40 research outputs found
What Do They Want from a Career? University Studentsâ Future Career Expectations and Resources in a Health Crisis Context
Young people and students, in particular, have often been presented as being particularly affected by the health crisis and its various psychological, social, and economic consequences. In this context, the present study sought to better understand the links between the anxiety generated by this crisis regarding oneâs professional future, the resources available, and future career expectations. A total of 585 higher education students participated in the study during the third lockdown in France and completed a questionnaire that focused on anxiety and apprehension about the future, psychological and adaptative resources, and preferences for dimensions of new careers (kaleidoscopic, sustainable, protean, boundaryless, and opportunistic). The results show, on the one hand, significant links between anxiety, optimism, hope, career adaptability and preferences expressed for dimensions of new careers; on the other hand, dimensions that are more preferred than others. Finally, these results will be discussed in relation to the correlations already highlighted in the literature between individuals and career expectations, and to the more global reflection on the future of work. Possible avenues in the field of career counselling will be proposed
Concevoir un Environnement Personnel dâApprentissage (EPA), est-ce utile pour les Ă©tudiants?
Notre objectif est de montrer lâintĂ©rĂȘt de la conception dâun Environnement Personnel dâApprentissage (EPA) pour la crĂ©ation dâun profil motivationnel autodĂ©terminĂ©, dâun meilleur sentiment dâauto-efficacitĂ© et lâexpĂ©rimentation de nouvelles stratĂ©gies dâapprentissage chez les Ă©tudiants. AprĂšs la prĂ©sentation des concepts, nous proposons un scĂ©nario pĂ©dagogique pour la conception dâun modĂšle dâEPA sous la forme dâune carte mentale. Nous rĂ©coltons les productions des Ă©tudiants et interrogeons ces derniers sur lâutilitĂ© quâils perçoivent de cet enseignement. Nous mesurons Ă©galement lâĂ©volution des dimensions psychologiques avant et aprĂšs lâenseignement en les comparant Ă un groupe tĂ©moin. Les rĂ©sultats montrent que peu dâĂ©tudiants comprennent les objectifs du travail pĂ©dagogique centrĂ© sur lâEPA, mais que ceux qui les comprennent trouvent ce travail utile. On observe une baisse significative des variables psychologiques Ă©tudiĂ©es parmi les Ă©tudiants qui rĂ©alisent lâexpĂ©rimentation
Travail « en débordement » via les technologies :antécédents organisationnels et incidences sur la santé
info:eu-repo/semantics/inPres
Des exigences de travail au burnout :rĂŽle mĂ©diateur de la rumination et du sommeil, selon lâusage des technologies mobiles hors des temps de travail
info:eu-repo/semantics/nonPublishe
A systemic approach to interpersonal relationships and activities among French teleworkers
Within a systemic and interactional approach, this study seeks to understand how French teleworkers (re)organise their relationships with others as well as their activities. Lexical analysis of interviews with 24 telecommuters (nomadic, alternating and working at home full-time) confirms and complements the results in the literature in this field. On one hand, the findings confirmed a decline in the quality of professional relationships due to their being mediated through technology. On the other
hand, there was a distinction between the ways in which different types of teleworkers ascribed meaning and adapted their activities and business, family and social relationships
"Spillover" work via technology: organizational antecedents and health impacts
info:eu-repo/semantics/inPres
Perception de la conception d'un EPA : le cas d'étudiants en 1 Úre année de DUT informatique
International audienceL'objectif de cette étude, qui s'inscrit dans une démarche de re-cherche à visée appliquée, est de rendre compte de la maniÚre dont les étudiants de premiÚre année perçoivent la conception d'un Environnement Personnel d'Apprentissage (EPA) dans le cadre de leur formation. Les résultats présentés, bien que mitigés, montrent que les étudiants qui considÚrent avoir acquis des connaissances/compétences réflexives sont aussi ceux qui ont des attitudes posi-tives vis-à -vis de ce travail de conception. Ils estiment qu'il est utile et pertinent dans le cadre de leur parcours d'apprenant
Concevoir un Environnement Personnel d'Apprentissage (EPA), est-ce utile pour les Ă©tudiants?
International audienceNotre objectif est de montrer l'intĂ©rĂȘt de la conception d'un Environnement Personnel d'Apprentissage (EPA) pour la crĂ©ation d'un profil motivationnel autodĂ©terminĂ©, d'un meilleur sentiment d'auto-efficacitĂ© et l'expĂ©rimentation de nouvelles stratĂ©gies d'appren-tissage chez les Ă©tudiants. AprĂšs la prĂ©sentation des concepts, nous proposons un scĂ©nario pĂ©dagogique pour la conception d'un modĂšle d'EPA sous la forme d'une carte mentale. Nous rĂ©coltons les productions des Ă©tudiants et interrogeons ces derniers sur l'utilitĂ© qu'ils perçoivent de cet enseignement. Nous mesurons Ă©galement l'Ă©volution des dimensions psychologiques avant et aprĂšs l'enseignement en les comparant Ă un groupe tĂ©moin