Riesgos ergonómicos aplicados al teletrabajo

Los riesgos laborales en el teletrabajo actualmente son materia de investigación en seguridad y salud en el trabajo, debido a la adaptación inesperada de las condiciones de trabajo por ser una opción para que las empresas prevengan el contagio de COVID-19 (SARS-2-Cov). Según la Ley 1221 de 2008 (Decreto Reglamentario 0884 de 2012) el teletrabajo es una forma de organización laboral que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros, utilizando como soporte las tecnologías de información y comunicación para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo. En este sentido, lugar de trabajo puede ser cualquier entorno en el cual se trabaja, incluidos el hogar y la calle. Cada uno de estos espacios trae consigo una serie de riesgos a los cuales pueden estar expuestos los trabajadores, es por eso que este capítulo tiene como objetivo informar sobre la incidencia de riesgos ergonómicos en el teletrabajo, material y métodos, en cuanto a la documentación y revisión de información; se realizó la búsqueda de fuentes secundarias, encontradas en diferentes bases de datos a nivel internacional como nacional; entre ellas se encuentran Scopus y ScienceDirect, Scielo y Dialnet. En cuanto a los resultados y discusión, los principales factores que afectan esta modalidad de trabajo son los ergonómicos, analizando específicamente la ergonomía física la cual estudia las condiciones medioambientales (ruido, iluminación y temperatura) y los riesgos ergonómicos a los cuáles están expuestos los trabajadores. En relación con las conclusiones, el teletrabajo es una estructura organizacional que va en aumento por lo cual se hace necesario abordar medidas de prevención y control en seguridad y vigilancia para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y mitigar los riesgos ergonómicos de mayor incidencia

Bioética y seguridad y salud en el trabajo

El presente análisis aborda el tema de la bioética y el trabajo digno, percibiendo la Bioética como una ciencia interdisciplinaria que se ocupa de relacionar los nuevos descubrimientos en medicina, biología y nuevas tecnologías aplicadas al ser humano, que al relacionarse con la moral de nuestra sociedad deben ser condicionados en pro de conservar la dignidad del hombre en todos sus aspectos, partiendo de lo anterior al integrar esta disciplina con seguridad y salud en el trabajo esta gira entorno a los dilemas que enmarca la dignidad humana, en este caso la dignidad en el trabajo, permitiendo realizar un análisis y de esta forma reflexionar sobre este juicio. El análisis del tema nos permite tomar una posición respecto a la bioética y el trabajo decente, como este hace parte de políticas Internacionales y nacionales y su transversalidad en nuestro diario vivir. El trabajador requiere un trabajo digno y decente para su desarrollo sostenible logrando que las personas alcancen un mejor nivel de bienestar incluyendo una vida digna, equidad salarial, seguridad social y educación y capacitación

DISEÑO Y APLICACIÓN DE UN PROGRAMA DE INTERVENCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, BASADO EN LOS FACTORES DE RIESGOS LABORALES, EN SALONES DE BELLEZA / PELUQUERÍAS DE LA AVENIDA GUAIMARAL DE CÚCUTA 2019

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal, Diseñar y aplicar un programa de intervención, en seguridad y salud en el trabajo, en población en servicio de estética/cosmética ornamental de la avenida Guaimaral de Cúcuta 2019. Se toma esta población teniendo en cuenta el estudio sobre la informalidad empresarial en el municipio de Cúcuta y su área de influencia 2013 y 2017, ya que constituye una fuente de absorción de mano de obra desprotegida y con accesos limitados en seguridad y salud en el trabajo.Se realizará un estudio descriptivo de corte transversal, Se llevara a cabo en 10 salones de belleza ubicados en la avenida Guaimaral de Cúcuta realizando un muestreo por conveniencia, para le recolección de datos se hará uso de dos instrumentos el primero se aplicará II Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, posteriormente se aplicara la Matriz de peligros basados en la GTC 45 y listas de Chequeo (Condiciones Locativas y Bioseguridad), para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores. Culminado el proceso de recolección de datos se busca intervenir a la población por medio de estrategias desde Seguridad y Salud

Análisis de las condiciones laborales, trabajo y de salud del estudiantes trabajador del Programa Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Francisco de Paula Santander 2020

La dinámica socioeconómica actual, exige para el mercado laboral perfiles cada vez más especializados, lleva a la población que inviertan en su formación profesional obligando a muchos a combinar los estudios con el trabajo para lograr dichas exigencias laborales insertándose en un mercado competido. La Organización Internacional del Trabajo, OIT destaca que alrededor del 93% de los jóvenes ocupados se encuentran en el sector informal de la economía, donde son comunes las condiciones precarias de empleo, la falta de garantías laborales y la baja productividad y remuneración del trabajo. La presente investigación se centró en analizar las condiciones laborales, trabajo y de salud de estudiantes del pregrado de seguridad y salud en el trabajo de la universidad Francisco de Paula Santander. Se empleará una metodología cualitativa, de corte transversal y de tipo descriptivo, método indagación y sondeo; la población constituye los 274 estudiantes del programa de pregrado de seguridad y salud en el trabajo de la UFPS matriculados en el 2 semestre académicos 2020. El tipo de muestreo aleatorio simple para poblaciones finitas y la muestra está constituida por 161 estudiantes. La técnica utilizada para la recolección de datos es la encuesta, se aplicará el cuestionario “II Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en el sistema general de riesgos laborales de Colombia. 2013”. El análisis se realizará en dos momentos, el primero el análisis de las condiciones laborales y de trabajo respecto a cuestiones como salario, jornada laboral, prestaciones sociales, contrato de trabajo y condiciones de trabajo. En un segundo momento se analizan los aspectos de condiciones de salud

Análisis de las condiciones laborales, trabajo y de salud del estudiante trabajador del programa Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Francisco de Paula Santander

La dinámica socioeconómica actual, exige para el mercado laboral perfiles cada vez más especializados, lleva a la población que inviertan en su formación profesional obligando a muchos a combinar los estudios con el trabajo para lograr dichas exigencias laborales insertándose en un mercado competido. La Organización Internacional del Trabajo, OIT destaca que alrededor del 93% de los jóvenes ocupados se encuentran en el sector informal de la economía, donde son comunes las condiciones precarias de empleo, la falta de garantías laborales y la baja productividad y remuneración del trabajo. La presente investigación se centró en analizar las condiciones laborales, trabajo y de salud de estudiantes del pregrado de seguridad y salud en el trabajo de la universidad Francisco de Paula Santander. Se empleará una metodología cualitativa, de corte transversal y de alcance descriptivo, método indagación y sondeo; La población constituye los 288 estudiantes del programa de pregrado de seguridad y salud en el trabajo de la UFPS matriculados en el 1 semestre académicos 2021. La población está constituida por 288 estudiantes matriculados, se establece que participaran en el estudio los estudiantes que cumplan los criterios de inclusión como son ser mayores de edad, y que aceptaron participar de forma voluntaria, con la aceptación del consentimiento informado. La técnica utilizada para la recolección de datos es la encuesta, se aplicará el cuestionario “II Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en el sistema general de riesgos laborales de Colombia. 2013”. El análisis se realizará en dos momentos, el primero el análisis de las condiciones laborales y de trabajo respecto a cuestiones como salario, jornada laboral, prestaciones sociales, contrato de trabajo y condiciones de trabajo. En un segundo momento se analizan los aspectos de condiciones de salud

Panorama del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (sg - sst) de las empresas legalmente constituidas en la ciudad de Cúcuta.

El presente trabajo de investigación muestra la realidad de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas legalmente constituidas de la ciudad de Cúcuta, siendo este aspecto influyente en la calidad de sus productos o servicios y el cuidado de sus trabajadores; generando progreso y de esta forma permanecer en la industria y expandir la comercialización de sus productos

Prevalencia de desórdenes musculoesquelético asociados al trabajo remoto en docentes de la Facultad de Salud de la Universidad Francisco de Paula Santander en tiempos de Covid-19

Las Instituciones de educación, acatando las disposiciones dadas por el gobierno nacional, como medidas de prevención y control en la propagación de enfermedades infecciosas, específicamente COVID-19, se vieron obligadas a suspender las clases presencial optaron por implementar el trabajo remoto y adaptar sus puestos de trabajo desde sus casas para seguir en el proceso de orientación y formación de manera virtual. Este trabajo desde casa tiene riesgos desde el punto de vista ergonómico, puede ser perjudicial para la salud física y mental de los trabajadores por el hecho de permanecer largos períodos de tiempo sentado trabajando, falta de actividad física, trabajo aislado, las altas exigencias, la poca autonomía en el trabajo y la vida privada, partiendo de esto el semillero SITRAD del programa SST de la UPS realizan un estudios para determinar la prevalencia de desórdenes músculo esqueléticos y la asociación con factores de riesgo ergonómico en los docentes de la facultad de salud de la UFPS  que realizan trabajo remoto  en tiempos de COVID-19, en el año 2020. Se implementaran medidas de control para la prevención de los riesgos biomecánicos en los docentes de la facultad de salud de la Universidad Francisco de Paula Santander, realizando un análisis detallado de aspectos relacionados con hábitos posturales, condiciones del puesto de trabajo y jornada laboral, con el fin de mejorar las condiciones laborales de la población y de esta manera minimizar los índices de accidentalidad y enfermedad de origen laboral a causa de desórdenes músculo esqueléticos derivados de la labor realizada

Estudio ergonómico del mobiliario de las aulas Uniminuto, Cúcuta

ResumenLa falta de control en los factores ergonómicos ydiseño del mobiliario, afectan el confort estudiantil en sus espacios académicos y sus actividades regulares. El estudio identificó las condiciones de diseño mobiliario al que se exponen los estudiantes en Uniminuto Cúcuta para proponer mejoras conducentes a lograr la ergonomía y el confort en el puesto de trabajo del estudiante universitario. Para ello se realizó un estudio no experimental, corte transversal y alcance descriptivo, con una muestra aleatoria simple de 236 estudiantes; el instrumento aplicado fue la encuesta anónima para establecer la percepción estudiantil respectó a los factores analizados, y el apoyo de un especialista en ergonomía para realizar el diagnóstico de mobiliario.Se estableció que la altura de la mesa (tabla de la silla)  fue percibida como “muy baja” por el 47.5% de los encuestados, y su material fue percibido por el 78.8% como “demasiado duro”; la mayoría de estudiantes (36,9 %) refirieron dolor lumbar y dorsal moderado, seguido por dolor leve en cuello (39,8%) y hombro derecho (37,3%). Todo esto lleva a acciones concluyentes, donde la silla universitaria no cumple con los requerimientos ergonómicos de confort y funcionalidad para el tipo de trabajo-estudio, considerando que es un modelo estándar, duro y rígido que no se adapta a la morfología de cada estudiante, y causa fatiga muscular, aumento de presión discal intervertebral, postura corporal anómala, incomodad y un ambiente inapropiado de estudio. Palabras clave: Ergonomía en aulas, Mobiliario académico, Factores ambientales, Confort, Postura corporal, Norma Técnica Colombiana 4734

Condiciones de trabajo y su repercusión en la salud de los trabajadores de la plaza de mercado la Nueva Sexta, Cúcuta.

The study of conditions and occupational risks is a determining principle of occupational health that diagnoses and intervenes influential factors in personal and work development in specific working environments to improve the performance and quality of life of the worker. This article presents descriptive results of the study that identifies the working conditions and their impact to the health of the operative personnel of the New Sixth market, as a largely informal workforce that gathers vulnerable populations, with the aim of achieving occupational health and safety strategies that will help prevent diseases and accidents in this context. The methodology of non-experimental character, cross-section and descriptive level was developed by the inquiry and survey applied in 1628 commercial premises. The data collection was carried using an instrument adapted from the IV Survey of Working Conditions of the National Institute of Occupational Safety and Health in Spain. The general conditions of workplaces were identified and deficiencies were established in various aspects analyzed such as the lack of culture in self-care, healthcare and low interest of the actors involved in occupational safety and health.El estudio de condiciones y riesgos laborales es un principio determinante de la salud laboral que diagnostica e interviene los factores influyentes en el desarrollo personal y laboral en ambientes específicos de trabajo para mejorar el desempeño y la calidad de vida del trabajador. Este artículo describe resultados del estudio que identificó las condiciones de trabajo y su repercusión en la salud del personal trabajador (propietarios)  de La Nueva Sexta, como población laboral mayoritariamente informal que reúne población vulnerable, con el  objetivo de lograr estrategias de salud y seguridad en el trabajo, que ayudaran a prevenir las enfermedades y accidentes en este contexto. La metodología de carácter no experimental, corte transversal y alcance descriptivo se desarrolló mediante la indagación y sondeo aplicado en 1628 locales comerciales. La recolección de datos se realizó mediante un instrumento adaptado de la IV Encuesta  de Condiciones de Trabajo del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España. Se identificaron las condiciones generales de los sitios de trabajo y se establecieron deficiencias en diversos aspectos analizados como la poca cultura en auto cuidado laboral, cuidado de la salud y bajo interés de los actores intervinientes en materia de seguridad y salud en el trabajo