Inclusión laboral de personas sordas mediante herramientas de comunicación interna en empresas del Ecuador

In Ecuador 82% of deaf people do not have a formal job, this is due to the lack of inclusion and discrimination they have experienced for many years. The lack of knowledge of the deaf culture in the country has caused the isolation of these people separating them from society. Through our campaign "Signs that unite" we seek the labour inclusion of deaf people in the country. To achieve our main goal we have carried out an in-depth investigation of the problems of deaf people and labour laws that support people with disabilities. On the other hand, we created a social campaign based on education-communication to make known through trainings and activations the problems faced by the deaf community within a job and solutions, besides instigating the learning of sign language to generate inclusion...En el Ecuador el 82% de personas sordas no cuentan con un empleo formal, esto se debe a la falta de inclusión y discriminación que han vivido durante muchos años. El desconocimiento de la cultura sorda en el país ha ocasionado el aislamiento de estas personas separandolas de la sociedad. Mediante nuestra campaña “Señas que Unen” buscamos la inclusión laboral de personas sordas en el país. Para lograr nuestro objetivo principal hemos realizado una investigación a profundidad de los problemas de las personas sordas y leyes laborales que apoyan a personas con discapacidad..