drives the women, their socio-economic background (mother education, role models and family support), social capital and economic capital, goal setting (perceptions and aspirations) and the business growth of their firms are studied. Using a survey questionnaire with closed and open questions, data on 120 small tourism firms are assembled. The Structural Equations Modelling method is applied. The research findings provide ample evidence that the capital of the women entrepreneurs drives their goal setting and ultimately their firm’s business growth. By strengthening the capital of the Tanzanian women entrepreneurs in tourism, professional organizations and government policies can help and encourage them to become more beneficial to the society

Socio-economic background: A key element in understanding growth aspirations of women entrepreneurs in the tourism industry in Tanzania

This chapter draws from Bourdieu’s theory of practice, in particular the concept of cultural capital, to examine influences of the socio-economic background on the growth aspirations of women entrepreneurs in the tourism industry in Tanzania. The goal is to understand women’s growth aspirations in an ecosystem framework. Specifically, we examine how the institutional environment and access to different kinds of capital (social, economic and cultural capital) influence women entrepreneurs’ aspirations to grow their tourism firms. Our findings suggest that one needs to embed the social background in the analysis to understand women’s entrepreneurial aspirations in the Tanzanian context