Managing relational capital for the sustainability of the energy sector in the social media

Various management models have been proposed for intangible business assets in this new digital era. However, these models do not consider the relationships between intangible assets in business management, or their effect. This work has two main objectives: first, to show the effect of intangi-ble assets as expressed in digital media related to energy brands; second, to demonstrate the rela-tionships between the emotions, experiences and attitudes of the audiences. To do so, a novel model of intangibles is proposed and applied to the energy sector using IBEX 35 data. In this sce-nario, we determine that users' experiences extracted from digital environments have significant relationships with one of the most important intangibles in the energy business, namely emotion.Vários modelos de gestão foram propostos para ativos de negócios intangíveis nesta nova era digital. No entanto, esses modelos não consideram as relações entre ativos intangíveis na gestão ou os seus efeitos. Este estudo tem dois objetivos principais: primeiro, mostrar o efeito dos ativos intangíveis expressos nos meios digitais relacionados com as marcas associadas ao setor económico da energia; segundo, demonstrar as relações entre as emoções, experiências e atitudes do público. Para esse efeito, é proposto um novo modelo de gestão de intangíveis aplicado ao setor de energia utilizando dados do IBEX 35. Nesse cenário, concluímos que as experiências dos utilizadores extraídas de ambientes digitais têm relacionamentos significativos com um dos intangíveis mais importantes no negócio de energia, ou seja, a emoção.info:eu-repo/semantics/publishedVersio

Sobre las posibilidades de crecimiento agrario en los siglos XVIII, XIX y XX. Un estudio de caso desde la perspectiva energética

This article analyses the functioning of agricultural systems based on organic energy in contrast with the present situation. To accomplish it, an example has been taken from the mid-18th and 19th centuries in the Southern Iberian Peninsula (Santa Fe), before the spread of chemical fertilizers. The analysis is centred on energy flows and looks at territorial changes occurred in the system at that time. In order to show the contrast, recent data (1997) has also been included in some 01 the tables. The structure, functioning and organization of both agrarian systems is different, showing distinct scales in both forms of production together with environmental Iimits where established. The conventional measuring instruments are designed in such a way that favour, given their plot focus, those farmers that manage to maximise the relation between soil, nutrition, and plant, subordinating the whole agricultural system to this aim and subsidizing it with energy and external nutrients

Dímelo más alto, que no te entiendo. La empresa ante la exclusión social de las personas con discapacidad

Este capítulo tiene por objetivo mostrar la incomunicación que se produce entre las actividades desarrolladas por la empresa para contribuir a solventar la exclusión social de las personas con discapacidad y las necesidades reales del colectivo. Se trata de una revisión teórica que presentará la discapacidad según el Modelo Social, es decir, como una manera de funcionar diferente a la de la mayoría de la población y no como un problema del que hay que ocuparse o deshacerse. Desde este enfoque, este colectivo busca que su diferencia sea aceptada e incluida en la sociedad, en vez de mera beneficencia. Sin embargo, veremos que este paradigma no está todavía extendido entre la sociedad en general, ni tampoco en las empresas, lo que produce un desencuentro entre lo que se da y la respuesta de quien lo recibe. Con el fin de solventar este problema plantearemos la conveniencia de incluir la discapacidad en la empresa a través de una gestión socialmente responsable, que busque dar respuesta a las necesidades y expectativas del colectivo afectado. Para lograr este objetivo, presentaremos diferentes iniciativas de certificación empresarial referidas a la inclusión de la discapacidad. Estas herramientas pueden resultar muy inspiradoras para aquellas empresas que decidan contribuir eficazmente a paliar la exclusión social que sufre el colectivo, además de hacerlo saber a la sociedad de una manera medible y comparable.Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech

Mujeres mayores también activas, creativas y fuertes: modelos para romper estereotipos

Desde las metodologías propias de las humanidades, los estudios internacionales sobre la edad y, en concreto, la gerontología literaria, demuestran el papel benefactor que la práctica narrativa ejerce sobre la calidad de vida de las personas mayores. Investigaciones en el campo de la psicología y la sociología demuestran también que la imagen y representación que un individuo tiene de sí mismo y del grupo social al que pertenece, así como su construcción conceptual y lingüística, son aspectos influyentes en el proceso de envejecimiento. Este artículo relaciona ambos aspectos a partir del caso de la autora Rosa Fabregat (nacida en 1933), que ejerce de doble modelo. Por un lado, a partir de su caso, el estudio pretende demostrar que el contenido de las narrativas escritas por mujeres mayores tiene un potencial ejemplarizante y pedagógico que puede ayudar a contrarrestar los estereotipos negativos vinculados al género y la edad. Por otro lado, el artículo aplica un análisis crítico del discurso a las entrevistas semi-estructuradas realizadas con Fabregat, así como a los 50 libros que la escritora ha publicado hasta el momento. El objetivo general es analizar la «narrativa de la vejez» alternativa que se desprende de su biografía y obra, una narrativa escrita con óptica vivencial y feminista. De forma más específica, el estudio tiene en cuenta la construcción sociolingüística y caracterológica de sus personajes y presta especial atención a los personajes femeninos y maduros o mayores, así como a las situaciones en las que se encuentran y sobre las que inciden o actúan. Además de analizar el universo literario de la escritora bajo el prisma de los estudios de la edad, el estudio contempla también el papel positivo de la creación literaria en la percepción que la autora tiene de su propia vejez, poniendo así en relación su creatividad literaria con su propio proceso de envejecimiento.Through the methodologies of the field of the humanities, the international field of ageing studies has demonstrated the important role that narrative practice exercises on older people's quality of life. Psychological and sociological research also shows that the image and representation that an individual has of him/herself and of the social group to which s/he belongs, as well as his/her conceptual and linguistic construction, have a direct influence on their ageing process. This article relates both aspects based on the author Rosa Fabregat (born in 1933), who acts as a case study in two ways. On the one hand, the study intends to demonstrate that narratives written by older women play an exemplary and pedagogical role in helping counteract negative stereotypes of gender and age. On the other hand, the essay applies critical discourse analysis to semi-structured interviews with the writer, as well as to the fifty volumes the author has published to date. The general objective is to analyze the alternative "narrative of age" that is derived from her biography and oeuvre, a narrative that is imbued with her own life experience and written from a feminist angle. In a more specific way, the article takes into account the sociolinguistic and characterological construction of her characters and pays special attention to ageing female figures, as well as to the situations in which they find themselves, and how they have an impact on them or behave within them. Besides analyzing the literary universe of the author through the lens of ageing studies, the article looks at the positive role that the process of literary creation exerts in the author's perception of her own old age, thus connecting her literary creativity with her own aging process.Este artículo forma parte de los resultados hallados en el proyecto de investigación "Envejecimiento, calidad de vida y creatividad a través de la narrativa" (FFI2016-79666-R) financiado por el Ministerio de Competitividad y coliderado por el grupo GESEC y grupo Dedal-Li

La inclusión de la discapacidad en las empresas y su influencia en la reputación social corporativa.

Si bien es cierto que en la actualidad el desempleo es un problema que afecta a una gran parte de la sociedad, este capítulo se centra en la ventaja competitiva en términos de la reputación social que una empresa podría adquirir por el hecho de dar a conocer su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Pese a la controversia que el imaginario colectivo priorice el empleo para los “normales”, cada vez son más empresas las que buscan dar a conocer su compromiso con la inclusión laboral de este colectivo, ya sea de manera informal o a través de procedimientos certificables. Sea como sea, parece evidente que las empresas que se embarcan en políticas de integración de este tipo de stakeholder en alguno de sus procesos de gestión empresarial (empleados, proveedores, clientes…) favorecen entornos laborables que enriquecen el Bien Común. La discapacidad forma parte de nuestra condición humana, ¿quién no la tiene o la conoce o la vive? Las empresas que se embarcan en la gestión inclusiva de este colectivo y en un estilo específico de comunicación interna y externa, promueven con sus prácticas y su comunicación los principios de igualdad social y del buen hacer en aquellos mercados donde desempeña su actividad, generando un valor intangible de incalculable valor: la confianza de la sociedad. Como consecuencia de este buen hacer social, la reputación social de la empresa es difícil de imitar por su competencia porque su posicionamiento de marca comprometida con la discapacidad no es fruto de acciones puntuales maquilladas bajo un marketing con causa, sino una filosofía corporativa basada en el Bien Común que beneficia a todo ciudadano que tenga la suerte de compartir una experiencia profesional con ellos/as. La comunicación generada en los diferentes ecosistemas digitales contempla las experiencias generadas de la relación profesional de estos colectivos con la empresa así como las recomendaciones de stakeholders afines. Estos diálogos influyen en la reputación social corporativa y en el posicionamiento global de la empresa no sólo como buena marca empleadora sino como buena marca social.Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech

Un modelo de desarrollo profesional para la mejora de la reputación corporativa

Actualmente existe una pérdida de confianza en la gestión responsable de las empresas por parte de la sociedad. Dicha percepción es generada por sus públicos externos e internos. Ante esta situación, algunos comités directivos están desarrollando modelos de gestión alternativos dentro de su estrategia de negocio para mejorar la reputación corporativa (RC) percibida por sus empleados. Este trabajo tiene como objetivo la implementación de un modelo de Desarrollo Profesional de 180º para la mejora de la RC y de las relaciones sostenibles empresa-empleados mediante un Sistema de Desarrollo Profesional (SDP) que promociona el talento de cada empleado e incrementa el valor de la compañía.Currently, there is a loss of confidence in the responsible management of companies by society. This perception is generated by its internal and external audiences. In this situation, some management boards are developing alternative management models within their business strategy to improve corporate reputation (CR) with their employees. This work aims to implement a model of 180º Professional Development to improve the CR and the sustainable relationships between companyemployees through a Professional Development System (PDS), which promotes talent of each employee and contributes to enhance the perception and value of the company

Celda porta-muestras para análisis de intercambio isotópico H/D e interacciones moleculares para espectroscopía infrarroja de transmisión y sus aplicaciones

Celda porta-muestras para análisis de intercambio isotópico H/D e interacciones moleculares para espectroscopia infrarroja de transmisión y sus aplicaciones. La invención presentada se refiere al diseño, fabricación y uso de una nueva celda porta-muestras para compuestos líquidos utilizable en espectroscopia infrarroja de transmisión. Su ventaja principal es que permite medir, caracterizar y observar, in situ y en tiempo real, el intercambio isotópico de hidrógeno por deuterio desde el instante inicial de este proceso hasta su final. Los sectores de aplicación son varios: industria farmacéutica, química y biotecnológica, así como también es de uso en el campo de la investigación científica de la estructura electrónica, conformacional y evolución dinámica de compuestos químicos y biológicos como, proteínas, ácidos nucleicos y lípidos. Esta celda porta-muestras se ha diseñado teniendo en cuenta futuros cambios de las técnicas de medida y en los procedimientos empleo de la espectroscopia infrarroja por transmisión.Consejo Superior de Investigaciones Científicas (España), Universidad Complutense de MadridB1 Patente con informe sobre el estado de la ténic