Journal Staff

QC 20141016</p

A Multi-Configuration Mixing Approach with Symmetry-Projected Complex Hartree-Fock-Bogoliubov Determinants

A multi-configuration mixing approach built on essentially complex, symmetry-projected Hartree-Fock-Bogoliubov (HFB) mean fields is introduced. The mean fields are obtained by variation after projection. The configuration space consists out of the symmetry-projected HFB vacuum and the symmetry-projected two-quasiparticle excitations for even, and the symmetry-projected one-quasiparticle excitations for odd A systems. The underlying complex HFB transformations are assumed to be time-reversal invariant and axially symmetric. The model allows nuclear structure calculations in large model spaces with arbitrary two-body interactions. The approach has been applied to $^{20}$Ne and $^{22}$Ne. Good agreement with the exact shell model results and considerable improvement with respect to older calculations, in which only real HFB transformations were admitted, is obtained.Comment: 30 pages LaTeX file, 4 Postscript figure

KIBS ja niiden monet mahdollisuudet : Mitä tarkoittaa KIBS ja kuinka se voi vaikuttaa yrityksiin ja talouksiin

Tämän tutkimuksen tarkoitus on tarkastella mitä tieto- ja osaamisintensiiviset liike-elämän pal-velut tarkoittavat ja kuinka eri taloudet, sekä yritykset käyttävät tai voivat hyötyä niistä. En-simmäisenä tutkimuksessa avataan mitä tieto- ja osaamisintensiivisillä liike-elämän palveluilla (KIBS) tarkoitetaan. Tutkimuksessa osoitetaan esimerkkien kautta, kuinka laajasti taloudet voivat hyödyntää tieto- ja osaamisintensiivisiä liike-elämän palveluita. Esimerkkejä on eri mais-ta, kuvaten kuinka tieto- ja osaamisintensiivisiä liike-elämän palveluita voidaan käyttää ja mitä lisäarvoa ne tuovat. Tutkimuksessa on OECD tietoja käyttäen selvitetty KIBS osuudet yksityisen sektorin arvonlisästä, sekä verrattu niiden muutoksia ja kasvua. Tarkasteltavia maita ovat Suomi, Slovakia, Espanja, Trinidad ja Tobago. Esimerkkimaat ovat erilaisista lähtökohdista, jot-ta lukijalle välittyy todellinen kuva tieto- ja osaamisintensiivisten liike-elämän palveluiden mo-nimuotoisuudesta. Tutkimus osoittaa tieto- ja osaamisintensiivisten liike-elämän palveluiden olevan alati muutok-sessa ja ne kehittyvät jatkuvasti. Esimerkeissä esiintyvät valtiot osoittavat tieto- ja osaamisin-tensiiviset liike-elämän palvelut tarjoavan kasvumahdollisuuksia lähtökohdista riippumatta. Empiirinen osio viittaa siihen, että tieto- ja osaamisintensiiviset liike-elämän palvelut toimivat mahdollistajana

Wellness-palveluliiketoiminnan laatutekijät

AALTO-YLIOPISTON KAUPPAKORKEAKOULU TIIVISTELMÄ Markkinointi 27.8.2010 Pro gradu -tutkielma Reeta Hammarén WELLNESS-PALVELULIIKETOIMINNAN LAATUTEKIJÄT Tutkielman tavoitteet Tutkielman tavoitteena on selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat asiakkaan kokemaan wellness-palveluliiketoiminnan laatuun. Tutkimuksen avulla pyritään lisäämään ymmärrystä siitä, mihin tekijöihin asiakas kiinnittää huomiota arvioidessaan wellness-palveluiden laatua. Lähdeaineisto ja tutkimusmenetelmät Tutkielman teoreettisessa osassa tarkastellaan palvelun erityispiirteitä ja palvelun laadun muodostumista asiakkaan näkökulmasta. Lisäksi kuvataan wellness-palveluliiketoiminnan syntyä ja ominaispiirteitä. Tieteellisen kirjallisuuden ja aikaisempien tutkimusten pohjalta muodostetaan seitsemän wellness-palveluliiketoiminnan teoreettista laatupropositiota: palveluntarjoajan empaattisuus sekä ystävällisyys, heterogeeninen palvelu- ja ohjelmatarjonta, toimivat laitteet ja tuotteet sekä viihtyisä palveluympäristö, palvelupisteen hyvä sijainti sekä monipuoliset aukioloajat, palveluntarjoajan uskottavuus, samaistumisen mahdollisuus kanssa-asiakkaisiin ja hyvänolon tunteen saavuttaminen. Empiirinen osuus toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena. Aineiston keräämisessä hyödynnettiin puolistrukturoituja haastatteluja, joita toteutettiin yhteensä 12 kappaletta. Haastateltaviksi valittiin aktiivisia nuoria wellness-palveluiden kuluttajia. Haastatteluiden analyysissa käytettiin apuna teemoittelua. Keskeiset tutkimustulokset Tutkimus tuo uutta tietoa asiakkaan wellness-palvelun laatukokemukseen vaikuttavista tekijöistä. Empiirisen haastattelututkimuksen avulla pyritään tutkimaan toteutuvatko teorian pohjalta muodostetut seitsemän wellness-palveluliiketoiminnan laatupropositiota valitussa aineistossa. Haastattelututkimuksen perusteella näiden propositioiden uskotaan kuvaavan tekijöitä, jotka vaikuttavat asiakkaan kokemaan laatuun nimenomaan wellness-palveluissa. Tutkimustulokset osoittavat, että asiakkaan kokema wellnsess-palvelun laatu muodostuu useasta tekijästä ja on moniulotteinen kokonaisuus. Tutkimus tukee myös aikaisempia yleisesti palvelun laatuun liittyviä löydöksiä. Usean tutkimuksen mukaan palvelun laatuun vaikuttaa ennen kaikkea palveluntarjoajan ja asiakkaan vuorovaikutukseen liittyvät tekijät. Nämä seikat nousevat tärkeinä tekijöinä esille myös tutkimuksessa. Palvelun laatuun liittyvissä tutkimuksissa nostetaan usein esille myös palveluympäristön vaikutus koettuun laatuun. Tutkimuksen tulokset tukevat vahvasti myös tätä näkemystä. Wellness-palveluissa asiakkaan ja palveluntarjoajan vuorovaikutus on merkittävässä roolissa, mutta asiakas kiinnittää huomiota myös palvelun fyysisiin tekijöihin. Yhdessä nämä tekijät vaikuttavat kokonaislaadun muodostukseen. Avainsanat Palvelu, palvelun laatu, asiakkaan kokema arvo, palvelutilanne, wellness-palvelu

Kriisivuorovaikutuksen jännitteet organisaation mainekriiseissä

Organisaation mainetta ja mainekriisejä on tutkittu runsaasti eri tieteenaloilla. Tässä artikkelissa syvennetään ymmärrystä organisaation mainekriiseistä kriisivuorovaikutuksen ja mainekriisien parissa työskentelevien viestinnän ammattilaisten näkökulmasta. Aiheen tarkasteluun sovelletaan relationaalisen dialektiikan viitekehystä (Baxter &amp; Montgomery, 1996). Tutkimuskysymys on seuraava: millaisia kriisivuorovaikutuksen jännitteitä viestinnän ammattilaiset kohtaavat organisaation mainekriisien yhteydessä? Tutkimusaihetta lähestytään mainekriisien parissa työskentelevien viestinnän ammattilaisten kokemana ja kuvaamana. Tutkimus on laadullinen, ja tutkimusaineisto koostuu kahdeksan viestinnän ammattilaisen teemahaastattelusta. Aineisto analysoitiin teoriaohjaavan sisällönanalyysin keinoin. Tulosten mukaan kriisivuorovaikutusta luonnehtii organisaation mainekriiseissä kaksi pääjänniteparia: (1) nopeuden ja harkinnan sekä (2) avoimuuden ja salailun jännite. Nämä jänniteparit jakaantuvat edelleen siten, että nopeuden ja harkinnan jännite sisältää yllätyksellisyyden ja ennakoitavuuden sekä uuden ja perinteisen kriisiviestinnän alajännitteen ja avoimuuden ja salailun jännite sisältää vuorovaikutteisuuden ja yksisuuntaisuuden sekä yhdenmukaisuuden ja moniäänisyyden alajännitteen. Kriisivuorovaikutuksen jännitteiden ymmärtäminen auttaa mainekriisien hallinnassa, kriisivuorovaikutuksen kehittämisessä sekä viestinnän ammattilaisten tukemisessa työssään. Päätännössä tuodaan esille tutkimustulosten sovelluskohteita ja jatkotutkimustarpeita. Lisäksi arvioidaan relationaalisen dialektiikan soveltuvuutta viestinnän ammattilaisten työn tarkasteluun mainekriisien yhteydessä

Protein-Peptide Turnover Profiling reveals the order of PTM addition and removal during protein maturation

Post-translational modifications (PTMs) regulate various aspects of protein function, including degradation. Mass spectrometric methods relying on pulsed metabolic labeling are popular to quantify turnover rates on a proteome-wide scale. Such data have traditionally been interpreted in the context of protein proteolytic stability. Here, we combine theoretical kinetic modeling with experimental pulsed stable isotope labeling of amino acids in cell culture (pSILAC) for the study of protein phosphorylation. We demonstrate that metabolic labeling combined with PTM-specific enrichment does not measure effects of PTMs on protein stability. Rather, it reveals the relative order of PTM addition and removal along a protein's lifetime-a fundamentally different metric. This is due to interconversion of the measured proteoform species. Using this framework, we identify temporal phosphorylation sites on cell cycle-specific factors and protein complex assembly intermediates. Our results thus allow tying PTMs to the age of the modified proteins

Scoping review of intergenerational learning methods for developing digital competence and their outcomes

Due to the rapid digitalization of healthcare, it is important to strengthen professionals’ digital competence, particularly to support older professionals to stay in work until retirement age. People of different ages have different digital competencies. Younger generations are ‘digital natives’ who have learned to use digital devices fluently from a young age, while older generations have had to learn to use them in adulthood. The increasing number of new technologies causes in some cases stress, especially for more older healthcare workers. Intergenerational learning methods for developing digital competence may offer a way to narrow digital competence gaps in healthcare. The aim of this scoping review was to identify current evidence regarding intergenerational learning methods for developing digital competence, and their outcomes. The results can be used to help develop methods for intergenerational digital competence development and improve healthcare professionals’ digital competence. A scoping review was conducted across four databases (Scopus, CINAHL, Web of Science, ProQuest) without time limits. The search produced 2905 references, of which 23 studies are included in the review. Thematic analysis was used to analyze these studies’ results. The results showed that a key method for intergenerational digital competence development is reverse mentoring, where a less experienced person serves as a mentor to a more experienced one. Intergenerational digital competence development methods can be done one-on-one or in groups, in classes or on digital platforms. The outcomes of these methods illustrated that they promote mutual learning, increase the digital competence of older adults and the work life skills of young mentors, and narrow the gap between generations. Using such methods, it is possible to make better use of each generation’s expertise. Intergenerational learning could suggest ways of narrowing the digital gap and enhancing intergenerational communication. Healthcare could benefit from implementing intergenerational learning methods for developing digital competence, increasing the digital competence of healthcare professionals, and narrowing the gap between generations

Enhancement of adhesion and promotion of osteogenic differentiation of human adipose stem cells by poled electroactive poly(vinylidene fluoride)

Poly(vinylidene fluoride) (PVDF) is a biocompatible material with excellent electroactive properties. Non-electroactive α-PVDF and electroactive β-PVDF were used to investigate the substrate polarization and polarity influence on the focal adhesion size and number as well as on human adipose stem cells (hASCs) differentiation. hASCs were cultured on different PVDF surfaces adsorbed with fibronectin and focal adhesion size and number, total adhesion area, cell size, cell aspect ratio and focal adhesion density were estimated using cells expressing EGFP-vinculin. Osteogenic differentiation was also determined using a quantitative alkaline phosphatase assay. The surface charge of the poled PVDF films (positive or negative) influenced the hydrophobicity of the samples, leading to variations in the conformation of adsorbed extracellular matrix (ECM) proteins, which ultimately modulated the stem cell adhesion on the films and induced their osteogenic differentiation.The study was supported financially by the Academy of Finland (136288, 140978 and 256931), the Sigrid Jusélius Foundation, the Pirkanmaa Hospital District and the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation (TEKES). This study was also supported by FEDER through the COMPETE Program, by the Portuguese Foundation for Science and Technology (FCT) in the framework of the Strategic Project PEST- C/FIS/UI607/2011 and by projects NANO/NMed-SD/0156/2007 and PTDC/CTM NAN/112574/2009. The autors also thank the project Matepro – Optimizing Materials and Processes”, ref. NORTE-07-0124-FEDER-000037”, co-funded by the “Programa Operacional Regional do Norte” (ON.2 – O Novo Norte), under the “Quadro de Referência Estratégico Nacional” (QREN), through the “Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional” (FEDER). V.S. and C.R. thank the FCT for the SFRH/BPD/63148/2009 and SFRH/BPD/90870/2012 grants, respectively