Innovatie en vergrijzing

Deze brochure is het eindproduct van het project ‘Lerend Netwerk’. Het is een onderdeel uit Age Unlimited (2003 – 2005): een gezamenlijk project van sociale partners in de grafimediabranche en Kenniscentrum GOC. Doelstelling was ervaren vakmensen voor het grafimediabedrijf te behouden, de inzetbaarheid van deze werknemers te vergroten en hun kennis en ervaring beter te benutten. Bij tien bedrijven is een analyse gemaakt van hun technologische-, organisatorische- en personeelsproblematiek (TOP-model) en is specifieke aandacht besteed aan de inzetbaarheid van senior medewerkers (40 jaar en ouder). Hieruit kwamen drie aspecten naar voren waarop bedrijven kunnen sturen: Technologie, Organisatie en Personeel. In deze brochure worden handreikingen geboden voor concrete verbetermogelijkheden in de bedrijfspraktijk