Men´s use of parental leaves and their involvement in child care in europe

[Resumen] En la última década los poderes públicos han fomentado el uso de los permisos parentales por parte de los hombres como un nuevo mecanismo para fomentar la igualdad de género y la no discriminación por razón de maternidad. En este trabajo se analiza a partir de la encuesta europea de condiciones de trabajo de 2005, recurriendo a la submuestra correspondiente a padres de hijos menores de 8 años, si efectivamente el uso de los permisos parentales por los hombres se traduce en una mayor implicación en el cuidado de sus hijos y en el trabajo doméstico. A partir de un análisis de regresión logística en el que se controla por distintas características del trabajo, la situación familiar y el nivel educativo, los resultados confirman que los hombres que han hecho uso del permiso parental en el año previo a la encuesta están más frecuentemente implicados en el cuidado diario de los niños y en la realización del trabajo doméstico que quienes no han hecho uso de esta posibilidad. El uso por los hombres del permiso parental se evidencia así como un mecanismo que promueve su socialización en las tareas de cuidado no remunerado.[Abstract] During the last decade, policy developments in the field of parental leave have tended to promote actively men´s use of this kind of leave as a way for promoting a greater gender equality. Using the European working conditions survey 2005, in particular the subsample of fathers with children less than 8 years old, this article analyses the research question if men´s use of parental leave is related with a greater involvement in childcare and housework. Based on a binomial logistic regression, controlling for different aspects of work conditions, family situation and educational level, results show a positive relationship between men´s use of parental leave in the year previous to the survey and daily childcare and housework involvement. Men´s use of parental leave seems then to be an effective mechanism of men´s socialization in care activities

Geographic job mobility and parenthood decisions

"In diesem Beitrag wird der Frage nachgegangen, inwieweit hohe berufsbedingte räumliche Mobilität negative Folgen auf die Familienentwicklung hat. Im ersten Teil des Aufsatzes wird getrennt nach Geschlecht analysiert, ob Mobilität Kinderlosigkeit fördert, eine Verschiebung des Geburtenkalenders verursacht und ob sie eine Reduktion der Familiengröße zur Folge hat. Darüber hinaus wird in dem zweiten Teil analysiert, welchen Einfluss bestimmte Arbeitsbedingungen sowie die Ressourcen, die Familien zur Verfügung stehen, um Familie und Beruf zu vereinbaren, auf die Entscheidungen bezüglich Elternschaft ausüben. Die Analyse stützt sich auf eine repräsentative Umfrage in sechs europäischen Ländern (Deutschland, Frankreich, Spanien, Polen, Schweiz und Belgien) mit Personen im Alter zwischen 25 und 54 Jahren. Die Daten wurden in 2007 erhoben. Mobile Erwerbstätige wurden überproportional erhoben, um eine ausreichende Fallzahl zu gewährleisten. Die Ergebnisse zeigen, dass die Auswirkung der Mobilität auf die Familienentwicklung von Bedeutung ist, wobei sich Mobilität von Frauen stärker auswirkt. Darüber hinaus ist von Bedeutung, wann im Lebenslauf Mobilität und Elternschaft stattfinden und wie lange die Phase der mobilen Arbeit andauert. Flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit zu Hause zu leisten, haben keinen eindeutigen Einfluss auf die Entscheidungen zur Elternschaft von mobilen Erwerbstätigen, wohl aber die Unterstützung durch den Arbeitgeber. Unterstützung seitens des Partners scheint die Entscheidung mobiler Frauen für Kinder nicht zu fördern." (Autorenreferat)"The aim of this paper is to analyse, differentiated by gender, the effects that high geographical job mobility has on parenthood decisions. In particular, in a first part we will examine whether job mobility fosters childlessness and/ or postponement of childbearing and if mobility implies a lower family size. In a second part we will analyse how the specific working conditions of mobile people and their resources for balancing working and private lives affect childlessness and postponement of parenthood. The analysis will be based on a representative survey of people aged 25 to 54, performed in six European countries (Germany, France, Spain, Poland, Switzerland and Belgium) in 2007, oversampling mobile people in order to get enough cases to analyse. Results show that the impact of high job mobility on the timing and quantum of parenthood is important, both for men and women, but stronger for the latter. Besides gender, the strength of the impact depends on the duration of job mobility and when it takes place in the lifecycle. Resources for promoting a better balance of working and private lives such as flexitime and teleworking have no clear impact on parenthood decisions, but having a supportive employer facilitates family development of mobile employees. A greater involvement of men in unpaid work does not seem to facilitate fertility decisions of mobile women." (author's abstract

La figura del abuelo en las familias españolas de la actualidad

La transición demográfica ha comportado una profunda transformación de las redes de parentesco, dando lugar a la generalización de las familias plurigeneracionales, al tiempo que se han generalizado los hogares nucleares. La separación residencial de las generaciones no ha comportado ni un creciente distanciamiento geográfico de las mismas ni una reducción de la frecuencia de contactos, jugando en este contexto los nietos un papel privilegiado como mediadores sociales al tiempo que propician una mejora en las relaciones entre las generaciones. En la estructura de intercambios de bienes y servicios entre los miembros de la red de parentesco, la relación abuelos-nietos no tiene, sin embargo, ningún papel privilegiado, dándose estos intercambios fundamentalmente entre los miembros de generaciones contiguas.Demographic transition has brought about a profound change in kinship structures, characterized, among other things, by the generalization of grand-parenthood.As a consequence, although the “nuclear family” is the “normal household”, the “normal family” has become the “multigenerational family”. Cultural and socioeconomic change which underlies the second demographic transition has reinforced individualism and the residential separation of the generations, but geographical distance among generations continuous to be rather small, what facilitates the contact among the generations. Grand- children play in this context an important role, promoting closer and warmer relationships among parents and their adult children. As interchanges among generations tend to flow according to a cascade model from one generation to the other, grand-children tend to benefit from these interchanges either in an indirect way through the effects on their parents, rather than directly. Although the profound change in family values in the last decades, family ties continues to be important for most Spaniards and the relationship between grand-parent and grand-child play an important mediating role

La participación masculina en el cuidado de los hijos en la nueva familia urbana española

En este trabajo se analiza la evolución de la participación del hombre en las tareas de atención y cuidado de los hijos en las nuevas familias urbanas durante la última década, así como los factores de los que depende dicha participación. Los resultados que de este estudio se obtienen evidencian un cambio apreciable pero no muy elevado durante la última década, así como la necesidad de distinguir entre tipos de actividades o tareas relacionadas con la atención y el cuidado de los hijos, pues las pautas de división según el género de estas actividades depende del tipo de tareas de que se trate. La participación del hombre en las tareas matinales están exclusivamente condicionadas por el estatus laboral de la mujer, mientras que las demás tareas, ya sean cotidianas o más o menos esporádicas, están más condicionadas por la sobrecarga relativa de las familias y el nivel educativo de los padres. El juego con los niños, por el contrario, está únicamente condicionado por la edad de éstos.This piece of work analizes the evolution of male participation in child care in new urban families during the last decades. It also heats the main factors of the male participation in domestic work. It shows how labour status of women influences domestic male participation

The consequences of the development of a beanpole kin structure on exchanges between generations: the case of Spain

This article analyzes the effects of the number of siblings, their sex composition, and other individualization indicators intertwined with the development of a beanpole-type kin structure on exchanges among generations in Spain. The effects of this development vary depending on the point of view adopted: that of the parents or that of the adult children. Although this development increases the likelihood of not having daughters who continue to act as kin keepers, there are no clear signs of a weakening of intergenerational ties deriving from the development of a beanpole-type kin structure. The biggest threat for the density of intergenerational relationships derives not so much from this development but from the geographical dispersion of generations caused by the lack of professional and employment opportunities for the younger generations

El uso de los permisos parentales por los hombres y su implicación en el cuidado de los niños en Europa

En la última década los poderes públicos han fomentado el uso de los permisos parentales por parte de los hombres como un nuevo mecanismo para fomentar la igualdad de género y la no discriminación por razón de maternidad. En este trabajo se analiza a partir de la encuesta europea de condiciones de trabajo de 2005, recurriendo a la submuestra correspondiente a padres de hijos menores de 8 años, si efectivamente el uso de los permisos parentales por los hombres se traduce en una mayor implicación en el cuidado de sus hijos y en el trabajo doméstico. A partir de un análisis de regresión logística en el que se controla por distintas características del trabajo, la situación familiar y el nivel educativo, los resultados confirman que los hombres que han hecho uso del permiso parental en el año previo a la encuesta están más frecuentemente implicados en el cuidado diario de los niños y en la realización del trabajo doméstico que quienes no han hecho uso de esta posibilidad. El uso por los hombres del permiso parental se evidencia así como un mecanismo que promueve su socialización en las tareas de cuidado no remunerado.During the last decade, policy developments in the field of parental leave have tended to promote actively men´s use of this kind of leave as a way for promoting a greater gender equality. Using the European working conditions survey 2005, in particular the subsample of fathers with children less than 8 years old, this article analyses the research question if men´s use of parental leave is related with a greater involvement in childcare and housework. Based on a binomial logistic regression, controlling for different aspects of work conditions, family situation and educational level, results show a positive relationship between men´s use of parental leave in the year previous to the survey and daily childcare and housework involvement. Men´s use of parental leave seems then to be an effective mechanism of men´s socialization in care activities.proyecto de investigación “El uso social de los permisos parentales en España” financiado por la Dirección General de Investigación Científica, Ministerio de Ciencia e Innovación CSO2009-1132

Cambios en las relaciones familiares y en la solidaridad familiar

Comunidad de Madrid. 06/0030/99 Ministerio de Ciencia y Tecnología, Proyecto BSO 2001-016

Spain: Short on children and short on family policies

Spain’s total fertility rate has more than halved since 1975, when it was 2.8, to the present 1.3 (the lowest rate on record, 1.2, was reached in 1995). At the same time, the mean age at first childbirth has grown continually, seriously hindering any sustained recovery of fertility. Cohort fertility, in turn, has declined uninterruptedly since the 1941 cohort, and according to all estimates, this will drop to 1.6 for women born in the 1960s. A downturn in nuptiality, which has not been offset by a rise in consensual unions, along with the prevalence of contraceptives and abortion, have contributed substantially to falling fertility. Underlying this decrease is the profound cultural, social, and economic change that has raised the perceived costs of leaving the parental home and having children. The lack of any explicit family policy or transfers to compensate for such costs has reinforced that perception.childbearing, Europe, family policy, fertility, Spain

Abuelas, abuelos y padres varones en el cuidado de la infancia

During the last years, fathers have become more involved on childcare in Spain. The aim of this article is to know whether this increasing involvement of the fathers replaces the care provided by the grandparents or, on the contrary, there is a complementary relationship. We used a sample from the Survey of Parental Leaves Use in Spain, which is composed by 1,125 dual earner respondents with at least one child under 13 years old. Our results show that childcare carried out by fathers and grandparents tend to be substitutive, and not complementary. Our analysis also reveals that a significant part of the dual earner couples does not receive grandparents’ support on childcare on a daily basis. The childcare provided by the maternal grandparents does not substitute the childcare carried out by the parental grandparents, but they complement each other.Los padres varones han aumentado su participación en el cuidado de los niños en los últimos años. Este trabajo tiene como objetivo conocer si esta creciente implicación de los padres varones sustituye al cuidado de los abuelos o si, por el contrario, existe una relación de complementariedad. Se analiza una muestra procedente de la Encuesta sobre el uso de los permisos parentales compuesta por 1.125 personas con hijos menores de 13 años que viven en pareja y en la que ambos están empleados. Los resultados indican que el cuidado de padres varones y de abuelos tiende a sustituirse y no tanto a complementarse. El análisis también muestra que una parte significativa de parejas de doble ingreso no cuentan con cuidado de abuelos de forma habitual, y que el cuidado de los abuelos paternos no sustituye al de los abuelos maternos -y viceversa-, sino que mantienen una relación de complementariedad