Kokbok för förändringsledare : Metdoder för att stötta engagerade människor att förverkliga idéer

Det här är en kokbok för förändringsledare. Du kan använda denna bok om du ska leda  utvecklingsaktiviteter och letar efter bra och beprövade metoder för att leda grupper  och processer. Vi beskriver metoderna som vi har använt inom vårt projekt SMICE, i  vilket sammanhang metoderna använts och när de olika metoderna fungerat bra. Vår förhoppning med att nedteckna dessa metoder är att du ska inspireras och vågar  prova något nytt för att skapa nytta. Vi tror att ett detaljerat sätt att dokumentera  metoderna gör dem mer användbara för dig men också för oss själva.   Metoderna är graderade efter vilket behov av förkunskap och förberedelser du behöver,  från det enklaste, där du kan öppna kokboken och använda metoden på en gång, till  metoder som kräver utbildning eller specialistkompetens innan du sätter igång. Boken är indelad i fyra huvuddelar; Starta, Forma, Utveckla och förankra och Bygga vidare. Till dessa delar har vi identifierat metodstöd som kan användas vid en rad olika tillfällen;  vid idégenerering, vid idéutveckling, vid affärsutveckling, för att inspirera, för att skapa  samsyn och samverkan och för att mobilisera större grupper av människor och  organisationer. Något för alla, alltså. Avslutningsvis finner du tips och stöd för att  driva dessa utvecklingsprocesser på distans med digitala verktyg i digitala möten.  Ska vi sammanfatta någon lärdom av detta arbete så blir det våra nycklar som presenteras på nästa sida. Du kan se dessa nycklar som våra bästa råd för att du ska lyckas med ditt  arbete med att leda processer och att ordna möten. Lycka till! Metoderna har testats och utvecklats inom SMICE - Samskapande Mittnordisk  Innovationsarena för Cirkulär Ekonomi, ett projekt inom Interreg som pågått  2017-2020.