Perfiles serológicos de hepatitis B en donantes de sangre con anti-HBc reactivos

Objetivo Determinar los perfiles serológicos para el virus de hepatitis B, en donantes de sangre anti-HBc reactivo y antígeno de superficie no reactivo, provenientes de cuatro ciudades del paísMétodos Se realizó un estudio prospectivo transversal, durante un período de 17 meses, aplicando el perfil serológico completo de la hepatitis B, en muestras de donantes con anti-HBc reactivo y antígeno de superficie de hepatitis B no reactivo. Los resultados fueron analizados utilizando Microsoft® Excel y Epiinfo V 3.5.1.Resultados Se encontró que el 75 % de los donantes reactivos para anti-HBc en los bancos de sangre, presentaban algún marcador adicional de exposición para el VHB; el 1,3 % de los donantes presentaban marcadores serológicos de infección crónica por hepatitis B y un caso que resultó reactivo solamente para antígeno de superficie de hepatitis B. Se halló perfil de vacunación en el 6,1 % de donantes, que fueron reactivos solamente para anticuerpo contra antígeno de superficie.Conclusiones. Se ratifica la importancia de la tamización de anti-HBc, a los donantes de sangre

Propuesta de mejoramiento de la calidad en los procesos comerciales de la prestación de servicios de eventos sociales en sarasota centro de convenciones

Las propuestas de mejora en los procesos administrativos de las empresas de eventos sociales son de gran importancia debido a que permiten que este tipo organizaciones cuente con un mejor manejo de recursos y se logren detectar falencias que se puedan presentar con el tiempo, para así establecer y optimizar de un modo adecuado la operatividad de la organización, a fin de que los resultados que se arrojen puedan ser positivos con el ánimo de lograr un crecimiento y estabilidad en el ámbito empresarial. El presente trabajo tiene como eje principal el diseño de una propuesta en los procesos administrativos de la prestación de servicios de eventos sociales en Sarasota centro de convenciones, con el objetivo de garantizar la estabilidad y el progreso de la empresa dirigiéndola a ser más competitiva dentro del mercado.The proposals of improvement in the administrative processes of social events business are very important because they allow such organizations to have a better management of resources and achieve to detect failures that may occur over the time, in order to establish and optimize in an appropriate manner, the operation of the organization, so that the results can be positive to achieve growth and stability in business. The present work has been focus in the design of a proposed of the administrative process in provision of Services of social events in Sarasota conventions center, aiming to ensure the stability and progress of the company leading it to become more competitive in the market.Titulo. -- Tema. -- Introducción. -- Justificación. -- Planteamiento del problema. -- Pregunta del problema. -- Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Diagnostico situacional. -- Contexto. -- Marcos de referencia. -- Marco teórico. -- Marco conceptual. -- Marco normativo. -- Metodología. -- Resultados y análisis. -- Análisis de la información. -- Propuesta. -- Presupuesto. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Bibliografía. -- Anexos

Memorias del primer Simposio Nacional de Ciencias Agronómicas

Primer simposio nacional de Ciencias Agronómicas: El renacer del espacio de discusión científica para el Agro colombiano

Memorias del primer Simposio Nacional de Ciencias Agronómicas

Primer simposio nacional de Ciencias Agronómicas: El renacer del espacio de discusión científica para el Agro colombiano