Kasvi-indigon käyttö tekstiilisuunnittelussa

ei saatavill

Turvallisuuspalveluiden ulkoistaminen julkisessa laitoksessa

Turvallisuuspalveluiden ulkoistaminen on ollut vuosien saatossa näkyvä ja kiinnostava, jopa mielipiteitä herättävä ilmiö. Julkisen sektorin ulkoistamisprosessit ovat saaneet negatiivisen leiman, koska niissä on tunnetusti monesti törmätty kompastuskiviin. Kuitenkin nykyään yhä enemmän myös julkisella puolella ulkoistetaan palveluita. Turvallisuuspalveluiden ulkoistamisessa on useasti kyse siitä, että halutaan keskittyä organisaation omiin ydintoimintoihin sekä vähentää operatiivisia tukitoimintoja. Nämä ulkoistushankkeet toteutetaan hankintalain (2016/1397) puitteissa. Toimeksiantajana toimi itsenäinen julkisoikeudellinen laitos, organisaatio X, joka on merkittävässä yhteiskunnallisessa asemassa Suomessa. Aihe valikoitui sen ajankohtaisuuden takia. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja sen teoreettinen viitekehys muodostui kirjallisuuskatsauksen ja teemahaastattelujen avulla. Opinnäytetyössä vastataan kahteen tutkimuskysymykseen. Ensimmäisen tutkimuskysymyksen avulla haluttiin selvittää hyötyjä, joita turvallisuuspalveluiden ulkoistaminen voisi tuoda julkiselle laitokselle. Toisen tutkimuskysymyksen avulla selvitettiin mahdollisia haittoja, joita turvallisuuspalveluiden ulkoistamisessa voisi ilmetä julkisella sektorilla. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa toimeksiantajaorganisaatiolle hyödyllistä tietoa turvallisuuspalveluiden ulkoistamiseen liittyvistä riskeistä ja hyödyistä sekä luoda myös kattavaa teoriapohjaa sopimusoikeudellisesta näkökulmasta. Opinnäytetyössä tuotiin esiin sopimusrikkomusten ennaltaehkäisemiseen liittyviä keinoja sekä esiteltiin sovellettavaa lainsäädäntöä. Olennaisena osana opinnäytetyössä on toimeksiantajan ja haastateltavien anonymiteetti. Toimeksiantaja voi hyödyntää saatuja tuloksia tulevaisuudessa turvallisuuspalveluiden ulkoistamisen laajentuessa valvomotoimintaan. Niiden avulla voidaan varautua sopimusrikkomuksiin, sekä erilaisiin henkilöriskeihin, joita ulkoistaminen voi tuoda mukanaan. Tuloksista ilmeni, että lähes kaikki riskit olivat henkilöriskejä. Hyödyt liittyivät toimintavaltuuksien selkenemiseen sekä asiantuntijaorganisaatioksi tulemiseen. Opinnäytetyössä esitellään myös jatkotoimenpide-ehdotuksia ja pohditaan mitä organisaatiossa X ollaan opittu ensimmäisestä ulkoistamiskerrasta