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    Gotas de vida: Propuesta integral para incrementar la donaci贸n voluntaria de sangre en el sector de salud privado en Lima

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    En el Per煤 no existe la cultura de donaci贸n voluntaria de sangre. Casi el 80% de las donaciones de sangre provienen de donaciones por reposici贸n, es decir, las que se realizan porque una persona tiene una emergencia y busca donantes entre sus familiares y conocidos. Se estima que en Per煤 hay una demanda de 600,000 unidades de sangre al a帽o, que podr铆a ser cubierta sin problema si 300,000 personas donaran dos veces al a帽o. El problema es que, adem谩s de la falta de cultura de donaci贸n, el proceso es poco amigable con el donante, lo cual conlleva a que sea m谩s dif铆cil promover la donaci贸n voluntaria. Adicionalmente, las cl铆nicas privadas tienen dificultades para conseguir donantes, ya que las campa帽as de donaci贸n que realizan actualmente no logran reunir la cantidad deseada de donantes voluntarios, por lo que siguen dependiendo de las donaciones por reposici贸n para cubrir la demanda en emergencias. Gotas de vida ayuda a solucionar a ambos problemas. Por un lado, propone crear la cultura de donaci贸n sensibilizando al potencial donante, convirtiendo el acto de donar sangre en una meta que todos tengan entre sus prop贸sitos del a帽o. Por otro lado, plantea una soluci贸n 谩gil y amigable para el proceso de donaci贸n, que permite al usuario registrarse de forma digital, hacer el cuestionario previo y, si pasa el filtro, poder elegir el lugar, la fecha y la hora para su donaci贸n, en base a su disponibilidad de tiempos. Esta soluci贸n ayudar铆a a las cl铆nicas a obtener un flujo de donantes voluntarios constante, en conjunto con una plataforma de gesti贸n de donaciones que les permitir谩 mejorar su operativa interna. Este modelo de negocio, donde las cl铆nicas privadas son el cliente, tiene una VAN Social de S/ 1,445 millones y un VAN Financiero de S/ S/ 1,106,141 a 5 a帽os. El proyecto impacta en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar en todas las edades.For Peruvian society, it is not common practice to perform volunteer blood donations. Almost 80 % of blood donations comes from replacement blood donations, i.e. they are performed by the relatives or acquaintances of a patient in an emergency situation. In Peru, there is an estimated demand of 600,000 blood units per year, which could be easily met if 300,000 people donated blood twice a year. Besides the population鈥檚 lack of involvement, the blood donation process itself is unwelcoming towards the donor, making it increasingly difficult to encourage volunteer donations. Furthermore, private healthcare institutions fail in finding donors since their current blood donation campaigns do not attain the expected amount of volunteer participants, therefore deepening their dependence on replacement donations to meet their demand for emergency situations. This is where 鈥淕otas de vida鈥 comes to aid solve both problems. On the one hand, it aims to promote volunteer blood donations and raise awareness among potential donors through social networks, so that people commit to donate during the year. On the other hand, it proposes an agile and friendlier solution for the blood donation process through digital registration and a digital health questionnaire. This way, if deemed convenient depending on the questionnaire鈥檚 answers, people will be able to choose the location, date and hour for their blood donation based on their time available and transportation. Our solution would help private healthcare institutions attain a constant influx of volunteer blood donors, besides the implementation of a management platform for donations that would improve their internal operations. This business model, aimed at private healthcare institutions as clients, has a Social NPV of PEN 1,445 million and a Financial NPV of PEN 1,106,141 in five years. This project also corresponds with the 3rd Sustainable Development Goal: to ensure healthy lives and promote well-being for all at all ages
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