Empowering organisational commitment through digital transformation capabilities:The role of digital leadership and a continuous learning environment

Although research has shown that leveraging technologies and creating a new organisational identity are critical to staying competitive in a digital business environment, these assumptions have focused mainly on operational performance and exclude the impact on the workplace and employees. The challenge of attracting employees in the context of digital transformation is leading organisations to explore drivers of commitment. Further research is needed into the key factors that bind employees to an organisation. This study seeks to advance knowledge on this individual frontier by proposing a model in which digital leadership and a continuous learning environment mediate the impact of digital transformation capabilities on organisational commitment. Testing our model through an empirical study from Spain shows an effect of both mediators. The paper thus contributes to the IS literature by identifying two mediators and their role in achieving organisational commitment. These results also suggest a new way to approach research in digital transformation by opening a new frontier on the individual level and charting a path for future study. Moreover, the results have great practical value, generating implications for organisations and new avenues of future research to explore the boundary conditions of the individual frontier

Sistema de información automatizado para el control de Caja Chica, de la Alcaldía Municipal de Matagalpa, para el primer semestre del año 2019

La Alcaldía de Matagalpa es una institución que maneja y controla fondos basados en la (Ley 801 Asamblea Nacional, 2012)“Ley de contrataciones Administrativas Municipales” y las normativas de caja chica establecidas por la municipalidad. Actualmente el control de caja chica de la Alcaldía Municipal de Matagalpa se realiza de forma manual o semi automatizada desde una matriz de Excel donde se registran los datos de la solicitud de compra, teniendo un poco de retraso de la solicitud debido que el solicitante tiene que andar de área en área respectivamente para completar el proceso de compra. En este trabajo investigativo se presenta un análisis y diseño de un sistema de escritorio para el control de caja chica para la Alcaldía Municipal de Matagalpa en el segundo semestre del año 2018, donde el servidor público que solicite el servicio pueda acceder desde su comodidad, para el manejo, control y registro de estos recursos económicos, basado en sus respectivas normativas y que interactúe con los usuarios

Un estudio comparativo entre los sistemas gestores RDF

En este proyecto fin de carrera se van a analizar distintos gestores RDF que en la actualidad hay en el mercado. Se analizaran distintos aspectos de cada uno de estos para realizar una comparación entre ellos y ver qué ventajas y desventajas tiene el uso de cada uno frente a los demás. Los aspectos a analizar serán el modelo de datos, la arquitectura de los gestores, la seguridad, el rendimiento durante inserciones de tripletas RDF y el rendimiento de los gestores durante la realización de consultas realizadas sobre ellos. Los objetivos que se han fijado para su realización: • Estudio del ámbito de la tecnología en la que se va desarrollar el proyecto. Esta tecnología básicamente es RDF que es un lenguaje de descripción de recursos para la Web y los sistemas gestores que van a permitir trabajar con las tripletas RDF. • Definir claramente cada uno de los puntos a analizar de los gestores RDF, para posteriormente analizar ese punto de forma detallada en cada gestor. • Realizar una comparación entre los gestores llevados a estudio de cada uno de los puntos analizados, indicando que diferencias hay entre ellos, las desventajas y ventajas que pueden tener cada uno de los gestores sobre los demás en un determinado punto. • Uso y manejo de los gestores RDF llevados a estudio para la inserción masiva y manipulación de tripletas RDF en ellos. En este punto se analizaran como se produce la inserción de datos en cada uno de los gestores, que problemas pueden aparecer durante este proceso y como después de la inserción se pude trabajar con los datos insertado en ellos. • Realizar pruebas de rendimiento, tanto en inserciones como en consultas en los gestores RDF, comprando los resultados obtenidos en cada uno de ellos para los mismos datos insertados y las mismas consultas realizadas.Ingeniería Técnica en Informática de Gestió

How Much Digital is Too Much? A Study on Employees’ Hybrid Workplace Preferences

How post-pandemic workplaces will evolve is one challenging decision organizations must consider. Prior studies have explored remote work and digital workplace transformations. However, literature offers only little insight into the status quo of employees\u27 preferences for their future workplace and its consequences. This paper posits that employees\u27 openness to digital change influences hybrid workplace preference. Performance and personal outcome expectations further have a mediating role in this relationship. Finally, hybrid workplace preferences can lead to office resistance and the intention to leave. This paper draws on social cognitive theory and sheds light on the interplay of employees\u27 preferences and potential consequences for businesses. We empirically tested the proposed model with survey data from U.S. employees. Findings show that hybrid settings are critical to attracting talent open to digital change. The contribution to IS literature is manifold and contains implications on how to envision the future workplace successfully

QUICKSERV: a service quality assessment tool for the quick-service restaurant industry

Purpose - The purpose of this study is to empirically develop and validate a practical, consistent and specific scale to assess perceived service quality at the service encounter at quick-service restaurants (QSRs). Design/methodology/approach - Development and validation of the scale involved a five-stage process. Data were collected from 430 customers of a QSR belonging to an international brand located in Barcelona. Surveys were applied immediately after the service encounter, using the face-to-face method. The scale development procedure involved exploratory and confirmatory factor analyses. Findings - The results suggest a specific and parsimonious measurement scale, whose structure comprises 14 items in four dimensions. In contrast to previous studies, this study identified the appropriateness of splitting the interaction quality dimension into two single dimensions, one focusing on the interaction time and other on staff-customer interaction. Furthermore, these indicate that a speedy service, pleasant treatment and food quality are the most valued attributes in QSR. Practical implications - This scale is a useful instrument to administer and assure service quality standards within QSR management systems. Its practical approach and short survey length ease data collection, considering that customers spend short amounts of time in this type of restaurant. Furthermore, it could also be used by franchisors and restaurant operators as a tool to monitor continuing compliance with service quality standards. Originality/value - The resulting scale introduces a novel four-factor structure with high goodness of fit to effectively measure customers' perceived service quality in QSRs, where the ease of use and speed of gathering client responses are a key factor for successful implementation

The image of China as a destination and its market in Spain

It is a study reviewing the literature of China and form its tourist destination image, and investigating the determinants and the consequences of the image. With a measurement, put forward a conclusion at the end

«Pentagoneando» la circunferencia

En este artículo se estudiará el tercer problema de la final de la XXVIII Olimpiada Matemática Aragonesa de 2º de ESO. En él se mostrarán las resoluciones más interesantes propuestas por los alumnos. Así mismo, se analizarán y valorarán los resultados globales obtenidos

Viabilidad de una iniciativa de emprendimiento social

Trabajo de análisis y viabilidad de una iniciativa de emprendimiento sobre la creación de una aplicación móvil para el uso del transporte público. La aplicación se llama E-transports y su objetivo es convertirse en una herramienta que facilite al ciudadano el uso del transporte público en las diversas ciudades de España. De esta forma y a través de esta novedosa aplicación se eliminan los inconvenientes como el extravío de las clásicas tarjetas recargables o la necesidad de portar dinero en efectivo, teniendo recogido en una misma plataforma al alcance de la mano la compra de billetes, su almacenamiento y la consulta de saldo, entre otras muchas ventajas.<br /