Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Sebuah Reviu

Fakta bahwa pegawai atau karyawan adalah aset utama dalam suatu perusahaan dan harus diberikan perhatian serius serta dikelola dengan baik salah satunya yaitu keselamatan dan kesehatan kerja, hal tersebut agar karyawan mampu memberikan kinerja yang optimal. Keselamatan dan kesehatan karyawan di Indonesia masih minim sebab berdasarkan Badan Pusat Statistik Indonesia (BPSI) masih banyak jumlah kecelakaan kerja tahun 2019 dengan jumlah 120.969 kecelakaan. Dari sekian banyak kecelakaan yang telah terjadi, 32.953 diantaranya yaitu meninggal dunia, 42.122 yaitu luka berat, dan 45.894 yaitu luka ringan. Reviu ini dilakukan dengan menggunakan metode systematic review. Langkah pertama yaitu identifikasi permasalahan, yaitu bagaimana pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan. Langkah kedua yaitu pencarian literatur yang dilakukan dengan menggunakan kata kunci (“Keselamatan dan kesehatan kerja” atau “occupational health and safety”) pada literatur internasional yang menaungi topik utama dari literatur yang dicari dengan tambahan kata kunci (“Kinerja karyawan” atau “ Employee Perfomance”) pada dua data base yaitu Science Direct dan Garuda. Langkah ketiga yaitu proses eliminasi literatur duplikat dan literatur yang tidak relevan dengan topik. Langkah keempat yaitu melakukan sistesis dan analisis literatur menyatukan hasil dari pengumpulan literatur menjadi satu ringkasan agar menjadi kesatuan yang padu, dengan mencari keterkaitan pada literatur serta dan melakukan pengolahan data yang penting untuk penarikan kesimpulan. Dari hasil analisis, dapat diketahui bahwa dengan adanya keselamatan dan kesehatan kerja dapat mempengaruhi secara positif atau signifikan terhadap kinerja karyawan